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【良い点】
現場で学ぶ姿勢が求められます。ただし案件は基本的にプライマリー案件であり、上流から下流工程まで一連のフェーズに携わることができるため、ビジネ...続きを読む(全105文字)
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フューチャーアーキテクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーアーキテクト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーアーキテクト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フューチャーアーキテクトの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
他企業へ転職するステップとしては効果的だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教える時間がとれないこと．自学することを教育体制...続きを読む(全90文字)
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グループ会社にプログラミングスクールがあるように、教育体制は十分。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
自分の希望しているキャリアが通しやすいような雰囲気がある。開発案件が希望だったため、そのような案件に配属してもらえてた。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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文系採用も多くなり、ITスキルに関する新卒研修は十分に行われる。一方で入社前に業務理解をして、業務との適性を確認すべきだと強く感じる。続きを読む(全67文字)
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【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップは年一でプレゼンをして評価をもらうのでそこでも評価を上げるチャンスの一つがある。続きを読む(全63文字)
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【社員から聞いた】サポートしている業界が幅広いので、多様な知識を身に着けることができる。基本的に携わりたいプロジェクトに自ら立候補する体制なので、自身でキ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
非常にスキルの高い社員がたくさん在籍しており、厳しさの中で揉まれる事によって自身のスキルも磨かれると感じていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的にスキルアップは仕事をこなしていく中でしていく印象。コンサルや要件定義は挑戦的な仕事が多いため、そのスキルを伸ばしたい人にとってはいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この会社に特化したことではないですが、お金をもらいながらスキルアップをすることができるという点に尽きると思います。
そうすれば激務にも耐えれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分のキャリアを自分で選択できる制度が用意されている点はよかったと感じました。自分のやりたい事が明確であればさらに活躍できる場は用意されてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周囲の社員の自頭がよく、優秀であること。
これに触発されたり、導入された開発環境を使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新卒入社向けの教育制度はしっかりしている。
3.5ヶ月の研修があり、成績が悪いと卒業できず研修延長となる。
研修卒業後もOJTがあり、毎週上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルは身に付く。またまわりに尊敬できる先輩は多い。企業としても安定。基本的に増益増収、かつ東証一部上場というステータスも充分。成果至上主義...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒入社に対する教育はとても手厚いです。毎年春と秋に採用し、３〜４ヶ月みっちり研修を行います。ハードウェアの知識からプレゼンまで叩き込まれる...続きを読む(全235文字)
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フューチャーアーキテクトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社前の期待：
業務のITによる効率化のようなビジネス的な目線と純粋な技術力の二刀流を伸ばせることを期待していた。
入社後に感じたこと：...続きを読む(全179文字)
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富士通などの大手ベンダーが匙を投げた高難易度案件に積極的に関われると伺った続きを読む(全37文字)
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新卒の初任給を20%upさせたことに伴い会社全体でも給料を上げ給与水準は高めだと思う続きを読む(全42文字)
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資格手当など基本的な補助はでない(給料で賄う文化らしい)自身の成長をみんなで讃えあう社風らしいので働きやすそうではある続きを読む(全59文字)
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給与、働く場所がよく、仕事終わりの飲み会は定期的に実施されていた。頑張った分だけ評価される体制だったのは、よいと思う。
プログラミングがメイ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
学ぶ体制が整えられているので、参考書、先輩へのアクセスは比較的簡単だった。どんどんチャレンジする環境だったので、外でのチャレンジする機会、イ...続きを読む(全196文字)
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優秀な人が多いこと。かなり実力主義の社風のため、パフォームできない人は居心地が悪くなり去る傾向にある。仕事ができない人がいることによる悩みは...続きを読む(全192文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)
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案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)
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営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)
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代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
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配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)
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派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フューチャーアーキテクトの 会社情報
| 会社名 | フューチャーアーキテクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーアーキテクト |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,847人 |
| 売上高 | 371億3400万円 |
| 代表者 | 谷口友彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
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