ミキハウスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

まず伝えておきたいのは、志望度が下がったということと、プログラムの内容が悪かったということはイコールではないです。上述した通り、私はこの企業のインターンシップに参加したことにより、なんとなく自分はこの企業では働いていそうにないという想いにかられたからです。理由は後述します。

有利になると言っても、ほんの少しだと思います。どの点が有利になるかというと、企業分析を行ったことにより、ミキハウスの強みだけでなく弱みや脅威となる存在などについても理解することができ、そのうえで自分を雇って頂ければこういう御社の弱みに対してアプローチできますという提案ができるからです。

インターンシップの参加者は早期選考の案内が来たため、有利になるのではないかと思いました。早期選考には参加していませんが、志望する方はインターンシップには選考なしで参加できるので、参加した方が、内定に近づくと思います。

人事の方が4人参加されており、1人の方はメディア露出の多い方だったのですぐに認識することが出来ました。基本的にはあまり社員の方と話す機会はありません。一方的に伺うだけです。