【奥深き介護の世界】【23卒】チャーム・ケア・コーポレーションの冬インターン体験記（文系/介護職）No.28879（非公開/非公開）（2022/7/6公開）

担当者から電話やメールで営業があり、暇だったので参加してみようと思いました。自分から選ぶばかりでなく、誘われたものにも参加し、視野を広げてみたいと思いました。時間が空いていたのも何かのご縁だと思いました。

特にありません。誘われたものに、参加しますと答えると参加できます。時間の余裕とタイミングが大切だと思います。

特にありません。電話にタイミングよく出て、参加しますと答えると良いと思います。

説明会、グループワーク

会社概要についての説明を受け、グループワークを行います。

介護を行うにあたって、生活のみならず人生の支援が行えるように、ということを大切にしているということ。

チャームケアコーポレーションの考え方

1日目にやったこと

会社概要についての説明を受けた後、グループワークをしました。東証１部上場している数少ない介護福祉の企業であることや、転勤がないこと、建物のきれいさにこだわりがあり、「施設」でなく「住まい」と呼んでいることなどがわかりました。

なし

社員からのフィードバックはありませんが、説明会はクイズなどを挟みつつ、双方向で行われました。楽しく話してくださり、コミュニケーションや人柄を重視しているような雰囲気を感じました。

グループワークが大変でした。介護経験やお年寄りとの関わりがないため、難しく感じたからです。テーマは、車いすのおばあちゃんと旅行に行くにあたって、どのような準備をし、旅行先では何をするかというものでした。伝えたい結論としては、当たり前の生活に蓋をせず、普通の生活を実現することが大切というもので、奥が深いなと思いました。

短時間のグループワークがありました。真面目な雰囲気で行われ、やりやすかったです。

介護というものに対して、視野が広がったことが良かったと思います。この業界に行くにしろ行かないにしろ、人はいつか老いるものなので、それに対して視野が広がったのは非常に有意義だったと思います。ノーマライゼーションという考え方を知ることができてよかったです。

同業他社の老人ホームがどのようなものか調べておくと、この会社の強みや相違点がわかりやすいのではと思います。

思ったより大変そうではないなという印象もありましたが、大変であることには変わりないと思うからです。まず、シフト制であるということに抵抗があります。バースデー休暇や、休暇の日を指定できる制度もありますが、ほとんど決められてしまうので、予定を立てにくそうだと思いました。

自分の中で、大変そうだなという印象が強く、同様に感じる就活生が多いと思ったからです。シフト制で予定が立てにくいことや、土日休みでないこと、命に関わる仕事であることが特に大変だと思います。ということは、人気が無くなり、倍率が低くなるため、内定は出ると思いました。

思ったより大変でないのかもしれないという印象や、ホワイトな社風がアピールされていたものの、やはり大変な仕事だなあという印象を受けたからです。普通に介護するだけでも命に関わるような大変な仕事なのに、ノーマライゼーションの考え方やホーム内でのイベント等、奥が深そうだと思いました。

業務を行う上で気を付けることや大切なことについて、理解が深まったからです。ノーマライゼーションという考え方を大切にしていることがわかったので、本選考ではそれに沿って話す必要があると思います。

メーカー、インフラ、金融、教育など、様々な業界のインターンシップに参加していました。まだ企業について何も知らない段階だったので、偏見やイメージで業界を絞るのではなく、実際に働いている人のお話を聞いてから判断した方がいいと考えたからです。業務内容については、どれも魅力的で興味深く感じましたが、休暇日数などの働き方は業界によって大きく違っていたので、そちらに重きを置くのもいいかもしれないと思いました。

介護と聞くと、とにかく大変なイメージがありました。力仕事で、衛生的でなく、残業が多いというイメージです。しかし、お話を聞き、利用者や従業員の安全をとても重視しているため、施設はきれいだし、力仕事は協力することで安全にしているし、シフト勤務のため残業は無いということがわかりました。風通しの良い社風だということも聞けて良かったです。