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NTT西日本ビジネスフロント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT西日本ビジネスフロントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT西日本ビジネスフロント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTT西日本ビジネスフロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT西日本ビジネスフロントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTT西日本ビジネスフロントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTT西日本ビジネスフロントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループなので安定性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
固定回線依存が強くスマホ、タブレットに関わるサービスが致命...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】売上を上げることがミッションであるので、営業力が高い人間が生き残るため、NTTの組織の中では営業力の高い部隊であると考える。ただし、モチ...続きを読む(全90文字)

    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やろうとしている事は少子高齢化が進む中での事業継続に貢献できて素晴らしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制がまったく整っ...続きを読む(全81文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレッツ光の強みを活かした事業展開(ビジネスフォン、複合機、UTMなど)はお客様に自信を持って提案ができます。
    ビジネスフォンは〇〇会社、複...続きを読む(全410文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとテルウェルとNTTの合弁会社なので、テレフォンカードがはじまりである。今や、テレフォンカードを使うことも無くなり、コミュニケーション...続きを読む(全173文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。固定電話も誰も使わないようになり、インターネット回線も頭打ちになっている状況で新しいビジネスをうりだしていかなければならないのだが、経...続きを読む(全183文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存のサービスだけでは成長できないので、新しい分野にどんどん手を広げている。今後、どんなサービスを展開していくか見極めていく力が必要。
    【気...続きを読む(全194文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社からの期待度は高く、成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも親会社の意向に左右され、企業としての...続きを読む(全177文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店とやっていることはかわらないが、こちらはNTTグループのため、値下げなどがしづらい。扱う商材が、NTTであ...続きを読む(全185文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員

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    【良い点】
    NTT西日本独自のお役所体質なので良く言えば下請け任せでいれる。なので正義感があり、情に熱い人はそれだけ損する会社です。現状は修理会社のフィ...続きを読む(全308文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業はひかりコラボ事業者や事務機屋およびNTTの特約店になります、しかし業界内の立ち位置についてはココはNTTグループなのですから強いです。しか...続きを読む(全418文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTT西日本ビジネスフロントの 他のカテゴリの口コミ

    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    待遇面良し・収入面良し・通勤良し・有給取得に有給利用良し・メンバー良し・働きやすい・やる気があれば年収も期待大だと思う。常識ある人であれば働...続きを読む(全182文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はかなり低いがインセンティブが高い。個人活動になるためやった分だけ給与に反映される。働き方次第です残業を0にすることも可能です。現在は...続きを読む(全200文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループの福利厚生です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の場合は育休が取れてもインセンティブがない場合は生活がかなりきつい...続きを読む(全81文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が高く上長の覚えが良ければ昇進試験が受けられます。受かればインセンティブ依存の生活から脱却できます続きを読む(全59文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育制度は整っています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に使える資格を取得するのではなく、社内で認定されるためだけに資格を取...続きを読む(全84文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の手厚さにびっくりしました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時はハラスメントが横行していましたが改善されている印象です。続きを読む(全77文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会議やアポが重ならない場合は自由に有休をとれたイメージです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は個人活動なので休暇を取っても普通に...続きを読む(全120文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務処理の煩雑さが大変を通り越して酷かったです。些細な内容でも営業担当に戻っ...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に問題もなくスムーズに退職できました。インセンティブに関しては退職日より後でも支給されたため退職日までしっかり働けます
    【気になること・改...続きを読む(全196文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTグループの福利厚生なので手厚かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員では住宅補助はありません。ボーナスも少ないです。続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業にも力を入れているため業績は伸びていくと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を築いてきた上層部が退職等で抜けると、...続きを読む(全87文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共・大手企業向けの安定した案件基盤があり、業績の下支えは強いと感じます。
    加えて、近年はクラウド、データ活用、AI、セキュリティなど成長領...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ダンクハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長やマネージャー達が中心になって事業について話し合っている会社です。入社したばかりの新卒、数年在籍しているリーダークラス、あるいは入ったば...続きを読む(全174文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍期間中に、比較的短期間で退職される方がいる状況を目にすることがあり、職場の定着率について不安を感じる場面があ...続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Donutsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ゲーム事業はソーシャルゲームの運用と並行してライブやコラボカフェなどリアルイベントなどを行っていて、ゲーム以外でも露出がある。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はとてもしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあるかわからない。受注なのでどうしても利益率がそこまで高くないのに人...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PJによると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力のなさをマンパワーで解決しているイメージなので、将来性があるかと聞かれると微妙続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼロ・エックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社を成長させるキャリアプランなどは特に説明なく、社員には選択肢として個人事業主への進展を述べられただけで怪しい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フード業界ではトップシェアを持っており、認知度も高い。ペーパーレス化を基軸に全業界向けのプロダクトも展開しており、第2、第3の柱を作るべくリ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTT西日本ビジネスフロントの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTT西日本ビジネスフロント株式会社
    フリガナ エヌティティニシニホンビジネスフロント
    設立日 2014年1月
    資本金 1億円
    従業員数 1,900人
    決算月 3月
    代表者 前田敦
    本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
    電話番号 06-6445-1900
    URL https://www.nttwest-bf.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675409

    NTT西日本ビジネスフロントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。