この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、時短勤務の人もいっぱいいて働きやすい感じです。女性が多い職場なので、優遇されている感じがすごくします。男性の育休取得も積極的に推奨さ...続きを読む(全182文字)
NTT西日本ビジネスフロント株式会社 報酬UP
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、時短勤務の人もいっぱいいて働きやすい感じです。女性が多い職場なので、優遇されている感じがすごくします。男性の育休取得も積極的に推奨さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給消化率が非常に高いのと福利厚生に満足です。倒産の可能性もないので、そこも不安がなくてよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は大変充実していて、スキルアップのためのサポートも充実している。
導入・工事立ち合いの時も、社内に専門のスタッフがいるため、困ったこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
そこそこの実績を出していれば、雇用契約は毎年更新されるため、数字に追われることがなく、自分のペースで仕事ができる。
残業がほとんどないため、プ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため、プライベートは充実できる。
数字を出すことで、給与に反映されるため、一定のモチベーションを維持できる。
福利厚生もしっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料は増える。これは、上限がないのて、もらってる人は月100万円とかざらにいる。
休みもとりやすいし、残業もほとんどしなくて良い...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
最終的にはN本隊の正社員を目指すことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成には時間がかかる。正社員には平均的な契約社員...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給は入社2ヶ月後に2日支給。その後、入社6ヶ月で8日支給。合計10日。無期雇用になれば労働組合が頑張ってくれたおかげで年間20日支給です。し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売手数料等、インセンティブに直結し個人の頑張りが目標値に関係なく反映される。情報機器販売で粗利から反映されるか、そのほかのストック手数料より...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる。有給もしっかり取るよう毎月消化日数の進捗を確認される。雰囲気もよく、楽しく仕事ができている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
既存のサービスだけでは成長できないので、新しい分野にどんどん手を広げている。今後、どんなサービスを展開していくか見極めていく力が必要。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は100%消化しなければ逆に怒られます。かなり大きな問題になります。残業も厳しく、徹底した自己管理と、時間内で成果をだす工夫が必要です。希...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は大体大阪の本社か、教育センターにて行い、交通費、宿泊費、日当などは会社が出してくれる。入社後、営業は2週間、SEは1ヶ月の研修がある。都...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で取得できる。良く使うのが朝の1時間や、定時前の1時間を良く使うの。土日出勤する事もあり、その際は手当や、振替が確実に貰える。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
NTT西日本の商材を経験してるのもあって、他社でもっと経験を活かしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分次第で、配属...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
キャリアアップは上司との相談の上で行われます。基本的に昇給が年一回、行われるのでそこに合わせて評価してくれます。結果だけでなく過程を重視してく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
悪いところは特にはありません。福利厚生から給料から何まで自分としては満足できるものでした。上司も入社してから3年間はしっかりとサポートについて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く、管理職とも風通しの良い職場だった。企業体質なのか飲み会が多く開催されるのでお酒の付き合いが苦手な方には少し負担になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
法人営業といっても広域で対応するのでは無く、与えられたエリアやユーザーを対象に営業活動を行うので、顧客と距離の近い営業ができる。仲良くなると遠...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本給+歩合制の給与形態となっていたが、歩合が1円もつかないということは基本的にあり得ない。売り上げによって変動があるため一概には言えないが多...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
男性よりむしろ女性の方がバリバリ契約をとってらしたイメージがあります。
また横並びの営業マンのなかでも可愛がられていらっしゃったので、女性で営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の営業所では(当時は)そこまで数字にうるさくなく、空振りが多くともせっつかれることは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブ制度ありきの給与体系です。
営業経験者の方でフォローも不要のバリバリの方ならかなり頑張れるのではないかと思います
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
辞めるにあたってはそれほどの会社からの引き留めなどもなく、事務的に淡々と円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係を構築できれば売上も継続的にあがり、かつ喜ばれることも多い。3年程度勤めれば社内取次を含め、リプレイスの商談が加わり営業成績...続きを読む(全203文字)
会社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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フリガナ | エヌティティニシニホンビジネスフロント |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田敦 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6445-1900 |
URL | https://www.nttwest-bf.co.jp/ |
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