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メガソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メガソフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メガソフト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にメガソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メガソフトの 社員・元社員による会社の評価

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メガソフトの 学生による会社の評価

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メガソフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

メガソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体が先細りだが、新規商品を打ち出すこともなく、これまでのバージョンアップがメインとなっており、今後のことを考えると将来性はみられないと思った。ライ...続きを読む(全167文字)

メガソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアのソフトウェアから派生的なサービスをリリースしているが
コアのソフトウェア以外での提案材料に乏しい。
ソフトの使い勝手は定評があるので、そこのノ...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メガソフトの 他のカテゴリの口コミ

メガソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リリース前だと残業はしますが、基本的に忙しくなければ定時で帰れます。土日祝日休みで、しっかり休めるし、有給も事前に言えば問題なく取得できるの...続きを読む(全180文字)

メガソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT。しっかりした企業だと思うし、福利厚生はとても充実しています。会社で貯金もしてくれるので便利です(毎月給与から数千円引かれます)育児...続きを読む(全186文字)

メガソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社なので相談しやすい。社長とも気軽に話せるレベル。結果を出せば特に何も言われないのでやりやすいと思います。中小企業なので一人...続きを読む(全181文字)

メガソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないこともあり、各自の仕事のやり方のせいで生産性が低いことが多い。
基本的に自分が好きな人が多く、チー...続きを読む(全192文字)

メガソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーが水曜日、金曜日に実施され、19時に完全退社を促されている。
また平日でも20時までには完全退社するようにしており、ワークバラン...続きを読む(全109文字)

メガソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・上下関係なく会話ができる
・風通しのよさ
・聞ける体制ができている
・自由
・すべて自分次第
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全174文字)

メガソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすい環境を整えようと努力してくれる会社。店舗での販売は厳しいが、ダウンロードや官庁などの販売はまずまずと思われる。住宅手当などは無いが、贅沢をしな...続きを読む(全166文字)

メガソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フラットな会社で上下関係が厳しくありません。思ったことはなんでも言えますし、下の者の考えでもいい案なら取り上げてもらえます。ただしダメな案だと問題点をは...続きを読む(全204文字)

メガソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私個人は家庭の事情で辞めざるを得なくなったのですが、私と同時期に辞めた人はほぼ、前社長時代との会社の考え方の差が原因のようにお見受けしました。前社長時代...続きを読む(全174文字)

メガソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客さんの声を商品に反映させて、お客さんに喜んでもらえたときの満足感は他では代えられないものですが、そこはいくらでもできる会社ですので、企画力や仕様検討...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の意思決定や組織の動きはゆっくりしており、変化よりも安定性を重視する傾向。
既存事業の基盤が親会社がいるため、リスクを避けながら着実に成...続きを読む(全208文字)

SpireX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の異動や退職者も増えてきており、社長や社名が変わったことから不安に感じる社員が多い印象。続きを読む(全77文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の成長性については、非常に勢いを感じます。ITや製造業におけるエンジニア不足という追い風もあり、若手を積極的に採用して現場に送り出すスキ...続きを読む(全602文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外アプローチは早く経験がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームがこの世にある限りはたとえAIが発達していても無くならない仕事ではある。ただし仕事は少なくなると思う続きを読む(全59文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1978年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)

メガソフトの 会社情報

基本データ
会社名 メガソフト株式会社
フリガナ メガソフト
設立日 1984年9月
資本金 1000万円
従業員数 44人
代表者 井町良明
本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号
電話番号 06-6131-5028
URL https://www.megasoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135250

メガソフトの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。