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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスワイシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスワイシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスワイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスワイシステムの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.9社員・管理職3.2やりがい3.0福利厚生2.9スキルアップ3.16
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エスワイシステムの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価--社風・文化--やりがい3.4福利厚生3.4スキルアップ--6
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エスワイシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
35件中1〜25件表示

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から一定のフォローがありながらエンジニアとしてのキャリアを積めるところが最大の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全188文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三ヶ月のJavaのプログラミング研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内活動を積極的に参加し、活動していれば、高い評価をも...続きを読む(全114文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月の未経験研修はお金ももらって、JAVA、DB、HTMLを学べるのでいいと思う。少なからずプログラミングの基本を学べることができる。
【...続きを読む(全157文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3か月は事業所で研修制度があり、
その後、階層別研修が多々ある。研修には力を入れていることを売りにしている様子。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。新卒で入社する場合、内定をもらってから約1年間はメンターがついて、プログラミング課題を行いながら、分からない部分はメ...続きを読む(全179文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目まで定期的に研修があり、役職者になってからもいくつか研修があるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が役立つ...続きを読む(全96文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修など定期的に行われていたが、資格取得に対するフォローや奨励はあまりなかった。エンジニアとしてスキルアップ...続きを読む(全176文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
『未経験からエンジニアに!』
『国の教育訓練事業も担っているので、未経験者を育て上げるノウハウあり!』
という点...続きを読む(全206文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本任意のものが多い印象。必ず受けないといけないものもあるが、自分で学ぶを大切にしているようなので、意欲的な社員は育ちやすい環境である...続きを読む(全196文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから3年間は委託のビジネスマナー講習があります。
正直、体育会系を形にしたような講習なので、新入社員から...続きを読む(全191文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に頑張る社員にはチャンスを与えてくれていたと思う。
また、勉強会が定期的に行われる為、資格取得できていない人には勉強する機会になるので...続きを読む(全181文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力し続けられる人、独学、自力で勉強することができる人や、好きな人には、結果を出せば評価してもらえるのでいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得での手当は出ます。基本情報だと3万円です。
また、基本情報の取得が昇格の必須条件にもなっている為、
入社後はまず基本情報取得を目指す...続きを読む(全262文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな業種を社員の都合を無視して全て営業が決めるため、業界知識は全く付けられない。また、キャリアアップに関しても...続きを読む(全205文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人災の育成には力を入れていて、自身のキャリアではまだできないであろう業務についても本人のやる気次第では任されることがあります。
また、委員会...続きを読む(全252文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なら1週間、中途なら土曜1日、入社後に本社(名古屋)で研修がある。チームでの実践的な研修がある。入社前にもプログラミングの課題があるが、...続きを読む(全203文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人間にとっては経験に関係なく挑戦できる非常によい環境だと思う。当時はそれが当たり前だと思っていたが他の会社だと経験の有無がかなり...続きを読む(全197文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気次第で頑張れるかもしれません。自分から手を上げることができれば、何でも任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全235文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に未経験者の積極採用を行っている為、未経験でIT業界で働きたいと考えるであれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学...続きを読む(全245文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には現場OJTで学んでいくが、研修期間で自習課題を進めていく。
2,3年目研修がそれぞれ1日ずつあるが、内容は管理職による自己啓発など。
とは...続きを読む(全166文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務がほぼ派遣であり、派遣先も勝手に営業に決められてしまうので、自分の習得したいと考えているスキルは習得できません。
また今までの経歴も考慮されずに次...続きを読む(全168文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用の場合は、契約社員となるのが基本です。若い人を採用し、社内で育てていくという社風です。
契約社員であっても、やる気やスキルがあれば、会議へ参加...続きを読む(全179文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じてスキルアップを図りたいのであれば、自主的に学んで覚える他にない。社内の研修制度なども用意はされてはいるが、形だけであり本質的に学習とは言い難...続きを読む(全154文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスが描けるかどうかは個人の考えや方向性次第です。
何か特定の強い志望がある人、技術力ありきで考える人にはあまり向かない会社です。
但し、世...続きを読む(全995文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決められた課題があり、問題を自力で解決しながら、課題を行うスタイルです。
どうしてもインターネット等で調べて解決が出来ない場合、先輩社員に質問ができま...続きを読む(全154文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスワイシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトな案件にあたれば1日7.5時間勤務で在宅とかもあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に炎上案件にあたると悲惨ではある...続きを読む(全92文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員は多忙な中でも嫌な顔せず業務を抑えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うがスキルアップのための学習...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エスワイシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスワイシステム
フリガナ エスワイシステム
設立日 1991年1月
資本金 7050万円
従業員数 554人
売上高 51億8051万3000円
代表者 玉本真也
本社所在地 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号
電話番号 052-937-0201
URL https://www.sysystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339710

エスワイシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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