この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は、当時一部上場企業でもあったため年間休日も120日以上あり、土曜、日曜、祝日と十分な休日でした。また、勤続5年毎にリフレッシュ休暇制度があり、勤...続きを読む(全153文字)
三洋電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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休暇制度は、当時一部上場企業でもあったため年間休日も120日以上あり、土曜、日曜、祝日と十分な休日でした。また、勤続5年毎にリフレッシュ休暇制度があり、勤...続きを読む(全153文字)
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実父が経営する会社の技術者が不足していたため、子供達の進学時期に合わせてUターン転職を決意し、約半年後に退職しました。
三洋電機株式会社ではデジカメの発...続きを読む(全196文字)
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部署によると思うが、出産後も通常通り業務に戻っている気がする。家庭を持っているということで、残業等も無理に強要はされていない様子だった。
管理職について...続きを読む(全155文字)
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徳島工場でリチウムイオン電池の製造に携わっていたが、派遣社員が請負を行っているラインよりも、社員担当ラインの方が製造数量が低いと同時に、仕事に対しての取り...続きを読む(全177文字)
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入社前にはよく、かぜ通しの良い会社で、社員の仲がとてもよいと言われていた。面接等ではその雰囲気は感じられなかったが、配属されてからは本当に皆さん親切で驚い...続きを読む(全244文字)
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人間関係が良く、問題に力を合わせて向かってて行く姿勢がある。
一般社員、管理職と言う隔たりもあまり感じさせない働くには良い環境。
社員が多い分、仕事以外...続きを読む(全159文字)
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環境、設備、福利厚生はたいへん充実しています。とても働きがいのある会社です。スキルアップのための手段もたくさん用意されていて、自分を高めることができます。...続きを読む(全172文字)
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面接は厳しい事はなく普通だった。配属先希望はきかれるが、
希望通りになったのはほとんどいなかったと思われる。
人間関係は特に問題もなく、普通と思われる...続きを読む(全165文字)
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本当に大手メーカーなのかと疑いたくなるほど、時間管理がずさんだった。当時はそれも楽でいいと思っていたし、周りもそういう雰囲気だった。むしろ京セラになって管...続きを読む(全185文字)
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面接はすごくラフな感じでみんな気さくで、立派な企業なのにすばらしいなあと思ったが、それは学生の目線すぎた。入ってみるとすぐにわかるが、気さくなのではなく「...続きを読む(全195文字)
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営業ノルマが厳しい分、給与・賞与には満足しておりました。
体質が古い会社ですので、当時は派閥の存在があり、それが昇進に際しても非常に重要な基準となってお...続きを読む(全168文字)
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2013年は12.5%の年収カットで、どの電機メーカーもそうだが、非常に厳しい環境にある。また希望退職も年々、条件が悪化しており、いつのひか退職金が支払え...続きを読む(全162文字)
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当時、経営幹部を育成するための研修として、全社員から500名ほど集まったことがあったが、1年で終わってしまった。何事もあまり長続きしないところが良いところ...続きを読む(全158文字)
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職場、上長、雰囲気は悪くないです。それなりに有名な会社で、出来た人が多いです。
お勉強より、話上手の人、人当たりの良い人が管理職になります。技術より製造...続きを読む(全179文字)
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・賞与は年2回ある 給与は現在生活にるに不足するレベルではない
・昇進昇給は評価制度があり客観的にはなっており
目標の達成度により評価される
・評...続きを読む(全160文字)
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私が今いる職場の出産育児支援制度は女性にとっては非常に寛容と思います。
1回目取得後、ほどなく2回目取得になっても特に問題ありません。
席がなくなるこ...続きを読む(全177文字)
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仕事のやりがいに関しては、実力を示せばチャンスを与えてくれるといった雰囲気があり、それなりにやりがいを感じて仕事が出来ました。
ただし、チャンスを与えて...続きを読む(全182文字)
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満足としては、管理職としては何もしなくて良いこと。
必殺「お前はどうしたいの?」
スキルは要らない。
外部社員にお願いすれば、大丈夫。
P社にかわれ...続きを読む(全169文字)
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P社へ吸収合併されたため、三洋電機の良くも悪くも、自由奔放な社風が完全になくなり、P社の創業者様々的な宗教団体のような考え方についていけなくしまった。また...続きを読む(全228文字)
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成長性については、パナソニックに買収された時点からブランド喪失と人員削減の方向が明確になりましたので、まったく期待できなくなりました。
半導体事業は外資...続きを読む(全155文字)
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かなりボトムアップ型の企業なので、若手でも仕事を任せてもらえ、自分で仕事を進めることができることに面白みを感じた。ただし、逆に言うとマネジメントはしっかり...続きを読む(全181文字)
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営業所の所長が7年の間に3回代わりましたが、それによって随分違いました。
パソコン化を進めた所長はとても前向きで社員に慕われていました。
その所長に、...続きを読む(全157文字)
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どこの会社もそうであるが管理職でもいい人も悪い人もいるので、部署によって働き方も違っていたと考える。しかし経営危機にあった時に、まるで他人事のようにとらえ...続きを読む(全168文字)
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私の同期で、結婚を期に「異動」させてもらった女性が2人いる。1人は社内結婚なのであり得る話だが、もう1人は他社に勤める旦那様のところに行くとの事で異動申請...続きを読む(全274文字)
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事業所によると思うが、私の居た事業所は社員の平均年齢も低く、派遣社員を含めて本当に仲が良い。このことが最後まで私を悩ませた。
しかし、以前からの企業風土...続きを読む(全388文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
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