この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々な仕事を経験することが可能です。自分のやる気と姿勢を積極的にアピールすれば
その機会を与えてもらえますので、やりがいは非常にある会社です。
また、...続きを読む(全175文字)
三洋電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々な仕事を経験することが可能です。自分のやる気と姿勢を積極的にアピールすれば
その機会を与えてもらえますので、やりがいは非常にある会社です。
また、...続きを読む(全175文字)
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三洋電機がパナソニックの傘下になった後も、環境事業部門は三洋電機法人を継続。その中の電池部門の事業部に所属しているが、今まで所属してきた部門と比較して、職...続きを読む(全197文字)
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かなり働きやすい社風と聞いていた。
ただ実際はいい加減な人が多く、そういった意味で仕事は楽なのかもしれない。
しかし、そのつけは、不良を出す、何かしら...続きを読む(全155文字)
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スキルアップの制度は用意されている。元々大企業なのでなかなかの充実ぶり。英語の研修などもおおくあるが、対して割安ではない。だから本を買って勉強する方がはる...続きを読む(全156文字)
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非常に休みが多い会社である。有休も100%とることごできる。もともと休みが多い上に、業績悪化に伴い、レイオフで特別休暇が与えられたりする。もちろんその分給...続きを読む(全150文字)
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仕事はあるが、あまりやらなくても何も言われない。みんな、ちゃんと良いものができるなんて思って仕事している人はいない。報告することだけが仕事になっていて、上...続きを読む(全164文字)
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評価制度はあってないようなもの。殆どは形式的なもので、評価にはかんけいがない。頑張ってもサボっても同じ給料。としを取れば給料は上がる。長くいた人が偉い、給...続きを読む(全150文字)
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業務の幅が広いところだと思う。
他のメーカーでは一部分を深くやる印象だが、かなり広く業務を担当できる印象がある(広く浅く)。
反面、理解できていないこ...続きを読む(全157文字)
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私の場合は新入社員の段階から1モデルの設計を任してもらえることができたので、
周囲と比べると格段に技術スキル及び会社での仕事の進め方などを習得することが...続きを読む(全182文字)
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P社と一緒になっているが現在、若手の人材がどんどん辞めていき残っているのは40代以上の人が大半になってきており会社の雰囲気も悪くなってきている。また、人が...続きを読む(全159文字)
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事業縮小による整理解雇。
いわゆる、早期退職優遇制度という名前をつけたリストラです。
退職金が割り増しで、転職支援サービスも受けれるので、
いきなり...続きを読む(全170文字)
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工場が閉鎖になり生活基盤がそこにあり多事業部に移動できなかった。ずいぶんとまよったが早期退職に応募することにした。最初は少し後悔したが今は正解だったと思っ...続きを読む(全173文字)
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入社理由は大手電機メーカーだから入社しました。入社後感じたことは営業が頭を下げる営業活動だったことです。商品力、ブランドイメージが低いので営業力でカバーす...続きを読む(全154文字)
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福利厚生が充実して働きやすい環境ではあると思います
残業も強制はなく、任された職務を自分の裁量で判断して残業するも
定時で上がるも自由でした
ただ本...続きを読む(全151文字)
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2004年の新潟地震、2011年の震災やタイ洪水の影響で業績が悪化している。
何をやるにも決定するまでに時間が掛かっており機動性が悪い。
2009年、...続きを読む(全217文字)
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自分で目標を決めてそれを達成できた時に仕事のやりがいを感じられる。例えば、自分で設計した回路がサンプルとして完成して、目標スペックをクリア出来た時や、ユー...続きを読む(全161文字)
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サービス部門としてCSを掲げている割には、数千円の訪問出張費を状況に応じてうまく対応せず、業務委託の提携会社にしっかり貰うように徹底させたりと、お客様の方...続きを読む(全151文字)
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入社後の研修体制はしっかりしてました 集合研修とeラーニングと定期的に受けるようにプログラムは組まれてました。途中からTOEIC重視となりましたが、それに...続きを読む(全170文字)
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給料には満足している。主任レベルに上がることが難しくなっている。評価制度は短期的な目標に対する評価と、中期的な目標に対する評価で判断される。ただ採点はほと...続きを読む(全153文字)
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福利厚生で社内預金制度があり、銀行よりかなり良い金利でお金を貯めることができる。
積み立てられる金額は給料の数パーセントと上限があるが、給料から天引きで...続きを読む(全153文字)
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育児休職などの休職制度がしっかり整っているのは当たり前で、何といっても有休が気軽にとれるのと、休日日数が多いのが魅力です。休みがとりやすかったり、休日数が...続きを読む(全186文字)
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グループ会社になり、事業再編で将来が不安。時代背景からしょうがないのかもわかりませんが、離職者も続々と増えている。電機業界はグローバル化が進むことで、国内...続きを読む(全164文字)
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外資に売却され、風土に全くなじめずに退職しました。仕事の能力よりも英語のスキルによって評価されるような会社となってしまったうえに、顧客との関係も強引なディ...続きを読む(全168文字)
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半導体に所属していましたが、パナソニックに経営統合され外資に売却されました。
売却先の外資は、顧客との関係など全く考慮せず、採算の合わない機種が即廃止す...続きを読む(全178文字)
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CS掲げている親会社に反抗するかのごとくお客様対応がなってないと感じざるを得ない企業社風でした。訪問までの過程、電話のつながりにくさ、修理員の(全員ではな...続きを読む(全153文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
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