シンニッケンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
総務部の対応は非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的な暴言、いじめ。上司に暴力を振るわれたことも。会社の指示...続きを読む(全138文字)

【良い点】
成果さえ出せば手法は自由ではあるので楽しい人には楽しい。稼げはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成のマニュアル1つなく、全部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業では見たことがない。どこかにはいるのかも知れないが成績優秀者が集められる社員旅行には見かけなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
毎日拘束時間が確定で12時間はおかしい。また、早朝1時間以上早く来てサービス労働している社員が褒められる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを作らないと新人育成の成功の再現性がない。苦労をさせるのが大事に感じているような昭...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がタイムカードを押してから残業をするので正確に支払われているのかわからない。朝が早く帰りは遅くなる続きを読む(全73文字)

【良い点】
自社開発塗料を使うことで他者と比べて差別化を大きく図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が増えていく中で安い物...続きを読む(全142文字)

【良い点】
インセンティブは売り上げを作ることができれば他社と比べても多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務終了タイムカードを...続きを読む(全108文字)

【良い点】
わからないことについて質問をすれば上司はなんでも答えてくれる環境ではある。支店ごとに売り上げを作ることができるクローザーがいるのでアポを獲得...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員研修がOJTで入社してすぐテレアポをはじめ基本的なマニュアル通り喋るだけ。同じ部屋で全員が電話をするため一人一人の話し方を真似することで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与が年に2回夏と冬に支給され、正社員、契約社員も支給してくださいます。コロナ禍の時でも賞与はあったのでその面に対してはありがたかったです。...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナスがない
ほぼ契約社員の待遇
大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)

【良い点】
パートは日勤、夜勤専門など選べて自由度が高い。正社員は日勤と夜勤を両方行う。基本的に移動などは無い。

利用者の状態も安定していて、支援員の...続きを読む(全344文字)

【良い点】
マンション営業は基本給が高い。新卒でも総支給で30万円からでした。そのほか家賃も100パーセント出るので、貯金がかなりできました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
東京日商エステムの給与水準は業界平均と比較して高めの傾向があり、営業職であれば固定給＋インセンティブ・賞与制度により、成果次第で年収が大きく...続きを読む(全334文字)

【良い点】
賞与が高い、半期でだいたい3ケ月分もらえる
ベースアップも毎年行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張ればそれだ...続きを読む(全88文字)