エスワイシステムのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
評価によりますが、賞与は少し多く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給がほとんど年功序列で、額も少ない。
・評価のポイント...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社の経営方針として、未経験者を雇うことに注力しているため、プログラムどころかIT関連の仕事が未経験で知識も乏しかった自分でも入社でき、問題な...続きを読む(全333文字)

【良い点】
技術力が高く、人としても魅力的な方や尊敬できる方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低く、人としても尊敬できない方...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣SEなので、アサインされたプロジェクトによって仕事のやりがい、面白みは変わってくる。これについては他社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男女関係なく出来る人は仕事が途切れず、活躍できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく活躍できるが、特に女性が働きやすい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を積極的に採用しているため、全体的にレベルが低く、SIというよりはただのSE派遣。炎上してたり人が足りない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
客先常駐がメインです。
そのため、普段は社員間の交流は少ないですが、月一で会議があるため、毎月社員と顔を合わす機会があります。
そのためか客先...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職になると大幅に年収が増えます。
もちろん仕事は増えますし、手当等一部なくなりますが、それを差し引いても高い年収になると思います。
また、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
未経験者採用をしていますが、これまでの経歴や業界の経験年数を問わず、頑張り次第で評価され、どんどん上の役職に付くことができます。
仕事は客先常...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に2次請け3次請けで、営業の都合で単価の高そうな現場にどんどん送り込まれる。そして単価をどんどん吊り上げよう...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレードに応じた給与テーブルのようなものがあるので、給与の金額に関して明確な基準があるようにも思えるが、そのグレー...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな業種を社員の都合を無視して全て営業が決めるため、業界知識は全く付けられない。また、キャリアアップに関しても管...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境だと思います。
会社も有給は消化するよう推奨しています。
夏休み休暇として9月〜11月の間のどこかで2日間休暇が取れる制度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果よりやる気を重視。入社年数が浅くても管理者になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気で役職に就けるため、管理...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やる気のある人間にとっては経験に関係なく挑戦できる非常によい環境だと思う。当時はそれが当たり前だと思っていたが他の会社だと経験の有無がかなりも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理者以上の位に尊敬できる方々が多かったです。良い意味で上下関係が少なかったのも良かったです。社員の努力に対して公平な評価をしてくれる管理者が...続きを読む(全251文字)

【良い点】
若い管理者には、会社側より社員側に立って考えてくれる人もいる。その人たちが出世すれば期待できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社の名古屋の方では、県の女性活躍企業だか何だかに認定されている様子。女性の出産・育児休暇は勿論普通に取得されている。男性でも育児休暇を取得す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社時に、最初給料低いけど大丈夫か?と念を押された。
ある意味正直ではある。
【気になること・改善した方がいい点】
昇格したら低くはな...続きを読む(全155文字)

社内の雰囲気は良いです。管理者と一般社員の隔たりもあまり感じません。
接しやすい管理者の方が多いように感じます。社員間の交流の場も同業他社と比べて多いか...続きを読む(全174文字)

【収入】残業なしで手取り16万程。残業代も同業他社と比べ低いです。ボーナスは年2度、月給の1.5倍程。
【評価制度】年に数回、査定及び管理者との面談有。...続きを読む(全198文字)

自分の経験・能力とはかけ離れたレベルの仕事を与えられる。それをプラスに考えられればある意味急成長できていいのかも。でなければ安月給でやらされる意味が見出さ...続きを読む(全157文字)

残業代が安く、またボーナスも少ない為年収も月々の手取りもかなり少ない。昇格に関しては立候補制にしており、やる気のある者がやっているが頑張りが給料に反映され...続きを読む(全174文字)

以前から労基法やコンプライアンス遵守について甘いようだが、2013年に前例のない規模の二重派遣を行い、2ヶ月間の派遣業務停止処分をくらった。労働局はもっと...続きを読む(全162文字)

1年目はテストからとか運用からとかいったことは一切ないので入社後3年目くらいまでは他社と比較して手っ取り早く成長できると思う。
反面、一定の経験を積んで...続きを読む(全243文字)