回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESなので稼働時間は現場次第となる。現場のローテーション自体は希望があれば聞いてくれる。すぐ叶うかは状況次第。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスワイシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスワイシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスワイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESなので稼働時間は現場次第となる。現場のローテーション自体は希望があれば聞いてくれる。すぐ叶うかは状況次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言えば定時では帰れることがほとんどです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は夜遅くまで残ってる人が多く、管理者は残業相殺ができてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務の調整さえできれば、有休は取りやすいです。上司や管理者も有休をとっているからか、休みやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
配属先によって残業時間は異なりますが、全体的にワークライフバランスは良好である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ホワイトな案件にあたれば1日7.5時間勤務で在宅とかもあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に炎上案件にあたると悲惨ではある...続きを読む(全92文字)
SEでも平均残業時間が10時間代とお聞ききしてワークライフバランス取れそうだと思いました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
現場によるが、有給は取りやすいと思う。下限割れ以下にならないように気にすれば連続して取得することが可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
常駐している人は現場次第。
プロジェクトが立て込んでいなければちゃんと休める。
残業時間も現場、自分次第。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
勤務先にもよると思うが、比較的残業は少ない方だと感じる。また、休みも気軽に取得できる。理由なども聞かれたりしない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にもよりますが、残業100時間を超えた月が6か月連続続く状態であっても本会社よりフォローいただけていない状...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
客先だと早く帰りやすい。ただし、スケジュール上、問題ない場合にかぎる。また、常駐先の休みに合わせるので、長期休暇がとれ、自分の時間がとりやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に案件や配属先ガチャによる。
ただ、時短勤務や育休などの制度はそろっている。
中堅どころになってくると、働き方の希望をある程度は営業も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は土曜に帰社日があり出社が必須でしたが、平日に行うようになり休日が確保できるようになりました。帰社日を平日に変更する以前も、労働時間の多...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や自宅での残業等を強要する、企業体質です。
週報等も、自宅で作成するよう強要されます。早出して掃除を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業時間があまりにも多いと営業を通して調整してくれる。一般社員であれば、現場によっては定時で毎日帰ることもできるが、現場によっては終電まで毎...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が働いている当時は、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、時間の拘束の点から見て非常にワークバランスが悪...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場によっては定時で帰ることを推奨しているところもあるが、数は多くはない印象。受託開発もあるが数少なくしかもどの案件も残業は多い。
会社自体...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入場する現場によっては、スケジュールに余裕があり定時に退社することも可能である。さらに調整できれば有休を消化することもできる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣される現場が良ければいいし、悪ければ悪い。それに尽きる。エスワイシステム自体のシステムはあんまり意味が無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
受託勤務であれば有給も比較的取りやすいし、残業もリーダーとかでもなければ少なめ。常駐勤務でも常駐先によっては可能。受託勤務で時短勤務をしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい環境だと思います。
会社も有給は消化するよう推奨しています。
夏休み休暇として9月〜11月の間のどこかで2日間休暇が取れる制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場のコミュニケーションは人それぞれであるが、
月一回の研修がありいろんな情報交換が可能。
基本情報などの勉強会もある。
会議は全体の進捗や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験で踏み台にするつもりであれば。頑張れると思いますが。正直バランスが取れるかどうかは、派遣される現場次第です。
受託開発も行っていま...続きを読む(全209文字)
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ワークライフバランスは派遣先次第です。
人手が足らず激務な現場に派遣されれば帰宅困難にすらなる時もありますが、暇な現場だと毎日定時帰りになることもあり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】残業は多いが、社内の雰囲気はそこまで悪くは無かった。
【気になること・改善した方がいい点】残業が多すぎる。他の部門に関してはわからないが、自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
未経験採用であることが大きい。技術は入社後磨いていけば問題ない。入社後にはJava研修もある。(しかしJavaを扱う現場に入るとは限らない)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
関東はオフィス移転を行って綺麗になったり、年々会社全体として良くなってはいるように見える。ただSESなのでそこで日常的に働く人は一握り。会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
あまり恩恵を感じられるものはないが、待遇面を色々改善しようとしてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識を持ってもらうため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。約2か月分×2回。残業代もきちんと出るが管理者は一定時間以上からとなる。役職者になるには社内業務やイベント系で目立つと評価...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験者採用を掲げており、文系学部卒や他業種からの転職者でも入りやすい印象です。
さらに、入社前に「実力があればどんどん昇進できる」と説明を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
管理者にもちらほら見ているため働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだと思うが男性上司は若い女性を気に入っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でよう分からん外人が教えてきたが何言ってんのかいまいちわかんないし、Javaについてあまり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
よく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度次第はあるが実際に使ってる人は見た事ないし、そこまで充実しているとも思わない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばっかりやらされるため、暇になることも多い、それなら在宅でいい気がするが推進されていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職でもあまり給料が高いと思わない。他の口コミをみて思ったが、実際お金持ってるよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
案件にはよるが休日に仕事をすることはなく、休みも取りやすい。また、残業もすくない。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社二年目でも時間外手当範囲内の30時間を超えないようにギリギリまで働かせていただけるという、このオアシスを享受できるところなど、他にあろう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休がかなり取りやすいので、お休みやフレックスでの時間調整は比較的しやすいです。
また、繁忙期以外は残業もほとんどないです。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスかつ、新卒から20日間の有給休暇をもらえるため、ワークライフバランスはしっかりしている。また、中抜けも認められてい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
これ自体は案件先によるが、社内にいるときは休みはとりあえず取りやすいと感じた。基本的には許可がおります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給取得率にはとにかくうるさく、4月から12月までに最低五日間は取得するよう部長から指摘される。そのため、急遽明日有休を取りたい、といった取...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休日出勤が少なく、クライアント事情がない限りは土日祝カレンダー通りで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。ク...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
原則出社だが、比較的テレワークはしやすい会社だと感じる。フレックス制度等、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だった。
また、育休も男女ともに取得する社員も多くいた。リモートワークはコロナの時は推奨されていたが、コロナがあけると推...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社エスワイシステム |
|---|---|
| フリガナ | エスワイシステム |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 7050万円 |
| 従業員数 | 641人 |
| 売上高 | 67億2056万4000円 |
| 代表者 | 玉本真也 |
| 本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 |
| 電話番号 | 052-937-0201 |
| URL | https://www.sysystem.co.jp/ |
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