瑞光の本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)
株式会社瑞光の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
瑞光の 本選考の通過エントリーシート
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瑞光を見た人が見ている他社の本選考ES
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Q.
志望動機
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A.
私は、御社のフレキシブルホースとパイプのナンバーワンとオンリーワンという目標を自分の化学の知識を活かし、目標達成の一助になりたいと考えています。 御社では、無電柱化の推進による地震対策やオリンピック、復興など様々な場面で人々の生活を支えているところに魅力を感じました。 入社1年目から責任のある仕事にチャレンジさせてもらい、若手社員の意見を聞いてもらえると伺いました。なので、アルバイトでゼロから生み出す力を学んだのでそれを活かして角型TACレックスのような新製品を生み出していきたいと考えています。 続きを読む
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Q.
研究室またはゼミなどの研究内容・学習内容について記載してください。
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A.
プリオン病は、異常型プリオンの蓄積が原因で発症する致死性の疾患です。プリオン病の確定診断をする手法が確立され ておらず、簡単で正確な診断方法が求められています。従来のバイオマーカーに代わる新たなバイオマーカーとして、脂 肪酸結合型タンパク質(Fatty acid binding protein; FABP)を考え、市販抗体よりも特異性と感度に優れたモノクロ―ナ ル抗体を作出しました。現在は定量的なFABP検出系を構築し、プリオン病を含む神経変性疾患患者の脳脊髄液、血清中 のFABP濃度を測定することでプリオン病診断への応用を目指しています。 続きを読む
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Q.
自身の強みのエピソードまたは学生時代に頑張ったこと (文字数自分で決める)
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A.
私は〇○○〇のアルバイトでクレームを削減しました。私の働いている店舗は、関東で売上1位を目指していることから回転率が高い反面、従業員の付属品入れ忘れのクレームが多発していました。私はお客様により良いサービスを提供し気持ちよく当店を利用していただきたいと思い、この課題を解決するため近隣店舗の視察を行いました。そこから、チェックリストの作成でミスを削減できたこと、また付属品の置く位置を統一することで入れ忘れを防止できたことを伺いました。そのため、店長や他の従業員に相談し、自店舗でも取り入れる事を提案しました。当初はミスが減るはずがないと否定的な意見もありましたが、一人一人に丁寧に説明を行い賛同していただくことができました。その結果、当初は月21件発生していたミスを5件まで削減することができ、お客様からのクレームが減ったとお褒めの言葉を頂きました。 続きを読む
瑞光の 会社情報
会社名 | 株式会社瑞光 |
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フリガナ | ズイコウ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 18億8800万円 |
従業員数 | 583人 |
売上高 | 217億3700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 梅林豊志 |
本社所在地 | 〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 072-648-2215 |
URL | https://www.zuiko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134501
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