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富士車輌株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士車輌のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士車輌株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士車輌株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士車輌の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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富士車輌の 学生による会社の評価

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富士車輌の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

富士車輌株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人達は資格がないと行えない業務があるので、色々教育体制やスキルアップが可能だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    富士車輌株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マン同士の足の引っ張り合いが酷く、強制的に東京から大阪へ転勤させられ辞めたベテランもいます。
    販売の数字では...続きを読む(全191文字)

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    富士車輌株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はOJTではなく、体で丁寧に指導してくれる。ただ、人によっては教える内容、技術に差があり、場合によってはあとあと苦労する場合もある。まあ仕事をしてい...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士車輌の 他のカテゴリの口コミ

    富士車輌株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史のある企業で、資源循環型社会の実現に即しているので、今後も成長産業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    100%子会社...続きを読む(全99文字)

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    富士車輌株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変わった人もいるが、穏やかな人が多い印象がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く、時代に沿った仕事のやり方を取り入れにくい印象続きを読む(全79文字)

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    富士車輌株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は産休育休は問題なくとらせてもらえて、復帰させる人が多い印象
    男性でも育休をとられた方がいた。
    女性のキャリアアップについても、近年役職...続きを読む(全172文字)

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    富士車輌株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    条件を満たせば、借上社宅があります。
    休日出勤もほぼなく有給取得に関しても問題なく取れています。
    部署や人によっては、休日出勤や残業が多い人...続きを読む(全118文字)

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    富士車輌株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い、賞与も基本的に基本給の3カ月程度
    上期.下期で評価される、評価制度的に高い評価を取れない仕組みに感じ...続きを読む(全80文字)

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    富士車輌株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい環境にある。
    自分の仕事をいかにスピーディーにこなすかにかかってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接部門は業...続きを読む(全138文字)

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    富士車輌株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や資格手当や出張時の日当は普通程度ある。
    社宅制度は改悪されたが、現在も社宅制度はある。
    残業代、休日出勤も満額でる。続きを読む(全69文字)

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    富士車輌株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも責任ある仕事を任せられる。
    やる気があればどんどんと新しいことに挑戦できる。一人ひとりの業務範囲が広く様々な経験を積むことが可能。
    ...続きを読む(全329文字)

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    富士車輌株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 CAD(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の評価は頑張っていれば上げてもらえるのでそれなりの評価は期待できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社に勤務していますが、営業...続きを読む(全207文字)

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    富士車輌株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業の企画で発展を目指す姿勢が前面にでていてよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社更生法の適用により、消極的になってい...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社三洋物産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育環境は整っているほうかと思う。しっかり研修もあり、新卒者に関しては特に整っているかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育はいろいろある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
    外部にお金...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ロキテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育が充実している。ワークなどもあるので、そこは心配しなくてもいいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格制度を増や...続きを読む(全81文字)

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    株式会社須藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術が必要な部署があるので、配属先によっては転職に使える技術を学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい日が多く研修に多く時間を...続きを読む(全88文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度はあるため自分が望めば教育を受けることができる。何もしないと特にないため自分で動いたほうがいい。続きを読む(全56文字)

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    フルサト工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フルサト工業株式会社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。特に、研修制度が充実していて、専門スキルだけで...続きを読む(全171文字)

    株式会社フルハートジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハンダ付け等の社内試験はあるが、出来の良し悪しが特に影響するわけではない。知識、技術はとにかく会社の製品を作りな...続きを読む(全114文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ファベストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    型設計係だけは教育をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育資料や教育者をきちんと用意した方がいい。若手が育たない。
    外国人...続きを読む(全109文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    教育体制は大企業らしく非常に整備されている。技術研修、階層別研修、海外研修など、多様な成長機会が用意されている。続きを読む(全56文字)

    富士車輌の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士車輌株式会社
    フリガナ フジシャリョウ
    設立日 1925年10月
    資本金 2億5000万円
    従業員数 1,541人
    売上高 97億9700万円
    代表者 鳥居周
    本社所在地 〒524-0034 滋賀県守山市千代町13番地1
    電話番号 077-583-1235
    URL http://www.fujicar.com/
    NOKIZAL ID: 1581646

    富士車輌の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。