
塩野義製薬のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
塩野義製薬株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。塩野義製薬株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
塩野義製薬の インターン
塩野義製薬の インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.2
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
塩野義製薬の インターンの概要
| 課題・テーマ | 創薬テーマの提案 / 創薬テーマの立案 / MRとしてできることは何か / 塩野義製薬で開発する新規ビジネスの創出 / 臨床開発業務体験ワークショップ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 尼崎研究所、研究所、オンライン、シオノギ教育研修センター 大阪 |
| 参加人数 | 学生20〜35人 / 社員1〜25人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 80%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 60%がありと回答 |
| 志望度 | 60%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 80%が有利になると思うと回答 |
塩野義製薬のインターンシップは、80%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン オープンカンパ二ー (2025年2月開催)
- 2026卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン オープンカンパ二ー (2025年1月開催)
- 2026卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 創薬研究職 (2025年1月開催)
- 2026卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン オープンカンパ二ー (2025年1月開催)
- 2026卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 創薬研究職 (2025年1月開催)
- 2025卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 研究職オープンカンパニー (2024年1月開催)
- 2025卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 研究職 (2024年1月開催)
- 2025卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 臨床開発職 (2023年12月開催)
- 2025卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 臨床開発職 (2023年12月開催)
- 2024卒 塩野義製薬株式会社 冬インターン 臨床開発職 (2022年11月開催)
塩野義製薬の インターンの内容(40件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

23卒 冬インターン
まず、塩野義が健康にいかに貢献しているかということや、どのように新薬が生まれるかということ、今後の課題などについての説明を聞きました。その後、グループワークでより理解を深めました。
続きを読む
23卒 冬インターン
合計3時間程度の半日のインターンシップであった。最初に製薬業界や開発職についての説明を講義形式で受ける。その後、塩野義製薬についての説明を受ける。説明の合間にグループワークが数回あり、10分程度の短い時間で議論を行い、参加者全員の前で発表する。
続きを読む塩野義製薬の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
塩野義製薬の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前の志望業界としては製薬業界を志望していました。またその中でも志望企業としては武田薬品工業や第一三共、アステラス製薬、中外製薬、エーザイといった内資系の大手企業を志望していました。理由としては新薬創出が難しくなっている医薬品業界において、やはり企業規模や研究開発費の大きいのは大手企業であるからです。ただ、塩野義製薬のインターンシップに参加する前、塩野義製薬と同規模の企業のインターンシップに参加し、風通しの良さや経験できる業務の幅広さを実感していたため、その点を塩野義製薬のインターンシップに参加して理解したいと考えていました。
続きを読むインターンシップ参加前と変わらず、志望業界は製薬業界、またその中でも志望企業としては武田薬品工業や第一三共、アステラス製薬、中外製薬、エーザイといった内資系の大手企業を志望することは変わりませんでした。ただ一方で準大手企業である塩野義製薬だからこそ、広範な業務を経験できたり、他社が行わない挑戦的な領域を担当できることを知り、その点に対しては非常に魅力を感じました。
続きを読む塩野義製薬の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した塩野義製薬の インターンの選考難易度 3.4/5
塩野義製薬の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
様々な大学の人が参加していました。関関同立以上の学生がほとんどでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
東大、京大の学生も参加していたが、国公立大学薬学部、私立大学薬学部の学生も参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
旧帝大・早慶が7割程度で、特に薬学部・生命科学系の学生が多かった。関西圏の大学からの参加者も目立っていた。院生が3割程度、学部生が7割程度の構成だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
地方国公立理系院卒、旧帝・早慶はそこまで多くない、千葉大とかなどインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
様々な大学の人がいたので学歴不問という感じがした。薬学生は多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを 採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを 採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. ◆志望動機(400文字まで)
-
A.
感染症領域において、高い創薬力を誇る貴社に魅かれた為です。私は新型コロナの流行を経験し、多くの企業が注力していない同領域における医薬品の重要性を感じました。しかし感染症の創薬は、流行疾患の予測が困難なことやコスト回収等のビジネス的難しさにより、注力しづらいことを知りました。その中で貴社は同領域に注力し、ゾフルーザ等の革新的医薬品を創出し続けています。コロナ治療薬では、1年足らずで候補品を臨床に進めており、圧倒的な創薬力を痛感しました。更に近年では、感染症のトータルケア実現を目指しています。全人類の脅威でありながら、参入が難しい同領域に取り組み続ける信念とそれを形にする創薬力に魅かれました。その為、貴社でならば、感染症領域での新薬創出により全人類に貢献しているという誇りとやりがいを持てると考えます。この機会を通し、創薬力の裏にある独自の研究戦略や貴社の研究者に必要な能力や心得を学びたいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上でインターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを 採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
-
A.
私は、「ヒトの幸せに貢献したい」という夢があります。そして幸せとは、たくさんの選択肢から自由に選択できる際に感じられるものと考えています。それは、病気の治療にも言えることであり、治療法を不自由なく選択できる未来の創造に貢献したいと考えています。その中で貴社は、リアルワールドデータを活用した被験者の探索や、デジタル試験、PoC試験等、スピーディに薬を上市させる仕組みが整えられています。さらには、開発拠点横断的なプロジェクト体制が敷かれ、世界中の患者様のため、効率的かつ規制に準拠した医薬品開発がなされています。その中で、効率的な開発を行うためには、AI、グローバル化に加え、これらを動かす「医師との連携」も重要と考えました。実際に臨床試験を行うのは医師であり、通常業務に加え、臨床試験に積極的に協力してもらうため、貴社の開発職の方々がどのような工夫をなされているのかを学びたいと考えています。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己PRと志望動機のプレゼンをお願いします。
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. オープンカンパニーへの志望動機
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. これまでに挫折経験はありますか。
- A. A.

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜこのインターンに参加したいと思ったのですか。
-
A.
A.
御社の事業内容や、MRというお仕事について深く理解したいと考えているからです。テレビドラマで、MRというお仕事を初めて知り、コミュニケーションが大切な仕事であることや患者様の健康に重要な役割を果たすことを知りました。コロナ禍において、健康の重要性を痛感し、より一層興味を持ちました。文系ということで、専攻内容とは離れていますが、学ぶことが好きなので一生懸命頑張ります。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自分が主体的に前に進めたエピソードを教えてください。
-
A.
A.
硬式野球部の主将として、異なる考えを持った部員を一つにまとめたことです。 当部の目標は大会優勝だったが、些細なミスから選手の士気が下がり試合に敗れていました。私は選手へのヒアリングを行い、原因は選手30人の実力差が大きく「野球に対する取り組み方」が異なるうえに、意見を共有し、理解し合う場が少ないことだと考えました。そこで私は、実戦練習でミスが起きた際に選手全員で解決策を考えることとしました。話し合いでは、自ら些細な意見を積極的に発信することや意見を絶対に否定しないことを意識し、意見交換の活発化を促しました。 結果、互いの考えを理解し合うチームとなったことで団結力と技術力が向上し、目標の大会優勝を達成しました。 続きを読む
塩野義製薬の ステップからインターン体験記を探す
塩野義製薬の 会社情報
| 会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギセイヤク |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 212億7970万円 |
| 従業員数 | 5,613人 |
| 売上高 | 4382億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手代木 功 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 1003万円 |
| 電話番号 | 06-6202-2161 |
| URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |