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インターン参加で選考優遇あり

塩野義製薬株式会社 報酬UP

塩野義製薬のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

塩野義製薬株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。塩野義製薬株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

塩野義製薬の インターン

塩野義製薬の インターンの評価

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塩野義製薬株式会社の
インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 塩野義製薬の臨床開発職について知ろう
会場 オンライン
参加人数 学生17人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

塩野義製薬の インターンの内容(31件)

23卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日 / 臨床開発職
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
シオノギ製薬の会社説明会、「製薬会社とCROのモニター職の違いはなんだと思うか」、「シオノギの開発職として働く意味について議論」についてのワーク

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公開日:2022年5月27日

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
4.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
製薬業界について、開発職について理解を深めよう

製薬業界の課題について、トラブル発生時の対応について、スケジュール管理のやり方について、などのグループディスカッションをそれぞれ10分くらいずつ行いました。発表も行い、フィードバックをもらいました。

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公開日:2021年6月17日

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
製薬業界の驚異を考える/開発職の1日のスケジュールを作成する/医師への対応を考える/塩野義の開発職だからこそできることを考える

最初からちょっとした課題が与えられ、グループごとに取り組んだ。その後、社員の方から詳しい解説とともに説明があり、製薬業界や開発職についての理解が深まるようになっていた。

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公開日:2021年5月19日

塩野義製薬の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 臨床開発職
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / チャレンジインターシップ
はい
22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職

製薬業界やその会社について良い面ばかりをアピールするのではなく、逆風や厳しい面をしっかり説明してくださったことに対して企業としての誠実さを感じることができたから。他にもグループワークがすごく丁寧に作られていて、学生のことを考えていると感じた。

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はい
22卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 開発職

インターンシップに参加した学生のレベルが高く、社員の方も非常に優秀で人柄も良いと感じたからです。このような会社で働くことができれば、私自身のモチベーションも向上し、仕事も楽しいだろうと考えました。また、会社についての理解が進み、魅力ある会社だと感じました。

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塩野義製薬の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 臨床開発職
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / チャレンジインターシップ
はい
22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職

人事の方や現場の社員の方と話す機会が多く設けられており、面接の際にも緊張することなく話すことができるのではないかと思った。また、こちらの考えも深く理解してもらえると思った。

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はい
22卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 開発職

塩野義製薬はもともとインターンシップ参加学生を優遇すると言われているからです。また、実際にインターン後の面談で本選考でのアピールポイントなどを教えていただき、本選考も二次面接から始まりました。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 /
夏 / 4日 / 開発職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 臨床開発職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / チャレンジインターシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

製薬企業の開発職を志望しており、その中の一つとして応募した。エントリーシートの設問が他の企業とは大きく異なり、通過しやすいと思い、応募することに決めた。エントリーシートを書く中で企業の魅力を感じていたため、第一志望群の一つに入っていた。製薬企業を志望していた理由としては、社会への貢献度の高さという点に魅力を感じていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

他の製薬企業と異なり、製薬企業や開発職の悪い面を提示してくださったことに対して、学生に対しての誠実さを強く感じることができた。また社員の方もこちらの話をしっかり聞いてくれ、雰囲気の良さを感じることができたことで、第一志望の企業になった。ただ、企業としての不安定性のみ就職活動を続けていく上で懸念点になっていた。

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塩野義製薬の インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / チャレンジインターシップ
22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職

製薬業界の厳しさや開発職の大変さを感じるとができたと感じる。具体的には、薬価改定による製薬企業への逆風や、開発職の一日のスケジュールの密度などを知ることができ、ホワイト企業といえど、すごく大変な業務をこなしていかなければならないと実感した。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / チャレンジインターシップ
22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職

1つの問題を時間をかけて考えるという形式ではなく、多くの問題を短い時間でどんどん答えを出していくという形式だったため、いろいろな問題に対応するのが大変だった。また、関西圏の学生の方が積極性が高かったので、それについていくのが大変だと感じた。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / チャレンジインターシップ
22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職

社員の方は基本的にグループディスカッションの様子を見ているだけだったが、必要に応じて知識などは提供してくださった。グループディスカッションの後の解説の際には、学生側の意見を否定することなく、説明してくださった。

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塩野義製薬の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
製薬業界について、開発職について理解を深めよう
選考フロー :
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 開発職

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

旧帝大の学生がほとんどを占めていました。また、薬学部の学生が多いように感じました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
製薬業界の驚異を考える/開発職の1日のスケジュールを作成する/医師への対応を考える/塩野義の開発職だからこそできることを考える
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 開発職

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

関西圏の学生が多かったように感じる。大阪大学や京都薬科大学などの薬学部がほとんどだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
塩野義のチャレンジについて知る
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 4日間 / コース : チャレンジインターシップ

参加人数 : 100人

参加学生の大学 :

ズームで一つのルームで行い、講義形式だったため、参加学生の情報は一切わかりませんでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

25卒 インターンES

研究職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えてください。その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。400字
A.
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公開日:2024年4月24日

