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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イチネンホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イチネンホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イチネンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イチネンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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2.2

イチネンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

イチネンホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社イチネンホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期の間については、定時に帰ることは可能。
それを行っても特に何も言われない。ただし、自分の業務については責任を持つ必要はある。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社イチネンホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の連休取得も制度として推進していて部署メンバーと連携して取得しやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イチネンホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
正社員はボーナスがかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスももらえないし正社員登用も積極的にはしてもらえないが...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年8月9日
回答者:

【良い点】
年収はボーナスに依存していることが非常に多く、上司の評価がかなり大事になってくる。
またイチネンホールディグスという大きな一部上場企業に属して...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月22日
回答者:

【良い点】
育休産休はとりやすいのかなと思う。実際に育休産休で休まれてる方は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが同じ会...続きを読む(全138文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年5月8日
回答者:

仕事以外の時間をもっと取りたいと思ったのが一番の理由です。日常の仕事に馴れれば、いかに効率良く量をこなすかだけになってくるので、時間を取れる様に工夫出来る...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年5月14日
回答者:

【良い点】
率直にものづくりの会社だと思いました、私が入社した当時はまだベテランの職人さんも多く、薄暗い工場での勤務に大卒の私はギャップを感じましたが、社...続きを読む(全276文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

イチネンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イチネンホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任と給与は平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と本来の仕事量は男女平等だか女性の割合が1割未満であるせいか、疎外されがちで情...続きを読む(全207文字)

株式会社イチネンホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が希薄。引き続きもほぼなく資料もない。
マネージメント方法は誰かスケープゴートにし間違いや非を責めて劣等感...続きを読む(全262文字)

株式会社イチネンホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キッパリやめれたのはよかったが、退職交渉は2ヶ月ぐらいか、決算など大きなイベントがあると少し長引く。引き続きなどとてもスムーズ。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社イチネンホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどのことがなければ給与が上がらないということはない。ボーナスも必ず貰えます。
企業型確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

株式会社イチネンホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はある程度の裁量権を持って、個人が責任を持って担当できる環境です。予算作成から実務まで自分自身でキャッチしながらできるので、主体的に仕事を遂行したい人...続きを読む(全191文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ピアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店を変えられるので、休みの取り方などが合わなければ、担当に申告すれば勤務地変えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、深夜勤務手当が1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅く、生活リズムが崩れる 土日も勤務のため、友人と会う...続きを読む(全83文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制で、土日がしっかり休めるのは嬉しい。
長期休暇もGW、夏季、年末年始としっかり確保できる。
ただ、法人営業の仕事柄、クライアント...続きを読む(全155文字)

シミックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。フレックスを活用できる。早上がりする人も多く、コアタイムをすぎたら帰ることができるのが魅力的。続きを読む(全74文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、有給休暇もとりやすかった。長く働きやすい会社だと感じた。社内結婚をして両方ともそのまま働いている社員もチラホラ見かけた。

部署...続きを読む(全97文字)

弁理士法人RYUKA国際特許事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントさえ達成していれば、比較的気軽に年休やフレックスは取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休やフレックスは取り...続きを読む(全243文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはフルリモート勤務も可能です。リモートワークを実施した日には少額ですが、手当が付与されます。有給休暇は年間20日が毎年10月に付与...続きを読む(全209文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はプライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい方だったかなと感じています。もちろんルールは守る必要はあり、最低限の社会人のマナーも必要に...続きを読む(全198文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。有給も比較的取りやすくまた連絡しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため平日に休めるので病院などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月3日だけなので、好きな時になかなか休めない続きを読む(全79文字)

イチネンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イチネンホールディングス
設立日 1963年5月
資本金 25億2900万円
従業員数 1,724人
売上高 1278億2200万円
決算月 3月
代表者 黒田雅史
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目10番6号
平均年齢 42.8歳
平均給与 736万円
電話番号 06-6309-1800
URL https://www.ichinenhd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136986

イチネンホールディングスの 選考対策

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