コムウェイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
案件にもよりますが、あまり残業することが推奨されていないのでワークライフバランスは取りやすい方だと思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。そのため、会社のコスト的に残業を強要されるようなことはない。調整は必要だが、有給休暇、フレックスタイムも好きなときに使...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職業柄もあり女性は少なかったがだからこその仲間意識があり女性社員同士の仲は良い方だったと思う。
自ら発信すれば性差はなく上司に意見が伝わる。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給は普通、残業代は基本的に全額支給です。
昇給は、年に一回で、その際面談があります。
特に問題なければ形式だけの面談で評点などのことは話し...続きを読む(全279文字)

【良い点】
時短勤務が可能ということで、利用させてもらいました。会社として子育てと仕事の両立にとても理解があり、悩み事や解決していけることは都度話し合うな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
定期的に勉強会が開かれるなどスキルアップしたい人材に対するフォローがされている。
書籍購入も申請すれば会社から出る。
資格試験対策勉強会もあり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
みなし残業がなく働いた分はきっちり残業代が支給される。出向での作業が多いため忙しさは現場によるが、無茶な勤務にはならないように配慮されている...続きを読む(全219文字)

【良い点】
・社長が率先して技術者が安心して生涯働ける環境づくりを目標にしており、定時退社、有給取得など
技術者のプライベートの充実性に取り組んでい...続きを読む(全195文字)

社長が元エンジニア出身ということもあり「技術者40歳定年説」を覆すために、エンジニアの将来を見据えたキャリアプランでPJを選定してくれている。 若いエンジ...続きを読む(全261文字)

会社としてプライベートな時間を非常に重視してくれており、残業などはなるべくさせない企業風土になっている。出向開発をしているエンジニアもだいたい定時であがれ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
チームの解散のため、そのまま契約満了で終わりました。社員や直接雇用のアルバイトの方は違う部署に配属されていました。直接雇用であれば仕事に困らな...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。女性の多い職場だからか、陰口や不平不満が多い。また、ネガティブな人が多い。派閥も少なからず存在して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
案外、すんなり辞める事ができた。
現場の問題が理由ではあるが。
手続きも不備なくスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面で、自身には合わないと感じたため。シフト勤務でしたが、変則的なシフトのため時間が極端で...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の入れ換えが簡単に行われ、ガバナンスが無い状態でした。
優秀な社員から会社を離れていき、弱体化していきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売り上げに対してインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット達成したにもかかわらずインセンティブが支払われなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列のため、何となく働いていても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化や向上心不足などのチャレンジングなことには取り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
キャリアアップのために転職を考えるやようになった。もう少し年収が必要になったために、転職をする
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが人間関係は全般的に良好。パネルデータを保有していることはリサーチ領域における大きな優位性となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で業務を行っているが、別の派遣社員が休んだ時は仕事量が増えるにもかかわらず、...続きを読む(全127文字)