日本アムスコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
評価制度はわかりやすいのではと思います。
すべてオープンになっているので、どうすれば評価してもらえるのか、対策を考えやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
穏やかで親しみやすい社長でした。
社員の意見もよく聞いてくれ、また話しやすい雰囲気の方です。
自分の社長像を良い意味で壊してくれました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の距離感が心地よいものでした。
理系ばかりなので、暗いイメージがありましたが、先輩同僚みんな気さくな方たちでした。
かといって、馴れ馴れし...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模がこれ以上大きくなることが想像できません。
社員の数もいまいち増えていないような気がします。続きを読む(全71文字)

【良い点】
時短で働かれている方がいました。
出産育児をえても、雇用してくれるんだと思います。
ただ、社員の平均年齢が若いからなのか、時短者の数は本当に少...続きを読む(全84文字)

【良い点】
CAEは今後さらに需要が高まっていくと考えられる。メーカーの中でもこの技術を持っている人は比較的少ないため、重宝される。今後、AIの台頭により...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に客先常駐であるため、客先に依るが、取引先が基本大手企業であるため、基本的に過度な残業はないと思う。有給も同様で基本的には取得しやすいも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅手当・通勤手当があり、社宅もある。社宅は2万ほどで借りることができる。住宅手当・通勤手当は派遣先の都道府県で異なる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員のほとんどが理系出身であるため、女性の割合も理系学部に準じた割合になっているが、育休・産休制度もあり、業務の中でも女性・男性を区別して対応...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価シートを用いた評価面接が年二回行われ、項目も細かく設定されているため、透明性・公平性が高く感じられた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)