ヤンマー情報システムサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
生活に不自由しない水準の給与。そこそこの実績を上げていれば世間の平均以上にはもらえる。賞与もしっかり出るので安心。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長は親会社からの出向で定期的に交代するのでマンネリ化しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上のポストは親会社からの出向...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育にしっかりお金を使ってくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果に繋がっていないことが多いのでは。ベテランを中心に多くの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全体的にはそれなりの残業時間で収まっている。昔は残業が非常に多かったが、かなり改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
局所的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
みんなが頑張っているので自分も頑張れていたが、当たり前だが全てに評価が求められるので負担に感じることも多かった。両立するのが難しくなった。退...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グループ自体が大きいので給与水準も高いと思う。評価制度もしっかりあるので、自分にたりないことや求められていることをしっかり理解できる。課題に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社と同様のカレンダーになるためか、IT会社にしては年間休日は多い。
また近年、年功序列から実力主義に変えていこうという姿勢が見られる。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
名前の通った企業の関連会社なので福利厚生や社会保障はきちんとしていた。
当時からOJT研修などを導入していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手企業の仕事をしているという満足感はあると思う。大きいプロジェクトに参加すれば海外出張など経験となる機会が与えられる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、協力的で仕事がしやすいと感じる。色々と手助けしてもらえる事も多く助かることも多かった。
仕事は難しい内容も多いが各分野...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理者もいましたので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に女性はいましたが、経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っています。育休・産休の取得が可能で、時短勤務の制度もあるため、子育てをしながら働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップは見込める社風だと思います。とにかく数字なので、性別も年齢も関係なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も沢山活躍をされており、非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋本社にしか女性（バックオフィス）が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は増えている。産休、育休も積極的に実施しているし、女性の登用も積極的にやっているので、働きやすい職場なのかと思っています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ほとんど男の仕事なので、女性自体あまり見かけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、夜勤のところもあるので、体...続きを読む(全118文字)

【良い点】
企業風土としてダイバーシティを重視しているため、能力と経験が伴っている方はどんどん昇進されている印象でした。柔軟な働き方や育児支援制度も整備...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場がある。産休育休から復帰し時短勤務で働かれている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合は低いが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は男性なので女性目線で参考になるかは難しいと思いますが、
男女分け隔てなく仲良く仕事をしていました
これは良い点になるかは人それぞれだと思...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から同じ部署に戻って来れなかった方や、退職された方知っているため、女性が働きやすいかは疑問。続きを読む(全71文字)