回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が上がることは滅多にない。基本的には年齢給が増えていくのみ。数字を達成しているだけでは評価に繋がらず、ボーナスに反映されることもないので...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロトリオス
株式会社プロトリオスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトリオスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトリオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収が上がることは滅多にない。基本的には年齢給が増えていくのみ。数字を達成しているだけでは評価に繋がらず、ボーナスに反映されることもないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上長と期中と年度末に評価面談を実施し、評価される。
相対評価のため上長との関係や他者との関係によって評価が変わってくるので、絶対評価でなない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よくも悪くも給料が下がる事は少ないため、普通にやっていれば少しずつ上がります。その分成果をあげても差が付きにくくやっている人が忙しく、やらな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料は毎年ベースアップするのみ。実績に応じた反映はわずかにボーナスで加算される。安定的であるとは言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実績に合わせて等級が上がり、それに伴い給与も上がっていく一般的な評価制度と言える。上司に気に入られると上がりやすいといった贔屓目は存在しない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
目立って活躍できれば昇進昇級は早い。管理職の人間はかなり現場の人間を見ている。上の人間に気に入られれば所長までは一気に昇進できる、
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果がほどほどだったとしても、がんばりややる気を評価してくれる制度になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校、専門学校、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも日系企業のためキャリアを重ねれば給料は上がっていく。
賞与については、個人評価に対するインセンティブは皆無で、半期ごとの成績で面...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年少しづつですが、あがっていきます。転勤になると3年間は転勤手当てで家賃補助がでます。その他子供手当て等はあまりなかったと思います。ボーナ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が会社独自のものがありますが、シンプルにいえば営業職であれば数字を達成し、さらに上司と...続きを読む(全239文字)
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評価制度について・・・評価は年間2回。上期4月-9月の評価面談を10月に実施し、下期10月-3月の評価を2月末(3月実績は見込)で評価します。面談は事業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で全てを調整するため、数字さえ作っておけば調整しやすい。ただし、上司によっては徹底した行動管理をされるケースがある。営業者に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っていると感じる。有給自体は自由に取りやすく、時間有給と半休取りやすい。後は配属先の上司次第で取りやすさの難易...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として縮小気味な環境ではあるが、進めている販売しているシステムが古臭いものであり、発展性がないものである。将...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性でも部長職になっている社員もおり、出世云々で困るようなことはないかとおもわれる。どれだけ成果を提出するか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業が基本的には直行直帰で車を運転する仕事になるので、良くも悪くも自由度が高く、スケジュールも任意で決めることができ裁量が任されている。
逆...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場は慢性的に縮小しており、他社との商品差別化や商品優位性がなく、商品競争力もない。人によるフォローで売上維持(...続きを読む(全552文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くありません。予算を達成しても大した評価につながらず、達成していない者との評価はボーナスで若干...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自己管理ができる方であれば、ほぼ残業する必要はありませんし、休日も大型連休が年末年始・GW・お盆にありますので、ワークライフバランスは非常に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
35歳以上は人間ドックが会社負担で受けられるというくらいで、これといった福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
競合他社が少なく、当時はある程度シェアがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーアフターマーケットである整備工場や板金工場が顧...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが,不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で1回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社プロトリオス |
|---|---|
| フリガナ | プロトリオス |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福本尚基 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6227-5662 |
| URL | https://www.proto-rios.co.jp/index.html |
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