神鋼環境ソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
良くも悪くも、女性は男性と同じ業務をこなすことはできないと思われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司面談で今後出産を考...続きを読む(全400文字)

【良い点】
給与がいいこと、多くの社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。一部の管理職以上の社員から、日常的に女性差別と捉え...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多い。上司との距離が近く、風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、考え方が古い人が一定...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社と同水準のものが多く、基本的には充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮と結婚者宅のみで、家賃手当はない。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ボーナスが業績連動型で、近年は特に調子が良い。月々の給与は他社と大きく変わらないと思うが、年収で考えると他社の同年代と比較してとても良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現在は業績がいいため賞与が多く⁺100程ベースが上がっていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため仕事をしない50...続きを読む(全83文字)

【良い点】
温厚で実直な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつレガシー企業のため目上への経緯は通常以上に必要続きを読む(全67文字)

【良い点】
メーカー事業は業界で盤石のポジションにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業が少子高齢化による需要減に対して施策が必要続きを読む(全73文字)

【良い点】
年次教育はあるが、形骸化しており意味がないため自身で学ぶ必要がある続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性だから仕事を任せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性に甘い。そもそもの女性社員が少ないため、接し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)

【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署にもよるが自身の裁量で業務をすすめることのできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自身の裁量で業務コントロ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)