三洋電機の評判・口コミ一覧（全1182件） 15ページ目

【良い点】運用に問題があっても、きちんとした目標管理、評価制度が確立されていた。
【気になること・改善した方がいい点】どんなにいい制度があっても、その主...続きを読む(全156文字)

残業が月に45～60時間で、平日は22時頃まで残業。
土曜日は惰性な感じで休出だったので、
土日に計画を立てて旅行などの、プライベートなことがやりずら...続きを読む(全162文字)

入社してすぐに年間20日の有給休暇を付与され、基本的に取得が推奨されていましたので、休暇は取りやすかったです。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などの祝日...続きを読む(全158文字)

・有休取得のしやすさ
A.正規・非正規問わず取得しやすい環境です。
上司が進んで取得しているため取得しやすいです。
・イベントについて
A.野球...続きを読む(全160文字)

人間的に穏やかな人が多く、のんびりとしている。間接部門は特にそう感じた。休みが多く、有給も取りやすい。給与面ではいまいちだが、それを補完するいい部分が福利...続きを読む(全189文字)

退職理由: 契約社員として3年働いて、正社員に切り替えて働けましたが、2011年4月に、三洋電機はパナソニックの完全子会社になりましたので、切り替える制度...続きを読む(全183文字)

色んな特徴のある人や外国人社員が活躍していた、自由闊達な社風が感じる、コンプライアンス順守の上担当業務の裁量権限が与えられていた、社員の意見が自由に言える...続きを読む(全160文字)

在籍当時、立ち上がって間もないリチウムイオン電池部門に配属され、顧客へのサンプル作成や要求された評価データの作成等を担当していた。増産に対応するため、内部...続きを読む(全152文字)

半年くらいしか勤務していないのですが、その後も関連会社の仕事していました。非正規なので、
評価制度が詳しくありません。ただし、年功序列という感じを受けま...続きを読む(全161文字)

女性が多い職場なので、上下関係はちょっと大変でした。正社員の待遇が結構良かったようです。
派遣社員は少し厳しいかもしれません。
社員の福利厚生が良すぎ...続きを読む(全161文字)

連続休暇がとてもとりやすい環境でした。入社してすぐのゴールデンウイークで、一週間以上の休みがあり、驚きました。
残業はほとんどなく、定時に上がれました。し...続きを読む(全166文字)

制度はしっかりしていたし産休も問題なくとれていました。周囲の理解もあって仕事はみんなでフォローする体制、意識はあったと思います。管理職という面で考えると、...続きを読む(全181文字)

待遇や給与面に関しては決して悪くはありませんでした。時間外手当等も100%支給されます。そのためかだらだら仕事をし無駄に残業代稼ぎをするようなところが中に...続きを読む(全183文字)

産休明けの異動で、ちょうどシステム変更があり、帰宅時間が深夜になるようになり、退職か異動を申し出たところ、派遣のアシスタントを付けてくれたのですが 全く使...続きを読む(全185文字)

会社自体に不満がある訳ではありませんでしたが、パナソニックさんとの経営統合に伴い、旧三洋電機出身者(特に間接部門)の業務が減少してきました。だんだんと「時...続きを読む(全165文字)

パナソニック社に合併されてからも別の知財組織として存在しているが、給料はパナソニック社よりも低く抑えられている。出世の道も限られており、給料の大幅アップも...続きを読む(全153文字)

知財部にはそれなりにスキルのある人が多かった。しかし、経営危機を契機に多くの優秀な方が他の会社、特にライバルとなるエレクトロニクス企業へと転職してしまった...続きを読む(全151文字)

言うまでもないが、将来への投資はほとんどなく、過去の特許によって特許プールに参画したり、事業から撤退した事業分野の特許で稼ぐことくらいしかしていない。よい...続きを読む(全151文字)

福利厚生は充実しており、当時は業界のトップクラスの松下電器に並ぶほどだったと記憶しています。自前の病院はなくとも、検診やドックが年1回実施されて、バスケッ...続きを読む(全172文字)

とても明るい職場でした。今はパナソニックに吸収されて残念に思います。当時勤めてもらったお給料で、三洋電機の洗濯機や掃除機などを揃えた記憶があります。守口の...続きを読む(全168文字)

給与体系は、現場と技術系で分かれるが
基本的には一般社員が1〜3の段階があり、主任は4段階となる。
評価については、1年を上期、下期分けてそれぞれに目標...続きを読む(全313文字)

三洋電機は2010年頃よりパナソニックグループとなり、
実質的に社長と言えばパナソニックの社長がそれになるのだが
自分の職場に来るということは全く無く...続きを読む(全183文字)

社員同士のコミュニケーションについては、基本的にあまりプライベートに踏み込まず
どちらかと言えば仕事上での付き合い、といった感覚。
割り切りたいという...続きを読む(全277文字)

1986年当時の求人、は、今と全然異なっておりあまり役には立たないと思う。
昔は、大学の教授に各会社の人事部が来て、いい人がいたら紹介をしてください、
...続きを読む(全203文字)

社員を大切する良い会社でした。海外出張も目的がしっかしておれば行けました。
事業部と販売部門で軋轢があり三洋電機の場合営業が強すぎ良い商品を適正な価格で...続きを読む(全172文字)