日立社会情報サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
部署異動なども積極的に行っているため、色々な挑戦ができる環境だと思います。ただ、大手ならではなの内部レビューが多く、それいるの？という資料作成...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる。基本情報技術者や応用情報技術者をはじめ、様々な研修もあり自己成長に繋がる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、スキルアップが臨める。

【気になること・改善した方がいい点】
忙しいプロジェクトだと余裕を持ってスキル...続きを読む(全120文字)

【良い点】
日立IAの教育(誰でも受講可能)や、CTCテクノロジーでの教育(受講できるかは部署による)、フィリピンで一週間語学研修(抽選)などといった点は...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入った部署が人手不足気味だったため、即戦力としてプロジェクトの取りまとめに抜擢された。成長意欲があれば、いくらでも機会を与えてもらえる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の研修とはほとんど違う内容の業務をやらされる事がほとんどである。また、私の場合はSEとして成長できる環境がない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は受けやすいし、豊富に揃っている。
業務が忙しくなければ、受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量によっては受講できな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎期教育受講用の予算を設けているため、比較的自分に必要な教育を選択し、受けることができる。

いわゆるベンダー系の資格について、自分のキャリア...続きを読む(全223文字)

【良い点】
資格のインセンティブは充実していて、直接業務にすぐ反映はされなくても報酬金が貰えるので、自己啓発として自由に資格の勉強に取り組むことができた。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
研修時の教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属はある程度希望が出せるが、希望通りになるとは限らない。部署によっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育にはかなり力を入れている。
また、希望を出せばアサインしたいプロジェクトにも斡旋して貰えるのが経験を積むことができる。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社後に半年の研修がある。内容はITに関して基本的なことや、javaの架空サイトの開発など。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全235文字)

【良い点】
日立グループということもあり教育制度は日立グループ内の研修専門会社による教育が充実していてよほど業務と無関係ではない限り、直近の業務と関連して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年、膨大な量の研修から１～１０個ほど研修を選択することができるため、教育体制は充実していると感じる。
資格取得すると取得奨励金が5万円～から...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格奨励金や、テキストを半分費用をもってくれるなど、社員のスキルアップには素敵な会社だと思う。また、日立の教育プログラムを申し込むことができ、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
内定までの課題がしっかり出るのでわからなくても入るまでに勉強をさせられることからしっかりスキルが身につく。
資格も取ることを言われるので勉強を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日立グループの子会社というだけあって、社内教育だけでなくグループ全体での教育も充実している。
基本的に受講したい講座があれば受講できる環境であ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
担当するプロジェクト次第ではスキルアップできると思う。また、研修の予算の範囲内で、好きな研修を受けることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日立グループ共通の教育制度があり、上長の許可がおりれば業務直結のものでも、以外でも自分が受講したい研修が受けられるため、とても満足できた。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
【教育】
日立グループの教育制度を受けることが可能。半期に一度日立IAにて興味のある授業を受講できる。業務の折り合いがつかない場合はe-Lea...続きを読む(全190文字)