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株式会社日立社会情報サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立社会情報サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立社会情報サービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立社会情報サービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立社会情報サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日立社会情報サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立社会情報サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立ACの教育を、部の予算内で受講できる。基本的には自分の興味のある研修を受けることができたのでよかった。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    教育体制は若手のうちから充実しており、未経験でも働ける。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    新人研修やキャリア研修などの研修が充実していると思う。続きを読む(全27文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育の日立ということもあって研修などが充実していると思う続きを読む(全28文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日立製作所での実習に参加ができ、スキルを高められる。続きを読む(全26文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4ヶ月の新人教育制度は大変よかったです。しかし、基本的にオンライン教材を用いて各自勉強を進めるという形でした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育、研修制度は手厚い。
    5年次になるまでは会社の定める教育を複数こなすようプログラムされており、定期的に学べる環境はあり。続きを読む(全68文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    内定者・新入社員、若手、リーダーマネージャーまで、その時々で必要な研修を受けることができる教育体制は魅力的です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署異動なども積極的に行っているため、色々な挑戦ができる環境だと思います。ただ、大手ならではなの内部レビューが多く、それいるの?という資料作...続きを読む(全89文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取ると報奨金がもらえる。基本情報技術者や応用情報技術者をはじめ、様々な研修もあり自己成長に繋がる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は非常に充実しており、スキルアップが臨める。

    【気になること・改善した方がいい点】
    忙しいプロジェクトだと余裕を持ってスキ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立IAの教育(誰でも受講可能)や、CTCテクノロジーでの教育(受講できるかは部署による)、フィリピンで一週間語学研修(抽選)などといった点...続きを読む(全227文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った部署が人手不足気味だったため、即戦力としてプロジェクトの取りまとめに抜擢された。成長意欲があれば、いくらでも機会を与えてもらえる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    教育の日立と呼ばれるほどの日立グループとしての充実の研修の場が用意されています。続きを読む(全40文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の研修とはほとんど違う内容の業務をやらされる事がほとんどである。また、私の場合はSEとして成長できる環境がな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    入社していないので実際のところはまだわからないが、研修期間も長めで教育体制は整っていると思う。ただ、年功序列的なところもあるのでキャリアアップはすぐできる...続きを読む(全126文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    日立グループのため教育制度は整っている。続きを読む(全20文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度が整っているので成長を図れると思いました。続きを読む(全25文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は受けやすいし、豊富に揃っている。
    業務が忙しくなければ、受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量によっては受講でき...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎期教育受講用の予算を設けているため、比較的自分に必要な教育を選択し、受けることができる。

    いわゆるベンダー系の資格について、自分のキャリ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格のインセンティブは充実していて、直接業務にすぐ反映はされなくても報酬金が貰えるので、自己啓発として自由に資格の勉強に取り組むことができた...続きを読む(全246文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】近年に社内公募制度ができたと聞いた。まだ活用事例は少ないらしい。続きを読む(全48文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修時の教育はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属はある程度希望が出せるが、希望通りになるとは限らない。部署によ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育にはかなり力を入れている。
    また、希望を出せばアサインしたいプロジェクトにも斡旋して貰えるのが経験を積むことができる。
    【気になるこ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に半年の研修がある。内容はITに関して基本的なことや、javaの架空サイトの開発など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属さ...続きを読む(全235文字)

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    46件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立社会情報サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも伸びていくと思う。社員の人は仕事に真摯に向かい合ってる人が多く、品質を大事にしてることがすごく伝わる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業のためマニュアルなどが完備されている。そのため業務の進め方はやりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模なシ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループだけあって退職金や福利厚生はとてもよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い福利厚生があっても、やはり残業が多い仕事に...続きを読む(全108文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によるが、基本45時間を超えると上司から目をつけられる。その為、残業をしない文化があると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続10年でリフレッシュ休暇5日が付与される。また2022年度入社からローテーション制度が導入され、主任レベルに上がるために必ず事業部を跨ぐ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が3万3千円貰えるので、見えない給与という意味でよい。またカフェテリアプランで11万円分のポイントがもらえて、銀行振込にできるので実...続きを読む(全239文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MBOで評価は決まるが、各評価段階を何人まで付けて良いかが事前に決まっているようで、ほとんどの人が普通評価になる。
    事業部の業績が良いと良い...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが保てないこと、異動の希望がほぼ通らないこと。
    上長を見ると、上に上がるほど激務となっていて、昇進したくないという意識に...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業45時間を守ろうとはしているためチェックは厳しいが、守っていては終わらないほど作業がある。忙しい部署はサービス残業ありきとなっている。続きを読む(全75文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なものは一通り揃っているが、家賃補助が何度か改悪されて今では充分ではなくなっていると感じる。
    ポイント制で精算できるものもあり、対象の...続きを読む(全106文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は最近充実してきた感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
    資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)

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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1でチーム面談があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。

    教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。

    また、部署に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立社会情報サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立社会情報サービス
    フリガナ ヒタチシャカイジョウホウサービス
    設立日 1986年4月
    資本金 5億円
    従業員数 2,340人
    売上高 722億547万1000円
    決算月 3月
    代表者 北川高維
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号
    電話番号 045-222-6300
    URL https://www.hitachi-sis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576646

    日立社会情報サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。