イチネンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
状況に合わせて柔軟な働き方ができない環境でした。
中にはコロナにかかっても自宅にノートパソコンを送られて在宅ワー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣社員に対しては基本的残業はしないで帰ってもらう、という意識が徹底されていました。
これまでは
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性が基本的に優遇される環境でした。特に正社員はそういった雰囲気が濃かったように思います。
派遣社員の女性に対しては多少優しい態度の方が多か...続きを読む(全234文字)

【良い点】
基本的には優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど身体もメンタルも強い方でないとずっと働き続けるのは難しいと思い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
責任と給与は平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と本来の仕事量は男女平等だか女性の割合が1割未満であるせいか、疎外されがちで...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が希薄。引き続きもほぼなく資料もない。
マネージメント方法は誰かスケープゴートにし間違いや非を責めて劣等...続きを読む(全262文字)

【良い点】
四半期の間については、定時に帰ることは可能。
それを行っても特に何も言われない。ただし、自分の業務については責任を持つ必要はある。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キッパリやめれたのはよかったが、退職交渉は2ヶ月ぐらいか、決算など大きなイベントがあると少し長引く。引き続きなどとてもスムーズ。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給の連休取得も制度として推進していて部署メンバーと連携して取得しやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全178文字)

仕事はある程度の裁量権を持って、個人が責任を持って担当できる環境です。予算作成から実務まで自分自身でキャッチしながらできるので、主体的に仕事を遂行したい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)