
ミキハウスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ミキハウスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ミキハウスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ミキハウスの インターン
ミキハウスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ミキハウスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 仮想のお客様や販売先を想定してモノづくりを行う。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生36人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ミキハウス 冬インターン Craftsmanship 1day Program -日本のモノづくりを世界へ- (2025年11月開催)
- 2026卒 株式会社ミキハウス 冬インターン Fashion Adviser Precious Internship (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社ミキハウス 夏インターン 90min仕事研究~新たなビジネスモデルへの挑戦~ (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社ミキハウス 夏インターン Fashion Adviser 1day Internship-私だからこそできる仕事― (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社ミキハウス 夏インターン Fashion Adviser 1day Internship-私だからこそできる仕事― (2024年6月開催)
- 2026卒 株式会社ミキハウス 夏インターン 90min仕事研究~新たなビジネスモデルへの挑戦~ (2024年6月開催)
- 2025卒 株式会社ミキハウス 冬インターン 90min仕事研究~新たなビジネスモデルへの挑戦~ (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社ミキハウス 冬インターン 商品企画1day Internship~Made in Japanを世界へ~ (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社ミキハウス 夏インターン Fashion Adviser 1day Internship-私だからこそできる仕事― (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社ミキハウス 夏インターン SHOPマネジメント体感1dayインターンシップ (2023年9月開催)
ミキハウスの インターンの内容(200件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

24卒 夏インターン
会社説明を簡単に受けた後、SWOT分析の説明を受けてから、この枠組みに基づいてミキハウスを分析する。その後、全体共有を行い、それに対して会社としての見解を交えながら講評していく。
続きを読む
24卒 夏インターン
初めに会社説明が行われ、ミキハウスの強みについて理解を深める。その後、ファッションアドバイザーについての説明がなされ、グループワークで店舗の需要に応じた商品の売り方の提案を行い発表する。社員の方から各グループごとにフィードバックが行われ、最後に座談会がある。
続きを読むミキハウスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ミキハウスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
製造業で、こだわりを持って製品を作る企業に行きたいと考えていた。特に細かく業界は絞らず、アパレルやインテリアメーカーを中心に見ていた。その中でも子ども向けの製品を作るメーカーに興味があり、西松屋の説明会にも参加した。子ども用品の業界で、人の成長を手助けする仕事がしたいという思いがあり、この業界を志望していた。
続きを読む子ども用品の業界が少子化で厳しい状況であることは知っていたが、具体的な対策や展望を聞くことができ、志望度が高まった。会社については、アパレル業界ということもありサバサバした人が多い印象だったが、和やかで柔らかい雰囲気の人が多くイメージが変わった。丁寧な対応をしていただいたので、より業界や会社への興味が強くなった。
続きを読むミキハウスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したミキハウスの インターンの選考難易度 2.1/5
ミキハウスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴は公表しないため、参加学生の大学や学歴は分からなかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
名前欄に学校名を明記する必要もなく、自己紹介などもしなかったので、大学名などはわからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
参加学生の大学や学歴については不明ですが、女性が多い印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
関関同立の学生が多いように感じましたが、女性の比率が高く、女子大の学生も多く参加している印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
関関同立、地方国立が中心となって参加していた。しかし、一定数美術系の専門学生や、産近甲龍程度の学歴の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 本インターンシップへの応募理由をご記入ください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 応募理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンに応募した志望動機を教えてください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 本インターンへの志望理由
-
A.
子供の成長と笑顔のために「質」に妥協しないものづくりをされている貴社の商品が、どのように企画されているのかを深く学び吸収させていただきたく、強く志望しました。インターンシップで企画や販売促進に関する知識をアウトプットし、不足点を補うことでステップアップし、貴社で活躍することが目標です。私の家庭では従妹から私、私から妹へ、貴社のトレーナーやコート、リュック、絵本等が受け継がれ、今でも大切にされています。現在ファストファッションの引き起こす大量廃棄や環境汚染が問題視されていますが、「使い捨てではないものづくり」の難しさと、このサイクルをファッション業界で主流にするうえでの課題を学べればと思います。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 本インターンシップへの応募理由をご記入ください。(任意)※300文字以内
-
A.
子どもと家族の笑顔のために新たな挑戦をし続ける貴社の事業を体感したいからです。私は大学の文化祭運営サークルで、研究室と子どもというこれまで文化祭に参加していなかった2つの層を取り込むために子ども向けの○○企画を立案・運営しました。この経験から、課題を分析し新たな取り組みを考案するやりがいを実感したと同時に、潜在ニーズに気づくことの難しさを痛感しました。貴社はアパレルだけでなく出版事業やスポーツ支援など幅広い分野において新たな挑戦をする姿勢を持っていると感じています。SHOPマネジメントを体感させていただける本インターンシップを通じて、貴社の革新的なサービスを提供するプロセスを学びたいです。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 今までの人生で1番記憶に残った経験は
- A. A.

24卒 夏インターン 1次面接
- Q. ファッションアイテムの中で、最もお気に入りのものとその理由
-
A.
A.
私が応援している〇〇〇〇〇〇〇〇プロデュースの〇〇〇〇〇で、彼女のこだわりが詰まっています。気に入っている理由は、大きく2つあります。一つ目は彼女の思いに感銘を受けたから。二つ目は初めて自分で稼いだお金で買った服だからです。一点目の、彼女のこだわりというのは、いつまでも、どんなところでも、様々な着方で、着ることができるというものです。例えば、このケープをつけるかつけないかで印象は大きく変わります。また、ウエストがゴムになっているので体型が変化しても着られます。以上のことから、私はこの〇〇〇〇〇を最も気に入っています。 続きを読む
ミキハウスの ステップからインターン体験記を探す
ミキハウスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミキハウス |
|---|---|
| フリガナ | ミキハウス |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 20億3000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 代表者 | 木村皓一 |
| 本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号 |
| 電話番号 | 072-920-2111 |
| URL | https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-company-group |
| 採用URL | https://recruit.mikihouse.co.jp/ |