ヤンマー情報システムサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
生活に不自由しない水準の給与。そこそこの実績を上げていれば世間の平均以上にはもらえる。賞与もしっかり出るので安心。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長は親会社からの出向で定期的に交代するのでマンネリ化しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上のポストは親会社からの出向...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育にしっかりお金を使ってくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果に繋がっていないことが多いのでは。ベテランを中心に多くの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全体的にはそれなりの残業時間で収まっている。昔は残業が非常に多かったが、かなり改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
局所的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
みんなが頑張っているので自分も頑張れていたが、当たり前だが全てに評価が求められるので負担に感じることも多かった。両立するのが難しくなった。退...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グループ自体が大きいので給与水準も高いと思う。評価制度もしっかりあるので、自分にたりないことや求められていることをしっかり理解できる。課題に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社と同様のカレンダーになるためか、IT会社にしては年間休日は多い。
また近年、年功序列から実力主義に変えていこうという姿勢が見られる。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
名前の通った企業の関連会社なので福利厚生や社会保障はきちんとしていた。
当時からOJT研修などを導入していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手企業の仕事をしているという満足感はあると思う。大きいプロジェクトに参加すれば海外出張など経験となる機会が与えられる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、協力的で仕事がしやすいと感じる。色々と手助けしてもらえる事も多く助かることも多かった。
仕事は難しい内容も多いが各分野...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることは全くない。男性でも育休を取っている人がいたので、その辺りはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやす...続きを読む(全241文字)

【良い点】
男女の差があるようには感じなかったので働きやすい環境かとは思います。自社内の業務であれば比較的女性の方も多いような環境でしたのでなじみやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
出産後に時短で働く女性社員はだいたい本社で内勤をしており、客先常駐はしていない印象でした。なので、妊娠出産をする女性にとっては働きやすいかも...続きを読む(全330文字)

【良い点】
女性も未経験の方も働きやすいとは思う。女性で上の職になった方は知らないが、環境的には問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女比は6:4くらいだったように記憶しています。
チームリーダーには女性が任命されることがありますが、役員クラスには女性はいませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界柄、男性の方が多いです。男性と女性の割合は7:3くらいです。
男性が多いこともあり管理職は男性ばかりです。
ただ、女性だからと言って仕事...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)