口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東日本高速道路（NEXCO東日本）の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社（NEXCO東日本）の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社（NEXCO東日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本高速道路（NEXCO東日本）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.3
東日本高速道路（NEXCO東日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.1
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東日本高速道路（NEXCO東日本）の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
3
件
【社員から聞いた】事務系総合職については若手から裁量権を持って活躍できると聞いた。トップダウンの組織ではあるが、若手の意見を聞き入れながら事業を展開してい...続きを読む(全324文字)
【イベントや選考を通して感じた】土木技術職に関しては、ジョブローテーションという仕組みを取り入れており、幅広く学べる反面、１つのことを極めることができない...続きを読む(全100文字)
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東日本高速道路（NEXCO東日本）を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年2月1日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月28日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月6日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 今年
- その他の公務員・団体職員関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
赤字といえど給料は年々ベースアップしており、ボーナスも毎年夏と冬に貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒社員の給与を見直し...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月26日カテゴリから評判・口コミを探す
東日本高速道路（NEXCO東日本）の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかり組まれていて業種別、分野別にたくさん研修する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても給料には反映...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
公共性が高く、事業エリアも広いため世の中のためになっていると実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共性が高いが故に、やりたい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はそれなりに出る。評価は毎年されてしっかりと人事もみてくれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとりやすく、上司含めてすすんで休暇をとる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度により転居を伴う異動もあるため、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
高速道路はなくてはならない重要インフラであり、維持管理の時代において業務の効率化等時代の最先端技術の取り入れも行っている。倒産の心配もないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤意外は福利厚生含めて待遇は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤制度は家庭持ちにはネガティブ要素になると思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にコンプライアンスに引っかかる暴言を怒鳴り散らす管理職がいました。パワハラセクハラは当たり前。決裁板ぶん投げた...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は特に理由を伝えなくても取れる環境なので非常に取りやすいと思う。
部署によっては事務職の方は残業時間の少ないところがある。
基本的にはカレ...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
ほぼ飲み会目当ての研修が多い。これを良い点として書くのが情けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他で通用するスキルが一切身につきま...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職限定で有給は取りやすい？
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は、有給取れる余裕なんてない。うまく消した。時間外労働もばれない...続きを読む(全90文字)
商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本高速道路（NEXCO東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本高速道路株式会社（NEXCO東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,516人 |
| 売上高 | 1兆1086億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 由木文彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 768万8000円 |
| 電話番号 | 03-3506-0111 |
| URL | https://www.e-nexco.co.jp/corp/ |
NOKIZAL ID: 1299973
