スキルインフォメーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年間休日は多い方だと思います。他にも結婚休暇があるので有休が減ることなくまとめて休みが取れると思います。また、みなし残業なので仕事が忙しくない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ある程度風通しはよかったです。不満なこと、改善してほしいこと等、上司に相談して、上司は必要に応じて会議で提案してくれたりしました。有休も比較的...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業の人と管理部の女性だけは印象がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
50人規模で東京、姫路、大阪に事務所があって、それなりに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ない。但し、まともな人が全くいないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価に彼氏がいるかいないかをいれてくる。
裁量...続きを読む(全190文字)

裁量労働制を謳ってはいるが、出向が多い会社のため
結局は、出向先の会社に合わさなければならないため、意味をなしていない。
社内には女性も多く、出産・育...続きを読む(全175文字)

強制的な残業や、帰りずらい空気等はありませんでした。
各自の家庭やプライベートを尊重する雰囲気でした。
けれども、社員同士の交流は深く、暖かい空気を感...続きを読む(全160文字)

裁量労働制で、給与は年収でした。
今考え、平均から見ると他企業より若干少なかったように感じます。
次年度の年収査定の際に、
面談できっちりと意思を伝...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)