ワオ・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

本社系と現場系でだいぶ意見が別れると思います。配属が最初から本社系だと評価はなかなかあがりません。基本的には、現場がすべての会社なので、本社系は若干不当...続きを読む(全184文字)

2年間の在籍期間中、給与、賞与ともに満足したことはありませんでした。当時は年俸制で、年俸を14分割で支給していました。月給相当分を12回、夏冬のボーナス...続きを読む(全150文字)

勤務時間の割には、給与面の待遇はよくないです。
有給の取得や売上に関してはなかなか厳しい感じです。塾なのでしょうがないですが、春 夏 冬の講習中にはな...続きを読む(全161文字)

年収はなかなか上がりにくく、成果を出しても評価されにくいとは思う。ただ人はよい人が多く相談はしやすく、また研修制度が整っているのでやる気次第で仕事はとて...続きを読む(全159文字)

正社員と非正社員との間に確かに大きな給与、賞与の差があると思います。非正社員は一般的なアルバイトの給与をあまり変わりませんが、残業手当がしっかりでるので...続きを読む(全151文字)

給与水準は業界の中でも低いと思います。ただし、現在は第3の創業期として位置づけた社内改革に取り組んでおり、その一環として人事評価制度が変わろうとしていま...続きを読む(全187文字)

給与に関して、満足していない。時間外労働が多すぎる。本来支払われるべき対価を、いただいていない。講義の始まる一時間前から始まる打ち合わせに、無給で出席し...続きを読む(全188文字)

給与は同じ業界で考えるとかなり低いほうに入る。集合社員より個別のほうが低い。
やりがいはあるが、勤務時間などから考えると体力的に辛い部分がある。
社...続きを読む(全207文字)

・教育がメインの会社なので、無茶な低賃金はそれほどなく、比較的安定していること。
・教育が事業ドメインの会社なのでクリエイターはなかなか昇級は見込めな...続きを読む(全157文字)

どちらかといえば働きやすい職場でした。
ただし、校舎の責任者による部分も大きいのかもしれません。
私が働いていた校は責任者は非常に頼りなかったですが...続きを読む(全159文字)

現地採用は全員契約社員、絶対に正社員になれないというトンデモな人事システムでした。
フレックスタイム制という名のもとに、どんなに残業しても残業手当はつ...続きを読む(全193文字)

20代で途中入社してから年収はほとんど変わってません…。年俸制なので14分割、ボーナス月に1ヶ月分の支給となりますが、会社の業績やらなんやらとで、1か月...続きを読む(全160文字)

特に不満などはありませんでしたが、講師の数が少なかったりすると負担がこちらにかかってくるのでその辺がいやではありました。
塾講師をするような方たちです...続きを読む(全168文字)

給与、賞与について満足していません。評価方法が明確でない点が問題。昇進昇級に関しては実績に伴う評価ではなく、嗜好によるところが大きいと思われる。企業とし...続きを読む(全150文字)

給与については、前年度の働きによって決められる年俸制です。具体的な評価についても個人面談で聞くことができるので、納得しながら仕事ができます。授業アンケー...続きを読む(全179文字)

新人としては、世間並みではないかと思う。
今後どのように昇給していくかは、あまり多くは望めないのが実情では。
ただし、他の方のコメントにあるように、...続きを読む(全152文字)

年収については年俸制で、昇給時に部長との面談がありました。ただ昇給については部長の評価が高くても社長の決裁になるため、会社業績等も考慮されるとなかなか昇...続きを読む(全164文字)

・年俸制で残業手当は付きません。毎月年俸の14分の1が支払われ、年2回、ボーナスと称して毎月の手取りと同じ額がもらえます。
・実力主義の名の下に、給料...続きを読む(全177文字)

仕事の過程よりも成果を重視する。校舎の売り上げを上げないと評価されない。
近年会社の業績が悪化しているため、給与据え置きか下げられる人が多い。
年俸...続きを読む(全158文字)

塾業界全般に言えることですが、はっきり言って給与は低いです。また現場を経験していないと上がっていきません。
評価に関しても何を基準にしているのかが分か...続きを読む(全159文字)