中央設計技術研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界の中では比較的社員数も確保されているので働きやすいように思う。また残業に応じて給与はしっかりもらえるので、年収は同年代の周りと比べて高かっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生や働き方は選択肢が多く、時代や環境に会社として合わせようとしている傾向。フレックスなども実際に使っている人もいて、環境は良い。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に休日出勤や、時間外労働については時間をしっかり管理されるので、残業した分はすべて給与に反映される。
月によって変動はあるが、残業代が大...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は皆、社会インフラに貢献しているという誇りを持って仕事をしていると思う。基本的に良い人が多いと感じました。また役職に関係なく○○さんと上司...続きを読む(全239文字)

【良い点】
法令順守で積極的に有給を取得するように言われます。取れない社員に対しては計画的に取得できるように上司からの指導があります。技術はあまりとれてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は地域での中では良いほうだと思われる。賞与も半年分近くあるため、数字だけ見れば、ある程度満足といえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
制度としてはノー残業デー、フレックスタイム、研修制度があり、週路環境の改善に向けて様々な取り組みを行なっている。家賃手当など全社員へ一律に支払...続きを読む(全190文字)

【良い点】
CAD作業は専門の社員がいて、男性はほぼしない。設計計画に専念出来る。基本的には個人の裁量で業務に従事するので、自分のペースで仕事が出来る。入...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に一人親方での仕事なので、自立した設計者は個人の裁量で仕事が出来ます。しかし、一人前未満の設計者は親方についての仕事補佐になり、担当親方...続きを読む(全182文字)

年3回の賞与、フリーバカンス休暇、育児休暇、子の介護休暇、介護休暇、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇制度、管理職持株会制度、メモリアル休暇、ACKG持株会...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも　チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)