この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】個人に裁量が任されており、営業スタイルや販促施策も上司から意見されることがなく、比較的自由。ただし競合の安値攻勢に怯まず、価格交渉はシビアに行う...続きを読む(全163文字)
旭松食品株式会社 報酬UP
旭松食品株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】個人に裁量が任されており、営業スタイルや販促施策も上司から意見されることがなく、比較的自由。ただし競合の安値攻勢に怯まず、価格交渉はシビアに行う...続きを読む(全163文字)
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女性の営業を積極的に採用し始めている。大手の取引先を任せることも多く働き甲斐のある職場となっていると思います。任せると言っても、役職者が重要商談には同行し...続きを読む(全152文字)
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納豆事業を譲渡して以来元気が無い。主力のこうや豆腐、即席みそ汁も価格競争の中で苦戦が続いており、赤字体質から抜け出せていない現状である。新機軸の商品を開発...続きを読む(全161文字)
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納豆事業を売却し、会社再建中で当時は全体的に社内のモチベーションが落ちていた。
良くも悪くも長野県飯田の村社会を引きずっているような社風で、新しいことを...続きを読む(全254文字)
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年々業績が下がり、赤字経営が続いている。
経営改革も進まず、現場の雰囲気もかなり沈み気味。
設備の老朽化も目立ち、食品メーカーとしてユーザーに求められ...続きを読む(全161文字)
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家族的な雰囲気は私がいたころはまだ、ありました。
オーナー会社ではないものの同族で経営を持ち回りする暗黙のルールはあるようでこの点は社内外で会社の貌を分...続きを読む(全189文字)
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上場しているだけに、福利厚生はじゅうじつしてます。特に、住宅手当においては独身では(30歳まで)自己負担は基本給の3%と5〜6千円くらいです。結婚しても1...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は充実しています。しかし、ここ数年業績が思わしくなく社内の中にも将来に不安を感じている従業員もいると思います。事実、退職者も増加しています。休日は...続きを読む(全203文字)
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社風はぬるいですね。待遇(給与)は、ボーナスがほとんど出なく40前後で450万。業績は、コストダウンに限界があり厳しい見通し。工場を新設し生産部リストラを...続きを読む(全164文字)
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全国的に展開する食品メーカーですから、全国どこへ行っても自社製品を見ることが出来ます。自分たちの手がけた商品をお客様が手にとって頂けることは大変に素晴らし...続きを読む(全157文字)
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製造オペレーターをやっていました。食品会社全体にいえるとおもいますがかなりの肉体労働でした。人間関係はまあまあでした。偉い人になればなるほどあまり仕事をし...続きを読む(全161文字)
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研修 特定の年齢層30~40代を対象に実施。研修内容は外部講師を招いたり外部セミナーに参加し実施している。仕事に影響のでない土曜日などに実施している。研修...続きを読む(全171文字)
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待遇 同族経営。給料面に関しては長野県基準。業績 取り扱い商品が高野豆腐、インスタント味噌汁とダウンカテゴリー、大手メーカー、PBと競争激しく今後も大幅な...続きを読む(全191文字)
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入社の理由はなんとなくです・・・。夜勤がいやだったので日勤で探していました。入社後に感じたギャップは衛生面です。食品会社と言うことでもっとしっかりしている...続きを読む(全169文字)
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食品の製造でした。社内の雰囲気はまあまあな感じです。仕事は肉体労働で部署によってかなりの差がありました。特にこれといって福利厚生はありませんです。昼飯のご...続きを読む(全159文字)
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スタッフにはお付き合い残業的な物が有り、男性社員は中々帰りにくい様子です
会社がワークライフバランスへの取り組みを積極的に行っているようには感じません。...続きを読む(全151文字)
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はっきり言って労働時間は長いと思います。
工場では交代制もありますし、冬の繁忙期に向け夏期は週休3日なのに冬期は
週休1日なんて事もあります。
福利...続きを読む(全182文字)
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給与については同規模の会社と比べればそんなに悪くないとは思う。
しかし、ここのところボーナスがまともに出ていない状況が続いており
年収ベースで100万...続きを読む(全167文字)
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福利厚生、社内制度に関しては、一般的に求められる水準に達しており、これといって不満を持つ事はありませんでした。特に若手の社員への補助が厚く、住宅補助をはじ...続きを読む(全153文字)
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営業マンそれぞれの自由度は高く、裁量もかなりの部分任せてくれます。
各々の人間関係を広げて、主体的に取り組む事ができるので、性格のタイプを問わず、楽しく...続きを読む(全173文字)
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比較的、社員のプライベートも尊重してくれます。家庭を犠牲にしてまで何かを強要されるような風土では有りません。休日出勤した分の代替休暇の取得や、有給休暇の買...続きを読む(全158文字)
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全国規模の大手スーパーのバイヤー、商品部長から、小さな問屋の社長さん、店の担当のパートのおばちゃんまで、幅広く接することができ、様々な人と出会えることに面...続きを読む(全150文字)
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納豆、高野豆腐、即席みそ汁、医療食材の4事業うち納豆事業をミツカンに譲渡。今後は残りの3事業に注力してゆくスタンス。即席みそ汁事業はメーカーの数が多く、そ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 旭松食品株式会社 |
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フリガナ | アサヒマツショクヒン |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 16億1700万円 |
従業員数 | 312人 |
売上高 | 80億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下博隆 |
本社所在地 | 〒399-2561 長野県飯田市駄科1008番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 06-6306-4121 |
URL | https://www.asahimatsu.co.jp/ |
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