三洋電機の研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気だと思います。有給休暇の消化率も全体として多いと思います。もともとの休日数も多いので、ゆったりと働きたい方には合っている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
すでに周知のとおり、経営が大混乱したのち、パナソニックに吸収合併された。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるべき事業（研究所だとや...続きを読む(全207文字)

【良い点】
比較的、良好だった。
有休消化の奨励、他社に先駆けての最低１時間だけ居れば大丈夫なスーパーフレックス制度の採用、結婚や勤続10年目、20年目等...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研究所に勤務していた。おっとりした社風で、周囲には穏やかな人がおおかった。加えて業務を助け合う風土もあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく規模が大きく完全に業務内容が部署毎に完全分担している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に昇格が必須であり、昇格には試験に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色々な制度がありすべて把握できない。労働組合での制度もあり、会社の制度含め、結婚や出産、子供の入学手当てなど、高額支給の内容も多々ある。また労...続きを読む(全152文字)

【良い点】
主任になると一気に基本給が上がるので、残業すれば2～3年目の課長より多くもらえる。成果次第では、年齢プラス3～5万円の基本給も充分ありえる。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的有能な役職者が多いので、部下のマネージメントは良いと思いますし、前向きな仕事も多く、議論や相談など話しやすい職場が多いです。また、能力向...続きを読む(全202文字)

【良い点】
開発については研究所でも100億円収益の柱3本を建てるように上から命令が下っていた。そして次の年には1000億円になっていた。１００億円でも出...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークバランスは悪くなく、残業も45hを超えることは少なかったです。また、水曜日は定時退社が徹底されたいたため、けいこ事などを予定に入れること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い。残業した分は給料に反映される。また、週に一回は定時退社できる。産業医が所属しており、残業時間のチェックや、体調管理をして...続きを読む(全245文字)

経営状態の悪化に伴って、将来の先行き不安から転職を検討しました。
周りでも、かなり多くの人が転職を検討しており、会社としても、それを非難するでもなく、他に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とても人間関係が良好でした。
上司にも恵まれ、問題点のかいけつなと、とことん付き合っていただけました。
仕事的にも、楽しくできました。良...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料はやや少ないが、休みが多い。残業の調整や有給休暇の取得も比較的自由にできるので、プライベートを充実させるには良い会社だと思う。福利厚生も...続きを読む(全186文字)

入社してすぐに年間20日の有給休暇を付与され、基本的に取得が推奨されていましたので、休暇は取りやすかったです。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などの祝日...続きを読む(全158文字)

退職理由: 契約社員として3年働いて、正社員に切り替えて働けましたが、2011年4月に、三洋電機はパナソニックの完全子会社になりましたので、切り替える制度...続きを読む(全183文字)

製造メーカーとして、顧客との信頼や市場の安定性もあり、作れば売れる時代であった。忙しい中でも、職場の雰囲気は良く、世代の近い同僚と週末飲みに行ったり、文体...続きを読む(全184文字)

すべての福利厚生関係について、年々、パナソニック基準に統一されつつある。条件はやや悪化傾向にあると言えるが、業界的にはまだ恵まれた良い条件の部類にあるかも...続きを読む(全219文字)

・休暇制度はばっちりでした。皆で有給を取り合って、行事に出かけることもできました。
・住宅補助があったので、独身者も妻帯者も、転勤しても大丈夫でした。食...続きを読む(全175文字)

・給与、賞与は安定的に出ておりましたので、マイホームなどのローンを組むことは可能でした。
・給与レベルも、地元では銀行についで多かったので、満足です。
...続きを読む(全191文字)

・さすがに大企業だけあって、有給休暇は計画的に取得することができました。
・出産、育児、介護は、チームで助けあう習慣がありましたが、今は分かりません。
...続きを読む(全167文字)

群馬の事業部の業績が苦しくなり、募集退職や社外出向が行われました。会社と表裏一体の組合が中心となり、社外出向先が割り当てられましたが、どれもこれも辞めろ、...続きを読む(全399文字)

女性社員は比較的多く、女性のキャリアについての研修があったりもするので、女性の働きやすさは良い方だと思う。
育休制度もしっかりしているし、時短勤務制度も...続きを読む(全155文字)

部署にもよるが、ワークライフバランスは良い方。
有休に関しては、以前に所属していた部門では、有休は必ず消化しないといけない事になっており、上司からも計画...続きを読む(全156文字)

評価は、部署内での相対評価。しかし、成果が反映される部分の割合が小さく、成果が必ずしも評価に結びついているとは言い難い。
賞与のインセンティブ部分は、ベ...続きを読む(全165文字)