この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価によりますが、賞与は少し多く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給がほとんど年功序列で、額も少ない。
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株式会社エスワイシステム 報酬UP
株式会社エスワイシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスワイシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスワイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価によりますが、賞与は少し多く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給がほとんど年功序列で、額も少ない。
・評価のポイント...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本情報や応用情報が受かれば、毎月の給料が上がります。賞与は成果出してなくてもある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当・地域手当がもらえる。額は少ない方(最低限)だと思う。評価制度はしっかりしているので、頑張り次第ではすぐに昇格・昇給も可能。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料はそれほど多くはもらえない、残業代はしっかりと貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を理由に辞める人が多いと聞いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年数関係なく、スキルや適性があれば昇進・昇格または活躍の場が広がると思います。また私が入ったときは事業所全体の雰囲気が体育会系の感じがしており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年二回査定があって、管理者とのコーチングを受けて査定シートを提出します。
役職が無い社員は残業代は全額支給です。
住宅手当は独身の場合1500...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年々給与は上がっているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。生活できるけど貯金できないくらいの額。役職に対して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大学の新卒と同じ程度の年収からスタートします。
未経験から入社にしては、まあまあの収入だと思います。
ただ、ある程度の役職まで進まないと、大き...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験採用がメインな点。スタートラインが同じくらいなのでライバル意識は持ちやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
上司との面談が年に2回程度用意されており、その中で目標を達成するなどすれば決められた賞与テーブルに応じて賞与が支給されます。
また、積極的に社...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
初心者でも運次第でシステム開発の現場に入場ができ、経験を積むことが出来るところ。最低限の仕事さえ出来ればお給料が貰えるところ。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は確実に出るが、現場と本社の時間基準によって損することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場との残業時間差が発生するのが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業が多いが、残業代は全額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くない。ボーナスは当時あり。現在は不明。
残業が多く、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職になると大幅に年収が増えます。
もちろん仕事は増えますし、手当等一部なくなりますが、それを差し引いても高い年収になると思います。
また、...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社と比べてもかなり低いと思う。昇給もほとんど見込めない。みなし残業分の賃金を含めて18万なので、本給はさら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけちゃんと出るのでそこは良いと思います。
ボーナスも2年目からは満額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードに応じた給与テーブルのようなものがあるので、給与の金額に関して明確な基準があるようにも思えるが、そのグレー...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、かなり低い方だと思います。
長く在籍しても、昇進しない限りはあまり給料はあがりません。仕事量と責任...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成果よりやる気を重視。入社年数が浅くても管理者になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気で役職に就けるため、管理...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やる気があれば認めてもらえる、実力主義なところ。中部地方本社の会社としては規模的には大きい方なのでその辺りは安定している。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リーダーやマネージャーになることは簡単。仕事ができる、出来ないに関わらず、上司に気に入られるか気に入られないかで評価も変わる。しかし、基本的に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
IT企業では給与が高い方ではないと思われます。実際、ほかの会社に転職した方で給与がかなり上がったという人もいます。しかし、現在会社も成長ちゅで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
現在の給料は業界標準よりかは低いと感じますが、
17年度には全社員の昇給が発表されており改善傾向にはあるのかなと思います。
評価制度については...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は低い。
常駐がメインとなるので、残業が少ない現場だと手取りが見れたものじゃない。
昇給は3年目からそこそこ上がるが、査定評価が低いとそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はその当時は不透明でしたが、やめる段階で社長をはじめ、専務に引き止められ、自分がどんな評価をされているか直接聞くことが出来ました。ほか...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
上司が部下を査定する、逆に部下も上司を逆査定する、評価の公平性を重視していると感じます。自己評価に加え、客先評価や上司評価などさまざまな面に踏...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格手当は合格をした後に貰うことが出来できます。 また、毎年研修が開かれ、希望者が受けられる研修などもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
三ヶ月のJavaのプログラミング研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内活動を積極的に参加し、活動していれば、高い評価をもら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社理由としてはIT業界・職種未経験でも、積極的に採用し、挑戦することが可能な会社であるため、応募してみました。採用担当にいわく本来半年から一...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
技術力が高く、人としても魅力的な方や尊敬できる方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低く、人としても尊敬できない方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の経営方針として、未経験者を雇うことに注力しているため、プログラムどころかIT関連の仕事が未経験で知識も乏しかった自分でも入社でき、問題な...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
いい人たちばかりだった、むしろ悪い人にあったことない。管理職の方達のコミュニーケーションとサポート力はすごく良く尊敬する。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場によるが、有給は取りやすいと思う。下限割れ以下にならないように気にすれば連続して取得することが可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
M&Aが活発で売り上げは年々上がり、大きくなっていることが実感できた。少し見ない間に従業員数がすごく多くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
3ヶ月の未経験研修はお金ももらって、JAVA、DB、HTMLを学べるのでいいと思う。少なからずプログラミングの基本を学べることができる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社エスワイシステム |
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フリガナ | エスワイシステム |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 7050万円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 51億8051万3000円 |
代表者 | 玉本真也 |
本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 |
電話番号 | 052-937-0201 |
URL | https://www.sysystem.co.jp/ |
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