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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立ACの教育を、部の予算内で受講できる。基本的には自分の興味のある研修を受けることができたのでよかった。続きを読む(全59文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立社会情報サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立社会情報サービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立社会情報サービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日立ACの教育を、部の予算内で受講できる。基本的には自分の興味のある研修を受けることができたのでよかった。続きを読む(全59文字)
教育体制は若手のうちから充実しており、未経験でも働ける。続きを読む(全28文字)
新人研修やキャリア研修などの研修が充実していると思う。続きを読む(全27文字)
教育の日立ということもあって研修などが充実していると思う続きを読む(全28文字)
日立製作所での実習に参加ができ、スキルを高められる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
4ヶ月の新人教育制度は大変よかったです。しかし、基本的にオンライン教材を用いて各自勉強を進めるという形でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育、研修制度は手厚い。
5年次になるまでは会社の定める教育を複数こなすようプログラムされており、定期的に学べる環境はあり。続きを読む(全68文字)
内定者・新入社員、若手、リーダーマネージャーまで、その時々で必要な研修を受けることができる教育体制は魅力的です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署異動なども積極的に行っているため、色々な挑戦ができる環境だと思います。ただ、大手ならではなの内部レビューが多く、それいるの?という資料作...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる。基本情報技術者や応用情報技術者をはじめ、様々な研修もあり自己成長に繋がる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、スキルアップが臨める。
【気になること・改善した方がいい点】
忙しいプロジェクトだと余裕を持ってスキ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日立IAの教育(誰でも受講可能)や、CTCテクノロジーでの教育(受講できるかは部署による)、フィリピンで一週間語学研修(抽選)などといった点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入った部署が人手不足気味だったため、即戦力としてプロジェクトの取りまとめに抜擢された。成長意欲があれば、いくらでも機会を与えてもらえる。続きを読む(全74文字)
教育の日立と呼ばれるほどの日立グループとしての充実の研修の場が用意されています。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の研修とはほとんど違う内容の業務をやらされる事がほとんどである。また、私の場合はSEとして成長できる環境がな...続きを読む(全103文字)
入社していないので実際のところはまだわからないが、研修期間も長めで教育体制は整っていると思う。ただ、年功序列的なところもあるのでキャリアアップはすぐできる...続きを読む(全126文字)
日立グループのため教育制度は整っている。続きを読む(全20文字)
研修制度が整っているので成長を図れると思いました。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
教育は受けやすいし、豊富に揃っている。
業務が忙しくなければ、受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量によっては受講でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎期教育受講用の予算を設けているため、比較的自分に必要な教育を選択し、受けることができる。
いわゆるベンダー系の資格について、自分のキャリ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
資格のインセンティブは充実していて、直接業務にすぐ反映はされなくても報酬金が貰えるので、自己啓発として自由に資格の勉強に取り組むことができた...続きを読む(全246文字)
【イベントや選考を通して感じた】近年に社内公募制度ができたと聞いた。まだ活用事例は少ないらしい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
研修時の教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属はある程度希望が出せるが、希望通りになるとは限らない。部署によ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育にはかなり力を入れている。
また、希望を出せばアサインしたいプロジェクトにも斡旋して貰えるのが経験を積むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社後に半年の研修がある。内容はITに関して基本的なことや、javaの架空サイトの開発など。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
これからも伸びていくと思う。社員の人は仕事に真摯に向かい合ってる人が多く、品質を大事にしてることがすごく伝わる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大企業のためマニュアルなどが完備されている。そのため業務の進め方はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なシ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日立グループだけあって退職金や福利厚生はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い福利厚生があっても、やはり残業が多い仕事に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
場所によるが、基本45時間を超えると上司から目をつけられる。その為、残業をしない文化があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
勤続10年でリフレッシュ休暇5日が付与される。また2022年度入社からローテーション制度が導入され、主任レベルに上がるために必ず事業部を跨ぐ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家賃補助が3万3千円貰えるので、見えない給与という意味でよい。またカフェテリアプランで11万円分のポイントがもらえて、銀行振込にできるので実...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
MBOで評価は決まるが、各評価段階を何人まで付けて良いかが事前に決まっているようで、ほとんどの人が普通評価になる。
事業部の業績が良いと良い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保てないこと、異動の希望がほぼ通らないこと。
上長を見ると、上に上がるほど激務となっていて、昇進したくないという意識に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業45時間を守ろうとはしているためチェックは厳しいが、守っていては終わらないほど作業がある。忙しい部署はサービス残業ありきとなっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一般的なものは一通り揃っているが、家賃補助が何度か改悪されて今では充分ではなくなっていると感じる。
ポイント制で精算できるものもあり、対象の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社日立社会情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシャカイジョウホウサービス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 売上高 | 722億547万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川高維 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
| 電話番号 | 045-222-6300 |
| URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/ |
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