塩野義製薬のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
塩野義製薬株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。塩野義製薬株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
塩野義製薬の インターン
塩野義製薬の インターンの評価
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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1.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
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1.0
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
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5.0
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- テーマの面白さ
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2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.8
- メンターのコミット
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- 自己成長
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4.3
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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3.8
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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3.5
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3.0
- 会社理解
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3.5
- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
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2.8
- 学生のレベル
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3.8
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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4.2
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
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3.2
- 自己成長
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3.3
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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4.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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4.7
- メンターのコミット
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- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
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3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
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3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
塩野義製薬の インターンの概要
| 課題・テーマ | 創薬テーマの提案 / 創薬テーマの立案 / MRとしてできることは何か / 塩野義製薬で開発する新規ビジネスの創出 / 臨床開発業務体験ワークショップ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 尼崎研究所、研究所、オンライン、シオノギ教育研修センター 大阪 |
| 参加人数 | 学生20〜35人 / 社員1〜25人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 80％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 60％がありと回答 |
| 志望度 | 60％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 80％が有利になると思うと回答 |
塩野義製薬のインターンシップは、80%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて5.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン オープンカンパ二ー （2025年2月開催）
- 2026卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン オープンカンパ二ー （2025年1月開催）
- 2026卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 創薬研究職 （2025年1月開催）
- 2026卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン オープンカンパ二ー （2025年1月開催）
- 2026卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 創薬研究職 （2025年1月開催）
- 2025卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 研究職オープンカンパニー （2024年1月開催）
- 2025卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 研究職 （2024年1月開催）
- 2025卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 臨床開発職 （2023年12月開催）
- 2025卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 臨床開発職 （2023年12月開催）
- 2024卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 臨床開発職 （2022年11月開催）
塩野義製薬の インターンの内容(332件)
塩野義製薬の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
塩野義製薬の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
このインターンシップに参加する前は、製薬会社を強く志望していたが、このインターンシップに参加しても志望度は変わらなかった。なぜなら、創薬の難しさや面白さを講演を通して知ることができたため、志望業界に変化はなかった。しかし、社風が独特だったため、製薬会社の中でも自分に合う会社を見つける重要性を強く感じることができた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
もともとこの会社は新しいことに貪欲にチャレンジする会社だと認識していたが、インターンシップを通してその印象通りだったと感じた。社員に対しては、若手からアイデアを提供し、挑戦できる環境がしっかり整っていることに良い印象を抱いた。創薬の楽しさや社会への貢献度の高さを学ぶことができたため、志望業界は変わらなかった。
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塩野義製薬の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した塩野義製薬の インターンの選考難易度 3.4/5
塩野義製薬は5点満点中3.4点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
塩野義製薬の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
塩野義製薬の臨床開発職について知ろう
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 臨床開発職
参加人数 : 17人
参加学生の大学 :
阪大が半分、他の旧帝が残りを占めており学生のレベル感は高く感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 夏インターン
塩野義製薬の紹介や講演がほとんど
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 開発職
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
ほとんどが国公立の修士ばかりだった。特に旧帝大が多く、高い学歴が求められる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
塩野義製薬で開発する新規ビジネスの創出
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 創薬研究職 / 職種 : CMC研究職
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
地方国公立理系院卒、旧帝・早慶はそこまで多くない、千葉大とかなどインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
創薬テーマの立案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年1月開催 / 期間 : 2日間 / コース : オープンカンパ二ー / 職種 : 研究職
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
国公立・私立大の理系大学院生、6年制薬学部生がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
創薬テーマの提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 創薬研究職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
中堅以上の国公立・私立で理系大学院生や6年生の薬学部が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
オープンカンパ二ー / MR職
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
- A.
0
0
26卒 インターンES
オープンカンパ二ー / 臨床開発職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを 採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
- A.
0
2
26卒 インターンES
創薬研究職 / CMC研究職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを 採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
- A.
0
1
24卒 インターンES
研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 資格欄では示せないご自身のスキルを、そのレベルも含めて列挙してください。使用できる実験器具名、Microsoft やAdobeなどのソフトウェア、プログラミング言語、検定で証明できない言語（以前住んでいた国の言葉や趣味で覚えた言語など）、あるいはその他趣味や得意なことなど、何らかの形でビジネスに結びつくことがあるのかもしれないと思ったものは何でも結構です 例）Excelで簡単なマクロなら組むことができる、実験器具○○は人に教えられるレベル、中国語ネイティブ、LINEでスタンプを自作して販売している、Final Cut Proで編集して動画投稿サイトにアップしている など
-
A.
クリーンベンチ、細胞培養機器全般、液体クロマトグラフィー質量分析計（LC-MS）、リアルタイムPCR装置、音響浮揚装置、マイクロプレートリーダー、分光蛍光光度計、凍結乾燥機など、大学の研究室で使用している実験器具は人に教えられるレベルで習得しています。また、大学の授業でC言語とPython、卒業研究でRを使用しデータ解析を行っていたため、プログラミングの基礎的な知識及び技術を習得しています。 続きを読む
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インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
2025年1月開催 / 1日間 / オープンカンパ二ー / 臨床開発職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自己PRと志望動機のプレゼンをお願いします。
- A. A.
0
1
26卒 冬インターン 最終面接
2025年1月開催 / 2日間 / オープンカンパ二ー / 研究職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. オープンカンパニーへの志望動機
- A. A.
0
0
24卒 冬インターン 最終面接
2022年11月開催 / 1日間 / 臨床開発職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 塩野義製薬のISを志望する理由を教えてください
-
A.
A.
私は、病院実習を通して薬剤耐性による重症患者様と向き合い無力感を抱いたことから感染症領域に興味を持ちました。中でも、貴社は過去の研究成果を基に対感染症医薬品の創出を実現するだけではなく、テクノロジーの発展に伴うヘルスケアにも対応し医療の未来を見据えた価値を創造に取り組む姿に挑戦心が駆り立てられました。インターシップでは「世界に通用する開発職の資質」を学びたいと考えます。患者様のニーズに応えるだけでなく迅速な上市を実現するには開発プロセスの進化が必要だと考えます。その中で、新型ウイルス治療薬の創製において高い自社創薬力と低分子エンジン確立を活かし、最良のソリューション提供に向け開発に挑む貴社に感銘を受けました。 そこで、既存のサイエンスを活かし、製品価値の最大化とスピードを追求する貴社のノウハウを体得したいです。また、社員様との交流を通じて人々のために医薬品創出する情熱を肌で感じたいです。 続きを読む
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塩野義製薬の ステップからインターン体験記を探す
塩野義製薬の 会社情報
| 会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギセイヤク |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 212億7970万円 |
| 従業員数 | 5,613人 |
| 売上高 | 4382億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手代木 功 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 1003万円 |
| 電話番号 | 06-6202-2161 |
| URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
NOKIZAL ID: 1130715
