タイム技研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

仕事の達成度に対し、担当毎の自己評価制度が存在するが、提出した自己評価がどのように活用されているか分からない。
その自己評価が活用された感は乏しく、逆に...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ボランティアという名の強制労働
残業、休日出勤が美徳とされる社風であるなかで、さらなる無給の労働を強制されま...続きを読む(全192文字)

社員同士の仲は良いように思えます。わからない所を質問してもきちんと答えてくれるくれる方は多かったです。一人一人抱えている仕事が多いので聞きづらい雰囲気もあ...続きを読む(全156文字)

年俸制を導入されています。
年俸を20で割って12が各月の給料となり残り8は夏季4、冬季4に割り振って年俸制となっています。
正直、会社側は残業代が発...続きを読む(全159文字)

給料は年俸制が採用されています。
内訳は年俸/20カ月でボーナスは年2回あり(4ヶ月×2)となり、残りは月々の給料となります。残業が多いため年俸制より残...続きを読む(全162文字)

入社間もない頃から、ユーザーさんと直接やり取りをしながら設計が進められる。
工場が他県にあり、使用する部品は外注である為、設計だけをやりたければ理想的な...続きを読む(全165文字)

上司の好き嫌いで昇進が決まる。
利益が少ないため、昇給が無い。何年も給料が据え置き。
役職が上がれば、手当分が上がるが、基本給は上がっていない。
年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
長い目で見た時に収入が安定している。
資格取得をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては酷いパワハラがある場所...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から意欲的に学ばない限り成長はできないと思ったため。
誰も指導してくれない、もしくは放置されるため、よっぽどや...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこの会社をやめたのは自分の能力不足に気づき、精神的に不安定になったからです。そして、そう言う人たちへのサポー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
長期休暇はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分によって態度が違う人がいるので面倒である。
人間関係に悩むことは非常...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特注品の比率がそこそこなので、面倒臭いのが大量に受注された時には相当なストレスが溜まる。
通常品でも、オプションの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の光学機械の売り上げが年々減少していた。
実力のある人からどんどん辞めていく。
待遇面...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試験結果の評価手法が確立されておらず、脆弱であると感じた。医療に関わる（人命に関わる）製品を製造しているメーカーな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分のスキルを高めることができる環境にみを置きたいと考えたため。
良い点としてはよくも悪くも日系大手メーカーのイメージを持つことができた
【気...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の不安定性が気になる
数年に一度、全国にある販売会社への出向をかねた転勤があるのが気になってしまう続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人の休日の過ごし方にけちをつける人間がいた
休憩時間に昼寝をしていたらなぜか注意された
同...続きを読む(全167文字)