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ディーピーティーのES（エントリーシート）の質問と回答一覧（全4件）
ディーピーティーのエントリーシート（ES）一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、志望動機、学生時代に頑張ったこと、長所・短所、自己PRなどの頻出設問の書き方や、ディーピーティー独自の質問などと実際の回答内容を掲載しています。また、ESの提出方法や書くときに注意したことなどES提出前に知りたい情報を網羅しているため、参考にしてディーピーティーの選考に備えましょう。
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ディーピーティーを見た人が見ている他社のES・体験記
株式会社テージーケー
メーカー・製造業(自動車・輸送機)
17卒 テージーケー / 本選考 / ES / 事務系一般職
桜美林大学 / 文系 / 女性
【学生時代に力を入れたこと】「ゼミナール活動」です。
昨年、学内で開催されたプレゼンテーション大会に参加し、「相模原市の新卒労働市場と中小企業の人材不足ー中小企業と大学生のマッチングシステム構築ー」というテーマを掲げ、最優秀賞獲得を目標にチームの皆と調査をしまし...
昨年、学内で開催されたプレゼンテーション大会に参加し、「相模原市の新卒労働市場と中小企業の人材不足ー中小企業と大学生のマッチングシステム構築ー」というテーマを掲げ、最優秀賞獲得を目標にチームの皆と調査をしまし...
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25卒 セキスイインテリア東海 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 【WEB】インテリアコーディネーターのお仕事体験をしてみませんか？ / 1日間
愛知産業大学 / 理系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】インテリアコーディネーターに関するインターンを行っているハウスメーカーは珍しく、遠方のためオンライン開催で、インテリア商材が自宅に届くというのも交通費や宿泊費を考えずに...
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名古屋市信用保証協会
金融(その他)
26卒 名古屋市信用保証協会 / 本選考 / ES / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【あなたが考える「企業を選ぶ基準」を3つあげ、その理由を教えてください。】・責任を持ってやり遂げられる場であること
・中小企業を支える仕事であること
・大学で学んだことを活かせる場であること
それぞれの理由
・中小企業を支える仕事であること
・大学で学んだことを活かせる場であること
それぞれの理由
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信用組合愛知商銀
金融(信用金庫・協同組合)
26卒 信用組合愛知商銀 / 本選考 / ES / 事務職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望理由(400字)】お客様からの信頼で成り立っていて、損得感情無しで純粋に組合員の皆様の更なる発展のために貢献出来る信用組合に魅力を感じたためです。
そう考えたのは、アルバイトでの接客経験がきっかけです。私の働いている〇〇では、お客様に何かを提案する場面が...
そう考えたのは、アルバイトでの接客経験がきっかけです。私の働いている〇〇では、お客様に何かを提案する場面が...
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24卒 安藤証券 / 本選考 / 志望動機 / 営業職
愛知県立大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望する理由は御社であればお客様と深くかかわり、人生のパートナーとして寄り添えると考えたからです。その根拠は二点あります。一点目に、御社は愛知県を拠点とする地場証券の中で最も預かり資産残高が多く、県内でブランド力があり、地域のお客様から厚い信...
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ディーピーティーの 会社情報
| 会社名 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーピーティー |
| 事業内容 | ■■エンジニアリング事業部/R＆D事業部■■ ・自社製品開発、研究・開発・設計における技術支援 【事業部ビジョン】 我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野における ユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値をお届けします。 ■■メディア事業部■■ （求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画運営） 【事業部ビジョン】 「会える！」、「つなげる！」を通して、「日本をハッピー」にします。 ■■アウトソーシング事業部■■ （製造請負、一般労働者派遣、有料職業紹介） 【事業部ビジョン】 お客様とのものづくりを通して、「雇用の創出」、「人づくり」、 「ものづくり技術の伝承」で社会貢献していきます。 |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,523人 ※2020年10月末時点 |
| 売上高 | 102億7061万円 ※2020年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹本 昭生 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 |
| 事業所 | 本社、東京支社、テクニカルセンター、大阪オフィス、福岡オフィス |
| 男女比 | 男性 94% : 女性 6% ※ 2020年10月時点 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 520万円 ※月給：約３６万円（手当含） |
| 30歳時の平均年収 | 480万円 ※ モデル人物：チームサブリーダー、新卒入社で勤続８年、一人暮らし ■月給：約３３万円（手当含） ■賞与：約４０万円（１回分）※年２回あり |
| Manager average age | 37.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% ※ 2021年2月時点 |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 電話番号 | 052-238-1118 |
| お問い合わせ先 | ＜全体受付＞ 〒460-0008 名古屋市中区栄3丁目3-21 セントライズ栄8F 【TEL】052-265-9382 【E-Mail】shinsotsu@dpt-inc.co.jp 【担当】エンジニアリング事業部 人事課 中村、小池、山田 ※お気軽にご連絡ください。 |
| URL | https://www.dpt-inc.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.dpt-inc.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1408350
