アイキテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業で男性が多いこともあり、女性は社員の方も男性のサポート的な役割を求められることが多いようです。自分で主体的に...続きを読む(全116文字)

新しいことを覚えていくのは楽しかったです。
それ以外の普段の仕事は同じ事の繰り返しなので、かなり退屈に思われます。続きを読む(全57文字)

1年に数千円ほど基本給があがったり上がらなかったり。
自分の頑張りと勤続年数によって等級が上がります。
等級が上がれば基本給の上限あがり、等級が上がらなけ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大体上司は気さくな人は多い印象。
仕事に慣れたら一人で黙々とやれるので、
一人が好きな人にはむいてるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
バス旅行や各種割引き制度などがあるので福利厚生面ではある程度満足できるのではないかと思います。ナガシマスパーランドやサーキット、映画の割引など...続きを読む(全205文字)

【良い点】
責任感を持って与えられた仕事や、自発的な改善仕事をすることである程度の評価がもらえるので仕事に見合った報酬を貰えているのではないかと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
技術職の人数が絞られていることもあり、ある程度の経験を積めば仕事を任せてもらえるので責任感や積極性のある方には適していると思います。現場改善（...続きを読む(全250文字)

【良い点】
あまり難しい事は考えずにただただひたすら加工してればいいからそこら辺は楽だった。
後はほとんどラインは1人で回す業務なので夜勤とかの時は好きな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
製造業で、働くことに抵抗がない人にはいい工場だと思う
典型的な下請け企業なので元請けの会社の業績によって、会社の利益が変わる
残業なども、元請...続きを読む(全168文字)

【良い点】
取引先が多いため、多くの車のギアの生産に携わることができる。その為、取引先によって必要とされる姿にしようという努力を感じる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)