三洋電機の評判・口コミ一覧（全1182件） 35ページ目

福利厚生がしっかりしている会社。有休の付与される日数も多く部署にもよるが有休取得は簡単にとれる、働くにはいい会社であるが経営が不透明ここ数年で、事業部売却...続きを読む(全182文字)

※自分の所属長についてです。
管理職と社員の距離が近く、意見を述べやすい環境
管理職が、他部署との調整を行ってくれることで、社員が担当業務に専念できる...続きを読む(全232文字)

製造現場を担当していた時期
社内の教育制度として、各種の勉強会の機会が設けられていた。
その勉強会に参加する人選は、上長が判断していたが、参加できる人...続きを読む(全195文字)

期の始まりに個人で目標を立て、期末に達成状況で評価されるシステム。
日常の作業は評価対象に含まれず、別途取り組む目標を設定して業務遂行する。その為、日常...続きを読む(全219文字)

ONセミコンダクターへの吸収話が出てから会社の雰囲気は最悪でした。
毎年のように早期退職優遇制度により数百人単位で辞めさせられて若手でないと再就職は厳し...続きを読む(全156文字)

若くても実力ややる気があれば、仕事を任せてくれるので、年齢の割にはたくさんの経験ができ、それがモチベーション向上につながってきた。比較的、人間関係やチーム...続きを読む(全157文字)

2008年に30代半ばで海外向けビジネス開拓の部門に中途入社いたしました。
職場の雰囲気は非常に穏やかで、先輩社員・管理職の方々も丁寧に仕事を教えてくれ...続きを読む(全364文字)

業績が上がらない状況下では残業規制が長く続くことになり、給与水準は一向に上昇しない。しかし、賞与については、業績が悪くても4ヶ月分が確約されていた。
昇...続きを読む(全157文字)

工場担当者と窓口との温度差があり、難しかった。
職場の人間関係としては、上司はいいが、働いている人の仕事の量の違いで、人間関係のバランスが崩れることも
...続きを読む(全162文字)

半導体事業は産業のコメと言われ、夢のある事業であった。かつてはアメリカと喧嘩するほどの勢いであったが、大規模な設備投資が必要なため、投資集中力のない会社は...続きを読む(全169文字)

展示会の進行を任されて、東京まで出張し、無事終わった時は達成感を感じました。初めのうちは楽しくやっていましたが、自分一人でやらないといけないので負担感が大...続きを読む(全162文字)

今はパナソニックとなってしまったのですが、その前に派遣社員として在籍しておりました。社風はどちらかというと厳格ではなかったです。部署がそうだっただけだと思...続きを読む(全165文字)

配属された製作所では、業務上関わりのない人との交流関係が生まれ、私生活を豊かなものにしてくれました。こうして培われた友人・知人関係はメンバーが異動したり転...続きを読む(全265文字)

出産・育児をする上では産休休暇制度も導入されており、キャリアアップに置いても男性と分け隔てなく、昇級テストを受け合格することで成長している方も多いです。
...続きを読む(全158文字)

部署に大きく依存すると思います。
私の所属していた忙しさには波のある部署でしたが、
基本的に有給は自分のタイミングで取得することができました。
夏期...続きを読む(全165文字)

一昔前は平均年齢も若く、女性従業員が多い会社でしたが、現在は製造工場を海外にシフトしたため国内の製造は空洞化し、ほとんどが男性中心の会社となっています。
...続きを読む(全165文字)

退職した理由ですが、半導体事業の業績悪化に伴い、半導体の製造部門を子会社化することが決定し給与を社員一律約15%～20%ほどカットされたからです。
当時...続きを読む(全189文字)

年間休日も多く、有給も取りやすい環境でした。今はパナソニックに吸収されてしまいましたが、働きやすい企業だったと思います。出産休暇もとっていた方も多く、出産...続きを読む(全159文字)

参入市場、ライバル企業の動向はもちろんチェックしている様子ではあった。既存事業については、来年の機種が取れるかどうかは毎年ビクビクしている様子はある。新規...続きを読む(全161文字)

時短があったり、女性に優しい会社で、子供が体調を崩した時にも休みやすく、子供を持つ女性として大変ありがたい環境でした。しかし、休んだ分どこかでフォローしな...続きを読む(全154文字)

設備保全の仕事をしていましたが何十台もある装置のトラブル対応は大変でしたが、やりがいのある仕事でした。時にはなかなか復旧しない事もありましたがメンバーで意...続きを読む(全189文字)

本音をいうとやはり、大手でしっかりした体制であるって事でした。
入ってみると、きちんと教育もされ人間関係もしっかりしていました。
ただ、大きな会社なの...続きを読む(全161文字)

パナソニックの傘下に入り、良く言えば、マニュアル通りの仕事で、それに満足できる社員には良い。だが、個性を活かした個人プレーの仕事は制限される。労働環境は、...続きを読む(全151文字)

賞与は業績連動型、業界自身が厳しいので、上がる余地はない。
一般職は給与は下がる事は無いが、管理職は年棒制度なので、今後はさらに厳しいと予想します。
...続きを読む(全159文字)

パナソニックとの提携後、派遣社員と請負社員はかなりの人数がカットされた。
これから新規事業を起こすような体力があるようには感じられない。
家電やTVの...続きを読む(全155文字)