エスワイシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
現場によるが、有給は取りやすいと思う。下限割れ以下にならないように気にすれば連続して取得することが可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
常駐している人は現場次第。
プロジェクトが立て込んでいなければちゃんと休める。
残業時間も現場、自分次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
勤務先にもよると思うが、比較的残業は少ない方だと感じる。また、休みも気軽に取得できる。理由なども聞かれたりしない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にもよりますが、残業100時間を超えた月が6か月連続続く状態であっても本会社よりフォローいただけていない状態...続きを読む(全104文字)

【良い点】
客先だと早く帰りやすい。ただし、スケジュール上、問題ない場合にかぎる。また、常駐先の休みに合わせるので、長期休暇がとれ、自分の時間がとりやすい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に案件や配属先ガチャによる。
ただ、時短勤務や育休などの制度はそろっている。
中堅どころになってくると、働き方の希望をある程度は営業も聞...続きを読む(全182文字)

【良い点】
以前は土曜に帰社日があり出社が必須でしたが、平日に行うようになり休日が確保できるようになりました。帰社日を平日に変更する以前も、労働時間の多い...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や自宅での残業等を強要する、企業体質です。
週報等も、自宅で作成するよう強要されます。早出して掃除を強...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業時間があまりにも多いと営業を通して調整してくれる。一般社員であれば、現場によっては定時で毎日帰ることもできるが、現場によっては終電まで毎日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が働いている当時は、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、時間の拘束の点から見て非常にワークバランスが悪く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場によっては定時で帰ることを推奨しているところもあるが、数は多くはない印象。受託開発もあるが数少なくしかもどの案件も残業は多い。
会社自体の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入場する現場によっては、スケジュールに余裕があり定時に退社することも可能である。さらに調整できれば有休を消化することもできる。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣される現場が良ければいいし、悪ければ悪い。それに尽きる。エスワイシステム自体のシステムはあんまり意味が無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
受託勤務であれば有給も比較的取りやすいし、残業もリーダーとかでもなければ少なめ。常駐勤務でも常駐先によっては可能。受託勤務で時短勤務をしている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境だと思います。
会社も有給は消化するよう推奨しています。
夏休み休暇として9月〜11月の間のどこかで2日間休暇が取れる制度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職場のコミュニケーションは人それぞれであるが、
月一回の研修がありいろんな情報交換が可能。
基本情報などの勉強会もある。
会議は全体の進捗やビ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験で踏み台にするつもりであれば。頑張れると思いますが。正直バランスが取れるかどうかは、派遣される現場次第です。
受託開発も行っています...続きを読む(全209文字)

ワークライフバランスは派遣先次第です。
人手が足らず激務な現場に派遣されれば帰宅困難にすらなる時もありますが、暇な現場だと毎日定時帰りになることもありま...続きを読む(全169文字)

【良い点】残業は多いが、社内の雰囲気はそこまで悪くは無かった。
【気になること・改善した方がいい点】残業が多すぎる。他の部門に関してはわからないが、自分...続きを読む(全156文字)

現場によります。稼働が高い現場にアサインされると、残業時間100時間超もありえるため、ワークライフバランスどころではありません。ですが、方向性として残業を...続きを読む(全199文字)

休みが全く取れない。ワークライフバランスなんて存在していない。
体育会系のためパラハラは常にあり、よっぽどの人でないとやっていけない。
全体会議に法事...続きを読む(全161文字)

委員会活動や親睦会のイベントがある為、休みの日でもしごとをしないといけません。
また、月に一度全体会議がある為それの準備も必要です。
なので、仕事とプ...続きを読む(全173文字)

海外展開を特に推し進めており、中国に拠点を設けたのも中小としてはかなり早い段階で設けておりました。現在は中東アジアに力を入れており会長の見込みはとても素晴...続きを読む(全177文字)

現場にもよりけりであるが休みは比較的取りやすい環境にあると思う。
有給に関してもある程度自分のタイミングで取れるためプライベートを
重要視する人には仕...続きを読む(全164文字)

労働環境の割には社員の定着率が高い会社だと思いました。福利厚生面や賃金面は厳しかったですが、楽しくやっている人は結構いました。和気藹々とした社風であり、居...続きを読む(全258文字)