この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界ナンバー1ではあるが国内は緩やかに下降を続ける。ユニクロの台頭やDtoCブランドが続々と出てきている中、インナーウェアだけで事業を継続する...続きを読む(全181文字)
株式会社ワコール 報酬UP
株式会社ワコールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
業界ナンバー1ではあるが国内は緩やかに下降を続ける。ユニクロの台頭やDtoCブランドが続々と出てきている中、インナーウェアだけで事業を継続する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上期、下期と二回の評価がある。
ボーナスに直結する成果評価と昇進に関わる昇降級評価の二種類がある。成果を出しても部門評価が悪いと評価は上がらず...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は月10〜20時間と比較的少ない方だと思う。上司にもよるが、有給は比較的とりやすい。産休育休も取得しやすくほぼ復帰しているため女性は働きや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やはりワコールとあって、女性はとても働きやすい職場であると思います。
やる気がある方はどんどん上を目指せると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしています。
退職届けもすぐ受理してくれました。また社割でお得にお買い物もできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
聞いたことには丁寧に答えてくださり、先輩の方々みんなで育てていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったせいか、特...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員の方はとても気さくで明るい方が多く中途入社でしたがすぐ打ち解けられました。割とフラットで上司にでも意見などしやすい環境ですが、間違ったこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場で男女関係なく大きな仕事なども任され、皆さんやりがいを持って生き生きと働いていた。
新人の頃からも上からできると判断されれば色々...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来性は厳しい業界だと思う。所謂贅沢品のため、消費税や社会情勢にも左右されやすい。また、シェアナンバー1の老...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業というだけあって、評価制度はしっかりしている印象。課長面談や、昇格のための試験なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス勤務やテレワークなどの制度は存在するので、理解ある上司の下であれば、うまく活用しながら働けると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列で、勤務期間と給与が比例するので、長く勤めたい人には良いと思います。役職に就くと上がり幅が大きいです。アパレル業界においては、平均的な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、部署や職種、雇用形態にかなり左右されます。ただし、子どもが理由であれば、柔軟な対応をしてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
トレーニングが充実しているので売り場で即実践出来る。他の店舗、他の県の方々と出張の度に会うのが楽しみであり切磋琢磨して頑張れる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
介護休暇、育児短時間勤務、家庭の事情などに考慮してくれ転勤もほぼ無いです。野心ある方責任感ある方はエリアリーダー目指せます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非正規や派遣、パートタイムでも入社後新規トレーニングが本社で二泊三日でありありとあらゆる事を教育してくれます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やはり女性が多いため、育休産休はしっかりとることができる。子供の体調不良などもきちんと帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年、課長の面談がある。その前に売り場リーダーの面談があるが、たいした内容ではなく、それが評価につながっているか謎。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすさに関しては、きちんと考えてる会社だと思う。残業も極力しないようになっている。育休産休もきっちり取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はそれなりにありますが、大したことありません。仕事の段取りをしっかりしていれば仕事のあともプライベートな時間に使えるのではないでしょうか。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員が多く、管理職も女性が多いです。そういう意味では働きやすさはあると思います。女性向けの商品が多いですし、女性ならではのアイデアなどを活...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手だけあり、若手でもある程度の給与を頂いていました。賞与も2年目以降はいただけましたし、別会社に就職した友人と比べても満足のいくものでした。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員の割合がとても高いため、産休・育休を取りやすい雰囲気がある。育休から復帰して時短で働いている社員も多く、女性が安心して長く働いていける...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩や社員の方々は親切で仕事を丁寧に教えてくれました。
上司にあたる方も面倒見がよく、特に怒ったりなどはされませんでした。
社員間の人間関係も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ルーティンワークにより飽きが発生しておりました。
給与面は当時は問題ないと感じていましたが、ステップアップの為退職致しました。
特に辞めるにあ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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