イチネンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
状況に合わせて柔軟な働き方ができない環境でした。
中にはコロナにかかっても自宅にノートパソコンを送られて在宅ワーク...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣社員に対しては基本的残業はしないで帰ってもらう、という意識が徹底されていました。
これまでは
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性が基本的に優遇される環境でした。特に正社員はそういった雰囲気が濃かったように思います。
派遣社員の女性に対しては多少優しい態度の方が多かっ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
基本的には優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど身体もメンタルも強い方でないとずっと働き続けるのは難しいと思いました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
責任と給与は平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と本来の仕事量は男女平等だか女性の割合が1割未満であるせいか、疎外されがちで情...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が希薄。引き続きもほぼなく資料もない。
マネージメント方法は誰かスケープゴートにし間違いや非を責めて劣等感...続きを読む(全262文字)

【良い点】
四半期の間については、定時に帰ることは可能。
それを行っても特に何も言われない。ただし、自分の業務については責任を持つ必要はある。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キッパリやめれたのはよかったが、退職交渉は2ヶ月ぐらいか、決算など大きなイベントがあると少し長引く。引き続きなどとてもスムーズ。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給の連休取得も制度として推進していて部署メンバーと連携して取得しやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全178文字)

仕事はある程度の裁量権を持って、個人が責任を持って担当できる環境です。予算作成から実務まで自分自身でキャッチしながらできるので、主体的に仕事を遂行したい人...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)

【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)

【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)