イチネンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
状況に合わせて柔軟な働き方ができない環境でした。
中にはコロナにかかっても自宅にノートパソコンを送られて在宅ワー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣社員に対しては基本的残業はしないで帰ってもらう、という意識が徹底されていました。
これまでは
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性が基本的に優遇される環境でした。特に正社員はそういった雰囲気が濃かったように思います。
派遣社員の女性に対しては多少優しい態度の方が多か...続きを読む(全234文字)

【良い点】
基本的には優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど身体もメンタルも強い方でないとずっと働き続けるのは難しいと思い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
責任と給与は平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と本来の仕事量は男女平等だか女性の割合が1割未満であるせいか、疎外されがちで...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が希薄。引き続きもほぼなく資料もない。
マネージメント方法は誰かスケープゴートにし間違いや非を責めて劣等...続きを読む(全262文字)

【良い点】
四半期の間については、定時に帰ることは可能。
それを行っても特に何も言われない。ただし、自分の業務については責任を持つ必要はある。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キッパリやめれたのはよかったが、退職交渉は2ヶ月ぐらいか、決算など大きなイベントがあると少し長引く。引き続きなどとてもスムーズ。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給の連休取得も制度として推進していて部署メンバーと連携して取得しやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全178文字)

仕事はある程度の裁量権を持って、個人が責任を持って担当できる環境です。予算作成から実務まで自分自身でキャッチしながらできるので、主体的に仕事を遂行したい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業職です。年収は達成回数や予算からどのくらいオンできるかなど成果次第で伸びます。基本給＋インセンティブの割合が大きく、数字を作れた月はしっ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細分化されすぎて、あまり良いものであるとは思えない。とにかく給与額が数千円ごとに刻まれていてうんざりする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エボルバだったころの話ですが、残業代が1分単位で出るので、そういった意味ではホワイト。オペレーターは成績がすべて数字になって出るので評価の透...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時給は交渉してもらいかなり上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の交渉も職場によりますが、営業の方に直接交渉するのはタ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与はおおいので、毎年2回分あわせて9ヶ月くらいはもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある。昇給は昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
どれだけ成果を出しても3年間同期はずっと給料が同じです。
上昇志向がない人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
単価や売上貢献していれば評価は上がる。
有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テーブルの幅が狭く、
昇格するハー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の派遣社員であること。
ミスマッチが頻発するので、残っている同期はほとんどいない。
ミ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
周りより優れていたら流石に認めてはもらえますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評価の基準が不明確であ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験にしては同業平均以上で安定。成果と挑戦を正当に評価し成長機会が多く将来性も高い制度が透明安心感あり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)