この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親族会社にありがちですが、比較的社員にやさしい会社だったと思います。他に大手電機メーカーに比べて給料は安かったですが福利厚生もしっかりしてたし...続きを読む(全243文字)
三洋電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親族会社にありがちですが、比較的社員にやさしい会社だったと思います。他に大手電機メーカーに比べて給料は安かったですが福利厚生もしっかりしてたし...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性にはかなり優しい会社。福利厚生も充実していたので、活用する人にとってはよい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
様々なコースが有り、社内外の講師によるスキルアップができた。本人の希望や努力により、資格取得、学位取得など、かなり自由に、主体的にできたと思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
収支が比較的良いときは、仕事の趣旨を理解すれば、目標を自分で設定でき、関係部署の人とと交渉をして、主体的に仕事を進めることができた。自己満足か...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
まったくありません。同族会社がゆえに、現在の状況になってしまったのではないかと今では思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
三洋電...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時をすぎると、パトロールがきて定時を過ぎていることを伝えて強制的に退社させる。ただし、他の部門まで徹底されていたかは不明。また10時になると...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
関西系だったので年収は、同業他社と比べて高目だった。
仕事的にも、それほどキツくない。
残業手当ても、しっかり支給されホワイト企業だった。
休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家族的な雰囲気で、みんなが和気あいあいと自由に意見を言える環境であったため、新しいアイデアが生まれやすい環境であったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
三洋電機の福利厚生で驚いたのは、子供が生まれた時、幼稚園入学、小学校入学時にお祝い金が支給されていたこと。
あまり詳細は覚えていないがそれぞれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社内の階層別研修や、職種別研修が充実していた。職種別研修は上司から受講を勧められる場合と、自分から自主的に受講する場合と両方ありました。階層別...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
時間管理が明確な仕組みになってること
一般職はほぼ満額支給されるのでへたをすると管理職より年収が多いこともあり
週休2日制で休暇は十分取れるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くなく仕事もしやすい環境ではありますので特に問題はなかったように感じられました。福利厚生もしっかりありましたし、プライベートと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
旧三洋の人たちはまとまり良く団結していた。
あまりシステマチックではなかったけれど、浪花節って言うか、義理人情っていうかアナログっぽさが残...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この会社に入って良かった点は、部署によっても違いますが、すぐに責任のある仕事を任せてもらえる点です。また、教育制度も充実しており、社内での研修...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
10年以上前からみなし残業を取り入れてるので、給与の安定感はあった。土日はしっかりと休める風潮で、仮に土日出勤でも代休は取れる。資格取得への意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休暇制度がしっかりしていることです。工場は連続で休みになるため、
入社後すぐのゴールデンウイークで一週間以上連続の休みがあったことに驚きました...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており年間3回ほど各種研修が実施されていました。また、自費でキャリアアップ講習も選択できスキル向上には結構良い環境であったと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内はアットホームで、技術者を大切にする会社でした。毎年、自分が何の仕事をどの程度行うのか、ということを定義し、それができたかどうかが評価され...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自転車業界(輪界)で、自転車メーカー(現パナソニックサイクルテック、堺の大手製造卸等)、部品卸などを得意先に発電ランプ、電気自転車等を固定先営...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与面や福利厚生等は大きな会社なので、不満はありませんでした。人間関係は配属先に寄るとは思いますが、概ね良好な会社です。上司も良い人が多いです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パナソニックと統合して激的に変わった。
社内のルール、開発体制はパナソニックのルールとなった。
しかしやっていることは一緒なのに給与体系は違う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、昇進に男女差別がないように思った。正社員は育休も十分取れ、子供が三年生になるまで短時間勤務もできる制度があった。フレックス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大企業でしたので、福利厚生は充実しています。全国にある保養所も格安で利用できましたし、設備や料理も他の民間の宿泊施設に比べてもそん色はありませ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職の方がおられて、指示・指導を頂いていました。
性別に関係なく、実力で昇進されたと思いますので、女性も働きやすい環境であったと思いま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
OJT含め、組織で若手を育成していこうという雰囲気はありました。また、若手でもチャレンジをする意思があれば、チャレンジをさせてもらえました。
...続きを読む(全227文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。