エスワイシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
会社の経営方針として、未経験者を雇うことに注力しているため、プログラムどころかIT関連の仕事が未経験で知識も乏しかった自分でも入社でき、問題な...続きを読む(全333文字)

【良い点】
入社前の面談時、体育会系の社風と言われましたが、実際に入社してみると、その体育会系の社風は思ったほど強くなく、むしろ穏やかで優しい社員が多かっ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
入社前〜試用期間まで研修制度が充実しており、会社としても未経験の人を積極的に採用し、サポートしている。未経験から業界に入った同期や先輩社員も多...続きを読む(全121文字)

【良い点】
未経験でも、ITエンジニアになれるというだけあって、最初の研修は時間をとって行われる。先輩方にちゃんと質問できる人だと、成長も早いと感じる。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プログラミングの初歩が学べるところ。勉強しながら給料が発生するところ。業務打合せの練習など親身になってもらえるところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣中心、派遣先がマッチすればよい経験を積むことができます。はっきりとスキルアップを前提とすれば、スタートアップの土俵に立つ(この業界の土俵に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
斬新採用だけあって、転職組、未経験者は非常の多かったです。
自分も最低限の知識がありましたが、ほぼ未経験でした。
3月には研修と称しての勉強会...続きを読む(全342文字)

【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる環境でした。意識が高いひとにとってはチャンスがある職場だったと思います。また管理職への立候補制度があ...続きを読む(全193文字)

一切プログラムの知識がない状態で入社しました。
研修は与えられた課題を期間内にクリアするというもので、経験者であればかなり易しい内容だと思います。
ただし...続きを読む(全292文字)

【良い点】
入社時に、最初給料低いけど大丈夫か?と念を押された。
ある意味正直ではある。
【気になること・改善した方がいい点】
昇格したら低くはな...続きを読む(全155文字)

当初、新卒で首になり、職が無かったため別会社の採用が落ちた後に推薦で入社しました。
入社する際にソフト開発を志望している旨を伝えました。
「うちは何で...続きを読む(全576文字)

とにかく一からスキルやキャリアを身につけるには、実戦が一番です。
この会社は未経験者を主に募集して自分の会社色に染め上げるのが
方針であるため、未経験...続きを読む(全218文字)

面接時の女性はきちんとしと方でした。
入社を決めた理由ですが面接者に対して敬意を払いエレベーターが閉じるまで礼をしていた姿でちゃんとした会社なのだなと思...続きを読む(全227文字)

システム開発等、コンピュータに関わる仕事を受託でもたくさん進めていると思っておりましたが、実際には常駐支援の売上が非常に割合を占めていたことはびっくりしま...続きを読む(全186文字)

入社前は斬新登用をうたって、経歴が浅くても上位の仕事に携わることができる。というふれこみであった。しかし実際は単なる経歴詐称に過ぎない、業界全般的に少なか...続きを読む(全179文字)

会社の面接で、わからないことがあればどんどん先輩社員に聞いてくださいと言われました。しかし、実際は、聞くより自分で調べるのが当然という感じです。そのため、...続きを読む(全164文字)

人事担当者が非常に優しい人だったので、入社後に受けた印象にギャップありました。入社を決める際に、未経験でもOKとの点でした。入社後しっかり研修されると思っ...続きを読む(全160文字)

人を育てようという気が全く感じられず、簡単な自習を行わせてから、現場に投入し、
出来なければ厳しく注意するということの繰り返しだった。年間休日も極端に少...続きを読む(全190文字)

当たり前の話だが、ロジカルな思考、デジタルツールへの興味が強い人間の方が覚えが早い。
仕事は関わる案件により激務にもなるし、比較的楽な時もある。
斬新登...続きを読む(全257文字)

周囲の先輩社員も浅い経歴であることが多いため、何らサポートという形では
技術指導を受けれる機会はほぼない。
全て自己責任の名の下に委ねられる場面が続く...続きを読む(全214文字)

入社時に転勤OKか聞かれるが、嫌な場合とOKの場合で異なる会社に入る。
その後、転勤無しのはずの会社なのにも関わらず、海外転勤にいかないかと専務にわざわ...続きを読む(全169文字)