ミキハウスの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
子供服のミキハウスといえば、多くの人がわかってくれるので、そういう意味では転職活動しやすかった。大企業や外資系の企業だというイメージを持って...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるのかないのかよくわからなかった。
目標を設定することもなかった。が時々上長との面談があり、やりたい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リーディングカンパニーであることから、大きな仕事ができる。取り扱うものが基本的に子供服のためかわいらしく、幸せな家族のために商品を届けている...続きを読む(全192文字)

すごく洗練されたよい企業イメージがあるが、いざ入社してみたら大阪の田舎にある会社で、IT化も全くされていなかった。仲間と仲良く働きたい人にとってはいい会...続きを読む(全150文字)

入社後はスタッフ職採用であっても、ファッションアドバイザー(店頭販売)として研修があり、1年ほど続きます。早い人で3ヶ月で部署が変わる人もいました。人に...続きを読む(全215文字)

広告を担当していたときに、仕事のやりがい、面白みを感じました。
裁量が大きく、早い段階から一人で任されました。
その分、自分のこだわりや想いを広告に...続きを読む(全160文字)

人間関係でいえば、とにかくアットホーム。社員同士の仲がよく、プライベートでも同僚とよく遊びにいく人が多い。管理職との上下関係ははっきりしつつも、意見が言...続きを読む(全160文字)

体系だった教育プログラムはほぼ存在しないので、先輩社員が身につけてきたことを習うスタイル。正しければそれでよいが、間違っていても何も言えない、というか気...続きを読む(全167文字)

入社理由は、やりたい仕事があったこと、企業理念と自己理念が酷似していたことでした。
入社後に感じたギャップは、入社の動機になった上記のことに関しては、...続きを読む(全201文字)

女性社員が多く、産休や育休が取りやすい。長く勤めている女性社員も多く、管理職にも多く登用されている。店舗勤務やMDなどで活躍している人はほとんどが女性と...続きを読む(全154文字)

子供服業界自体が縮小傾向にあるため、売上は減る一方。生き残るためには別の事業を行う必要がありそう。いわゆるオーナー経営で、正当な評価よりもオーナー一族に...続きを読む(全156文字)

出産・育児について、女性が長く働ける会社だとよく説明されています。販売職については、育休を何年とっても復帰しやすいそうです。社長が女性の多様な働き方を受...続きを読む(全186文字)