この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給料は普通ですが、残業があるときとないときの差がありすぎて、税金関係で苦労することがあります。
・評価はなかなか正当にはしてもらえません。仕事をしなくて...続きを読む(全158文字)
淀川ヒューテック株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給料は普通ですが、残業があるときとないときの差がありすぎて、税金関係で苦労することがあります。
・評価はなかなか正当にはしてもらえません。仕事をしなくて...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・育児休暇はあってないようなもの。
・セクハラ等があっても、本社の上の人間まで話を持っていかないと潰されます。仕事ができる人間が強く、やられる方が悪いみ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月25日【良い点】
水などの飲料は自由に利用できる。フレックスタイム制を活用していたり、評価のシステムなどもあるが、負担になるほどの複雑な制度ではなく、理にかなっ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月24日【良い点】
コアタイムのないフルフレックスなので自分である程度時間を調整できる。広報の場合日中は実質コアタイムになってしまうが、残業してしまった日の次の日...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月15日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月22日会社名 | 淀川ヒューテック株式会社 |
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フリガナ | ヨドガワヒューテック |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 610人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川克己 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2丁目4番8号 |
電話番号 | 06-6386-2466 |
URL | https://www.yodogawa.co.jp/ |
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