この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はOJTがありますが、それ以降はほぼ何も教育を受けられません。勉強会が...続きを読む(全125文字)
株式会社ピーエスシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はOJTがありますが、それ以降はほぼ何も教育を受けられません。勉強会が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的なのはそろってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方が丁寧です。当たり前の話ですが、新卒の方がいいと思います。
未経...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のため動画講座をいつでもどこでも見ることができる。資格に合格したら資格手当ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画講...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勉強会なども開かれていたが平日の勤務時間に行っていたため、案件内で調整ができる方は参加されていたイメージがあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修は年度ごとで異なるが、1~3ヶ月程度は行われる。中途入社は事業部ごとで異なるが、形としては整っていな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
たまに研修を開いてスキルアップ行える制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が普段働いている時間で行われているので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社としての基本的な教育制度はありますし、社内の勉強会などもあるのでやる気さえあれば、いろいろ学べる環境だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い案件にいければ転職でも強みになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通りガチャが外れるととんでもなく閑散なキャリア...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない部署が多いと感じる。新卒でも、すぐに案件をふられ、実務を通じて学んでいくスタイル。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒で入社し、1ヶ月間は本社にて研修が行われた。そこで社会人としての基礎や簡単なITの知識を学ぶことができた。新卒で1ヶ月間の全体研修があるの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
どのプロジェクトにアサインされるかによる。新入社員はいろいろ学ぶことができるのではないでしょうか。プロジェクトマネージメントを学べれば今後PM...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得のインセンティブや勉強会があるため、意欲があれば個人のスキルアップはしやすい。
近年では会社全体で資格取得に注力しており、目標に設定し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勉強会は頻繁に開催されており自由参加可能な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての得意分野が定まっておらず、それが原...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時、会社としての教育制度は特になかった。
中途入社後、簡単な入社時研修があった。
入社時研修を終えた後は、常駐先先輩からの業務レクチャーをベ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事で積極的にこれがやりたい、あれがやりたいと申し出れば考えてくれるケースもある。
忙しい中でも相談に乗ってくれる上司は多いので自分の今後のキ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的なビジネスマナーやITの技術について概要を学べる点。グループ作業などがあり同期同士での交流が持ちやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格報奨金が豊富。一時金ですが、種類が多く、お金目当てで資格取得を目指しても良いと思う。
運用、ヘルプデスクの案件が多いため、IT未経験者には...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験で入社した人はある程度どの現場に入ってもそれなりに経験が積める。しかし現場によってはどうしようもない現場もある。また良い現場につけるかど...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
資格取得は奨励されており、難易度に応じて合格時には一時金が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時に報奨金はでるものの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格インセンティブがあるため、資格取得が好きな方には悪くない。また、国家資格を持っている人が少ないため、応用情報持っていれば、テングになれる。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
未経験の中途入社の場合、1ヶ月間サーバやネットワーク、ビジネスマナーなどの研修を受けることができる。この研修で基礎知識を身につけることができ、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと研修制度があるのでビジネスマナーや技術の研修を受けることができる。幅広く知識を身につけるので、配属先に応じて自分で勉強して...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、対象の資格であれば受験料を負担してくれたり、手当をもらえる場合もあった。狭いが訓練センターもあり、ある程度の検証や機器類の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署間での情報のやり取りができていないため、教育体制などが統一されていない。私が所属していた部署では、新人は放置されており、マネジメントを行っ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最低限ではあるが、しっかり新人教育は行われていた。社内で有志の勉強会なども開かれていたし、当時は各種資格取得に向けて会社のサポートがあった。資...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場によるが、お客様勤務形態にあわせられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様次第ではあるが休日作業がはいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
酒好きが多いので飲み会に行っておけば大体仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理できる人間が少ない、半期に一回の目標設定など...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職後の必要書類など滞りなく準備してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の目標で会社目標が未達な期がつづき、毎年新卒、中途を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当が35歳まであり、新卒手当もあります。また、何かの施設を利用して運動している場合は5000円の運動補助金をもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署やポジションにもよりますが、全体的には残業が少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.初任給から年収を上げることが難しい
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
安定性が高い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本下流や二次受けのプロジェクトしかないため、キャリアアップが難しい会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初任給が比較的に高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度になっていますが、等級が上がらないと基本給もほぼ変わらない仕組みで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が圧倒的に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに残業が多い部署がある。
会社全体としては残業が少ない部署の方が多そうな印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内イベントで社員同士の関わり合いが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職によってピンキリ
人によって高評価の方と余り評判...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
各個人の実績は賞与に反映される。
年2回上司・部門長との考課面談があり、フィードバックを受けることが可能続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ピーエスシー |
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フリガナ | ピーエスシー |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 1億8778万1000円 |
従業員数 | 602人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木正之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル |
電話番号 | 03-3435-1044 |
URL | https://www.psc-inc.co.jp/ |
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