トヨタケーラムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与には満足している。年功序列的な要素あり。組合があり、不利な労働条件にはなりにくい。余程の低評価でなければ毎年ベースアップあり。現実的かつ無...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度のおかげで柔軟な勤務が可能。有給休暇が2年繰り越せる。3日間連続で有給休暇を取得する制度があり、休日と合わせれば長期の休みを取り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別の違いによる働きにくさを感じる場面はあまりない。女性だから昇進しにくいといったことは無いと思う。むしろ女性の活躍を推進している。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
派遣で入社し、3年後に社員に昇格している方もいましたが、給料はあまりよくなく残業代で稼いでいる模様。
バリバリ仕事ができる女性は海外出張や昇進...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣でしたが、仕事の内容が楽過ぎたのでもっと働いてもいいなとは思っていました。
人間関係も馴染んでしまえば適当に付き合えばいいですし、あまりプ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親会社の仕事を直で受けられる。ユーザに近い立場で仕事ができ、やりがいを感じられる。他社ではなかなか経験できない大規模、最先端の技術の仕事ができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ内で賃金調整がされているがので、横並びの子会社同士同一賃金。
世間的には、好景気、不況でも関係なく同一賃金。ただし、賃金よりも経験を積...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休は何回でも問題なく取れます。復帰後職場環境もとても優遇られます。子育てをしながら働くワーキングマザーにとっては非常に良い会社だと思い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事中心ですので休みは取りにくい雰囲気です。休みは基本的に土日のみですが仕事の内容が忙しい時期などは土日返上で働きます。トヨタグループに対し...続きを読む(全166文字)

女性は少ない印象で、情勢管理職はおろおか、仕事をバリバリしている人は皆無です。育児休暇は一応ありますが、他の部署の先輩は露骨に嫌がっていたことを聞いた覚え...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)