富士車輌のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
歴史のある企業で、資源循環型社会の実現に即しているので、今後も成長産業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%子会社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
変わった人もいるが、穏やかな人が多い印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、時代に沿った仕事のやり方を取り入れにくい印象続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は産休育休は問題なくとらせてもらえて、復帰させる人が多い印象
男性でも育休をとられた方がいた。
女性のキャリアアップについても、近年役職...続きを読む(全172文字)

【良い点】
条件を満たせば、借上社宅があります。
休日出勤もほぼなく有給取得に関しても問題なく取れています。
部署や人によっては、休日出勤や残業が多い人...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、賞与も基本的に基本給の3カ月程度
上期.下期で評価される、評価制度的に高い評価を取れない仕組みに感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境にある。
自分の仕事をいかにスピーディーにこなすかにかかってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は業...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助や資格手当や出張時の日当は普通程度ある。
社宅制度は改悪されたが、現在も社宅制度はある。
残業代、休日出勤も満額でる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任せられる。
やる気があればどんどんと新しいことに挑戦できる。一人ひとりの業務範囲が広く様々な経験を積むことが可能。
...続きを読む(全329文字)

【良い点】
個人の評価は頑張っていれば上げてもらえるのでそれなりの評価は期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に勤務していますが、営業...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新規事業の企画で発展を目指す姿勢が前面にでていてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社更生法の適用により、消極的になってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格を取得とすると手当をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内や日立グループの別部署に応募して異動できる制度があるため、自ら率先して動けばキャリアアップも可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第のところがある
進級制...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修はたくさんあらのでその点はとても良いが、普通の社会人ならわかって当たり前の知識を学ぶ研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
展示会やら教育、資格には積極的に行かせてもらえて、自分が生きたいと言えばゆうせんてきにいかせてくれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
実務経験の要らない資格なら希望すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にニッチな業界のため、経験年数がものをいう。そのた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)