コムウェイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の役職者がおり、今後も増えて行くと予想されるので社内でのキャリア形成については特に問題ないと思います。
産休・育休から復帰した技術職の社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格を取れば一時報奨金がボーナスの際に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は当面の間ないと思います。
副業も不可です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休産休は、該当者の方は大体とられているみたいですし、男女問わず子どものことで早退される方をよくお見掛けします。それで特に嫌な顔する人はいま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入されていて、コアタイム以外であればメンバーに一言伝えれば早退もできます。
前日までであれば午前休午後休も含めて、有休...続きを読む(全284文字)

【良い点】
入社後3か月の外部研修で詰め込まれるため、そこで勉強したりわからないことを周囲に質問して解決できた人は研修後も重宝されていると思います。
【...続きを読む(全209文字)

【良い点】
案件次第で、自分が楽しいと思う業務であればやりがいも大きいと思います。
SESにたまに見られる、家電量販店で携帯販売みたいな案件はまずないの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
SES自体需要はあるかもしれない。そもそもなりたがる人がそんなにいないので…
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもIT従事者から...続きを読む(全234文字)

【良い点】
若手の皆さんはとてもいい方ばかりでした。
悩みがあったらすぐ話を聞いてくださいましたし、打ち解けられる方が多くいた印象です。
【気になること...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、納期直前などのよほど忙しい時期でなければ希望した日に有給休暇も取得できる。
産休育休もきちんと取得できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒社員のプログラミング研修は外部に委託しており、基本的なことはそこで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が整備...続きを読む(全222文字)

【良い点】
5年間の教育モデルを実施していて、5年働くと契約が切れるようになっている。それに則って退職した。正社員や派遣先のプロパー推薦など転職先の斡旋...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務している地域から業務が撤退することになり、転勤するか転職するかの選択を迫られることになりました。この突然の決...続きを読む(全175文字)

【良い点】
頑張る(遅くまで残る)と評価される。企画書(PPT)の作成スキルは非常に上達する。様々な企業を見れるので勉強になる。同期の多くは取引先の人事...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている会社
とくに上司からのパワハラは絶えない
罵声や怒号がフロアに響くこともしばしばある
それに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職の申告は1ヶ月前。雇用形態にもよるが引き止められないためすんなり辞められた点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
経営者あるいは経営層に直接アプローチし、課題をヒアリング、その結果商材が即決で売れる点はおもしろう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全325文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがとても多くコミニュケーションを取れる場所がとても少ないです。
人とあまり関わり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業が基本的に発生し得ない部署に居たため、ワークライフバランスは良好。顧客からも理不尽な要求をされるような事もほぼないため、自分のペースで働...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したきっかけは人間関係。仲がいい人が多く、優しい社員も多くいるが、新入社員で入社するとどうしても苦手な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スムーズに退職ができ、有給も消化できた。やめた後を親切な対応をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、終始親切な...続きを読む(全82文字)