この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も定年まで働いていることが多いです。
仕事のストレスほかかっているのを見たことはありません。
出産退職しなければならないことはありません。...続きを読む(全177文字)
三洋電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も定年まで働いていることが多いです。
仕事のストレスほかかっているのを見たことはありません。
出産退職しなければならないことはありません。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中途採用でしたが、バブルの残り香が残っていたこともあり同学歴同学齢の方と同等の給与でした。社風もいわゆる変人も多かったですがよく言えばアッ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
業務は分業されていたのがよかった。
給与はそこそこだったが、業績が悪くなる時期を過ごしたので、あまり恩恵は受けられなかった。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
三洋電機の本社は、暖かい社風の職場ではあります。いまはもうありませんが。社風は、パナソニックの同化策により、なくなりました。同化策とは、転勤、...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
日本を代表する大手の企業なので、安定性とネームバリューがある。
給料、福利厚生は他の会社の人から羨ましがられるほど手厚い。
営業は外勤手当と残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員としての就業でしたが、1年ほど経過したのち派遣会社に時給金額のアップをお願いしたところ成立しました。人件費の予算として必要なところがあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的な外部の福利厚生プログラムが導入されています。会社が保有している施設を利用する時のような申請が不要で、webから予約や購入ができます。そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
わたしがいたころは、女性の昇進を積極的に推奨していたため、フロアーにいた30%の役職は女性がしていました。産休、育休が簡単に取れたのでそれはメ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな企業だけあって、さまざまな人がいるため、刺激があり、モチベーションを維持しやすい。
開発環境についても、業務上必要であれば、数百万、それ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社化によって以前に比べれば悪くなっているとは思う。しかし、業界全体でみた場合は、まだまだよいと言える待遇だと感じる。有給休暇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の産前産後のケアについて手厚い。育児休暇や短時間勤務の取り組みで働きやすい環境だと思う。多くの女性がこれらを活用して、職場復帰して、子供が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他社に比較してゆったりとした社風。福利厚生もそれなりで通勤手当も自転車やバイクでも距離により支給。
1年間で条件はあるが組合員であれば一定額自...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
わりとアットホーム。ストレスは、少なかった。正社員は、離職率が、少なかったように思います。パナソニック子会社になり、社風も変わったようです。何...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取得でき、部署にもよりますが、遅くまで残業をすることもなく仕事もプライベートも充実させることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人も穏やかな人が多く、残業代が払われないと言う事は全くありません。
福利厚生も充実していて、妊娠中でも働きやすく、出産後の復帰も受け入れ体制が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
決定事項はすべてトップダウンで降りてくるためスピード感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が2段階方式になっておりチャレ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
納品日が決まった物を制作していたため、まれに遅くまで作業することはありましたが、基本的には一度作ったものを改修することが多い制作物だったので、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は総じてよい。
カフェテリアプランに加入しており、毎年10万円程のポイントがもらえ、そのポイントは各自好きなように使える。
自己研修に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業時間を減らす、定時退社日に残業しないということを、管理職も含め、部署全体で守ろうとする雰囲気があった。残業時間やするしないなどの裁量に、各...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アットホームで上司に恵まれていた。モチベーションを上げるのが上手く。チームワークもとても良くまとまっている会社。新人育成がとてもきっちりしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではないが、職歴の長い社員が事務作業を中心に仕事をされている状況。残業も特になく働きやすい状況となっている。ただし、キャリアを考...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすかった。ただし当然ではあるが事前に仕事の段取り調整をつけた上で。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が非常に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
元々の三洋電機は、自由闊達、のびのびと若手の意見も取り入れる会社でした。前向きで、何事も世界市場を意識して仕事をする会社であった。経営上層部と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が整備した評価制度があり、それに年間目標を明言し、半期ごとに進捗を記入、最終年度末に自己評価、上司もそれを確認、問題あれば摺合せ決定する。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いくつかの会社で働いてきましたが、良かった点は福利厚生が充実してた事だと思います
休日も年間で130日ほどありましたし、祝日と土日が重なれば前...続きを読む(全166文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
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