24卒 インターンES

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 資格欄では示せないご自身のスキルを、そのレベルも含めて列挙してください。使用できる実験器具名、Microsoft やAdobeなどのソフトウェア、プログラミング言語、検定で証明できない言語(以前住んでいた国の言葉や趣味で覚えた言語など)、あるいはその他趣味や得意なことなど、何らかの形でビジネスに結びつくことがあるのかもしれないと思ったものは何でも結構です 例)Excelで簡単なマクロなら組むことができる、実験器具○○は人に教えられるレベル、中国語ネイティブ、LINEでスタンプを自作して販売している、Final Cut Proで編集して動画投稿サイトにアップしている など
A.
問題を報告する
公開日:2023年11月24日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機 (400文字まで)
A.
私は、御社の「人々の健康を守る」という理念に魅力を感じた。病気の人を治すことだけではなく、今健康な人が健康でい続けるという考え方も大切にしているからだ。インターンシップを通して、地方の医療が行き届いていない人々をターゲットに製薬会社の立場からできる健康へのアクセスの向上策を探したい。私の地元の地域はかかりつけ医まで車で30分かかり、高齢者も多いため全ての人が同質の医療にたどり着くまでの障壁が多い。病院を新設するわけにもいかないため、病気にならないようにすることと、簡易的な初期医療を提供できるサービスの新設の2点が必要だと考える。今後、多様なパートナーとのヘルスケアの協創を掲げている御社のインターンシップを通じて、御社の強みを確認しつつ、幅広い医療の世界と価値の掛け算を行うためには何が重要かを学びたい。その過程では、限界を決めず粘り強く思考することができる強みも生かしていきたい。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年3月21日

22卒 インターンES

臨床開発職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機
A.
志望理由は2つあります。 1つ目は、貴社の挑戦する社風を体感し、戦略的思考を身に付けたいからです。私は健康を通して多くの人に笑顔を届けたいと考えています。貴社は、他社がビジネス展開しにくいと感じる感染症治療の分野に注力しており、利益ではなく患者志向で挑戦し続ける姿勢に製薬会社としての使命感の強さを感じました。私は生涯をかけて沢山の人を笑顔にしたいと思うため、先を見据え、必要とされる最善な薬を提供し続けるために社員の方が意識していることを学びたいと考えています。 2つ目は、製薬会社の職種への理解を深めたいからです。どの職種においても他職種への理解がなければスムーズな連携が取れず、新薬開発のスピード低下や正確なニーズが反映できていない薬の開発に繋がってしまうと思います。そのため、迅速かつ適切な判断をするために全職種とその関係性を理解したいです。また、自分の適性や不足部分を学び補う機会にしたいです。 続きを読む
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公開日:2022年3月14日

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 3日 / 全職種インターンシップ
21卒 | 大阪府立大学 | 男性
Q. 自己PRを教えてください。
A. A.
はい。私の強みは、「広い視野で物事を考える力」があることです。私が所属する研究室では研究活動と並行し、外部の動物病院などから送られてくる検体の病理診断も行っています。犬や猫などの伴侶動物から動物園や水族館などの動物まで幅広く扱っており、それら動物が罹る病気は非常に多岐にわたり、最初は正確に診断できないことが多々ありました。そこで、現在は病理学だけでなく、臨床分野や組織学、解剖学など様々な分野の文献を参照し、他の症例と比較して納得するまで調べるようにしています。また、最新の情報を収集し、教授や他の学生とも積極的に意見交換を行い、理解を深めることで診断能力向上に努めています。その結果、診断までのプロセスが自分の中で明確となり、処理速度が向上したほか、正確な診断根拠に基づき診断できるようになりました。こうした「広い視野で物事を考える力」とそこから得た病理学の知識を新薬創出に活かしたいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年5月8日

21卒 冬インターン 最終面接

2020年1月開催 / 2日 / MR職
21卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 志望理由を教えてください
A. A.
私には「日本全体で緩和ケアを普及させる」という目標があります。私の祖父は末期がんで亡くなり、痛みに耐えきれず苦しむ姿を実際に見てきました。製薬会社として患者の病気を治すだけでなく、痛みを和らげ苦痛を減らすことも患者の医療ニーズに応える上で重要であると考えています。しかしながら、日本では痛みを取り除く治療というのは一般的には普及しておらず、医療用麻薬についても正しい知識を備えた人が少ないのが現状です。この問題を打破するためには、病気で苦しむ患者やその家族、医師を含めた医療従事者に対して緩和ケアについて理解してもらうことが不可欠です。それができるのは疼痛領域に重点を置き、トレース表を用いて患者一人一人に向き合っている貴社のみです。同じ疾患でも、患者ごとに病気の進行具合や治療のゴールも異なるため、「その患者にとって必要な最もよい薬は何か」を常に考えながら情報提供していきたいと私は考えます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月21日

塩野義製薬の 会社情報

基本データ
会社名 塩野義製薬株式会社
フリガナ シオノギセイヤク
設立日 1919年6月
資本金 212億7970万円
従業員数 5,680人
売上高 4266億8400万円
決算月 3月
代表者 手代木功
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号
平均年齢 42.1歳
平均給与 910万円
電話番号 06-6202-2161
URL https://www.shionogi.com/jp/ja/
採用URL https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP
NOKIZAL ID: 1130715

塩野義製薬の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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