ピーエスシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はOJTがありますが、それ以降はほぼ何も教育を受けられません。勉強会...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本的なのはそろってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方が丁寧です。当たり前の話ですが、新卒の方がいいと思います。
未...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得のため動画講座をいつでもどこでも見ることができる。資格に合格したら資格手当ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勉強会なども開かれていたが平日の勤務時間に行っていたため、案件内で調整ができる方は参加されていたイメージが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修は年度ごとで異なるが、1～3ヶ月程度は行われる。中途入社は事業部ごとで異なるが、形としては整ってい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
たまに研修を開いてスキルアップ行える制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が普段働いている時間で行われているの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社としての基本的な教育制度はありますし、社内の勉強会などもあるのでやる気さえあれば、いろいろ学べる環境だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い案件にいければ転職でも強みになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通りガチャが外れるととんでもなく閑散なキャリ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない部署が多いと感じる。新卒でも、すぐに案件をふられ、実務を通じて学んでいくスタイル。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒で入社し、1ヶ月間は本社にて研修が行われた。そこで社会人としての基礎や簡単なITの知識を学ぶことができた。新卒で1ヶ月間の全体研修がある...続きを読む(全154文字)

【良い点】
どのプロジェクトにアサインされるかによる。新入社員はいろいろ学ぶことができるのではないでしょうか。プロジェクトマネージメントを学べれば今後P...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得のインセンティブや勉強会があるため、意欲があれば個人のスキルアップはしやすい。
近年では会社全体で資格取得に注力しており、目標に設定...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勉強会は頻繁に開催されており自由参加可能な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての得意分野が定まっておらず、それが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時、会社としての教育制度は特になかった。
中途入社後、簡単な入社時研修があった。
入社時研修を終えた後は、常駐先先輩からの業務レクチャーを...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事で積極的にこれがやりたい、あれがやりたいと申し出れば考えてくれるケースもある。
忙しい中でも相談に乗ってくれる上司は多いので自分の今後の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的なビジネスマナーやITの技術について概要を学べる点。グループ作業などがあり同期同士での交流が持ちやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格報奨金が豊富。一時金ですが、種類が多く、お金目当てで資格取得を目指しても良いと思う。
運用、ヘルプデスクの案件が多いため、IT未経験者に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未経験で入社した人はある程度どの現場に入ってもそれなりに経験が積める。しかし現場によってはどうしようもない現場もある。また良い現場につけるか...続きを読む(全361文字)

【良い点】
資格取得は奨励されており、難易度に応じて合格時には一時金が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時に報奨金はでるもの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格インセンティブがあるため、資格取得が好きな方には悪くない。また、国家資格を持っている人が少ないため、応用情報持っていれば、テングになれる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
未経験の中途入社の場合、1ヶ月間サーバやネットワーク、ビジネスマナーなどの研修を受けることができる。この研修で基礎知識を身につけることができ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修制度があるのでビジネスマナーや技術の研修を受けることができる。幅広く知識を身につけるので、配属先に応じて自分で勉強し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
資格支援制度があり、対象の資格であれば受験料を負担してくれたり、手当をもらえる場合もあった。狭いが訓練センターもあり、ある程度の検証や機器類...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署間での情報のやり取りができていないため、教育体制などが統一されていない。私が所属していた部署では、新人は放置されており、マネジメントを行...続きを読む(全165文字)

【良い点】
最低限ではあるが、しっかり新人教育は行われていた。社内で有志の勉強会なども開かれていたし、当時は各種資格取得に向けて会社のサポートがあった。...続きを読む(全183文字)