旭松食品の評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
医療用食材部は、介護用のやわらかい冷凍調理済みの食材ですが、こちらの事業は、年に2桁伸びをしており、時代のニューズにあった事業であると思う。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
例えば施設利用の優待の福利厚生はありません。本店の所在地である長野県のホテル等の割引くらいはありますが、工場の人くらいしか利用しないであろう...続きを読む(全186文字)

ここ数年、夏、冬の賞与が良くて1カ月、それ以下が多く、10年前の年収とほとんんど変わらない社員が多い。撤退した商品カテゴリ事業も有り、市場競争力に負けて...続きを読む(全102文字)

スキルアップは各自個人で、と言う形かも。
研修は始めの方だけ。
その後、キャリアアップを目的とした研修はない。
教育体制としては、OJTで学んでい...続きを読む(全154文字)

【良い点】個人に裁量が任されており、営業スタイルや販促施策も上司から意見されることがなく、比較的自由。ただし競合の安値攻勢に怯まず、価格交渉はシビアに行...続きを読む(全163文字)

女性の営業を積極的に採用し始めている。大手の取引先を任せることも多く働き甲斐のある職場となっていると思います。任せると言っても、役職者が重要商談には同行...続きを読む(全152文字)

納豆事業を譲渡して以来元気が無い。主力のこうや豆腐、即席みそ汁も価格競争の中で苦戦が続いており、赤字体質から抜け出せていない現状である。新機軸の商品を開...続きを読む(全161文字)

納豆事業を売却し、会社再建中で当時は全体的に社内のモチベーションが落ちていた。
良くも悪くも長野県飯田の村社会を引きずっているような社風で、新しいこと...続きを読む(全254文字)

年々業績が下がり、赤字経営が続いている。
経営改革も進まず、現場の雰囲気もかなり沈み気味。
設備の老朽化も目立ち、食品メーカーとしてユーザーに求めら...続きを読む(全161文字)

家族的な雰囲気は私がいたころはまだ、ありました。
オーナー会社ではないものの同族で経営を持ち回りする暗黙のルールはあるようでこの点は社内外で会社の貌を...続きを読む(全189文字)

上場しているだけに、福利厚生はじゅうじつしてます。特に、住宅手当においては独身では(30歳まで)自己負担は基本給の3%と5〜6千円くらいです。結婚しても...続きを読む(全165文字)

福利厚生は充実しています。しかし、ここ数年業績が思わしくなく社内の中にも将来に不安を感じている従業員もいると思います。事実、退職者も増加しています。休日...続きを読む(全203文字)

社風はぬるいですね。待遇(給与)は、ボーナスがほとんど出なく40前後で450万。業績は、コストダウンに限界があり厳しい見通し。工場を新設し生産部リストラ...続きを読む(全164文字)

全国的に展開する食品メーカーですから、全国どこへ行っても自社製品を見ることが出来ます。自分たちの手がけた商品をお客様が手にとって頂けることは大変に素晴ら...続きを読む(全157文字)

製造オペレーターをやっていました。食品会社全体にいえるとおもいますがかなりの肉体労働でした。人間関係はまあまあでした。偉い人になればなるほどあまり仕事を...続きを読む(全161文字)

研修 特定の年齢層30～40代を対象に実施。研修内容は外部講師を招いたり外部セミナーに参加し実施している。仕事に影響のでない土曜日などに実施している。研...続きを読む(全171文字)

待遇 同族経営。給料面に関しては長野県基準。業績 取り扱い商品が高野豆腐、インスタント味噌汁とダウンカテゴリー、大手メーカー、PBと競争激しく今後も大幅...続きを読む(全191文字)

入社の理由はなんとなくです・・・。夜勤がいやだったので日勤で探していました。入社後に感じたギャップは衛生面です。食品会社と言うことでもっとしっかりしてい...続きを読む(全169文字)

食品の製造でした。社内の雰囲気はまあまあな感じです。仕事は肉体労働で部署によってかなりの差がありました。特にこれといって福利厚生はありませんです。昼飯の...続きを読む(全159文字)

スタッフにはお付き合い残業的な物が有り、男性社員は中々帰りにくい様子です
会社がワークライフバランスへの取り組みを積極的に行っているようには感じません...続きを読む(全151文字)

はっきり言って労働時間は長いと思います。
工場では交代制もありますし、冬の繁忙期に向け夏期は週休3日なのに冬期は
週休1日なんて事もあります。
福...続きを読む(全182文字)

給与については同規模の会社と比べればそんなに悪くないとは思う。
しかし、ここのところボーナスがまともに出ていない状況が続いており
年収ベースで100...続きを読む(全167文字)

福利厚生、社内制度に関しては、一般的に求められる水準に達しており、これといって不満を持つ事はありませんでした。特に若手の社員への補助が厚く、住宅補助をは...続きを読む(全153文字)

営業マンそれぞれの自由度は高く、裁量もかなりの部分任せてくれます。
各々の人間関係を広げて、主体的に取り組む事ができるので、性格のタイプを問わず、楽し...続きを読む(全173文字)

比較的、社員のプライベートも尊重してくれます。家庭を犠牲にしてまで何かを強要されるような風土では有りません。休日出勤した分の代替休暇の取得や、有給休暇の...続きを読む(全158文字)