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NTT西日本ビジネスフロント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT西日本ビジネスフロントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT西日本ビジネスフロント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNTT西日本ビジネスフロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT西日本ビジネスフロントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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3.3

NTT西日本ビジネスフロントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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NTT西日本ビジネスフロントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年4月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】NTT西日本グループということで、西日本に想いを持つ人が応募する。しかしながら、配属地に関しては、一切の希望を取らないと言われる。これに...続きを読む(全258文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTT西日本ビジネスフロントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2026年2月23日
回答者:

【良い点】
かなり前の話ですが実力がありやる気があれば自己推薦で昇格する事が出来ました。資格試験に合格すれば無条件で昇格、昇給もあります。
【気になること...
続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年7月23日
回答者:

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...
続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
昇給は年に2回ある。賞与も一応出る。評価制度は細かい。
【気...
続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合、時給アップの交渉...
続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月11日
回答者:

【良い点】
NTTデータの子会社なので参加しているプロジェクトは大きいものが多いです。経営は安定していて、100パーセントnttデータの仕事です。ほぼ年功...
続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTT西日本ビジネスフロントの 他のカテゴリの口コミ

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は親会社と同様のため、高水準なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ないため、あまり期待しないほうが良い。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当と同行し技術的支援をするため、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当に好かれないと案件についていけない...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外も少なく、有給も特に止められることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため、リモートワークはなかなかできない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面良し・収入面良し・通勤良し・有給取得に有給利用良し・メンバー良し・働きやすい・やる気があれば年収も期待大だと思う。常識ある人であれば働...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が高く上長の覚えが良ければ昇進試験が受けられます。受かればインセンティブ依存の生活から脱却できます続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の手厚さにびっくりしました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はハラスメントが横行していましたが改善されている印象です。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループなので安定性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
固定回線依存が強くスマホ、タブレットに関わるサービスが致命...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題もなくスムーズに退職できました。インセンティブに関しては退職日より後でも支給されたため退職日までしっかり働けます
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方々が気さくに学生一人ひとりに話しかけてくださり、非常に温かくフレンドリーな社風であると感じました。インターン中も積極的にコミュニケーションを取って...続きを読む(全124文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

話した社員のかたはどのかたも優しいかたは多かった続きを読む(全24文字)

株式会社アイルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

皆が同じ目標に向かって働いているとイベントを通して思った続きを読む(全28文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年功序列に評価するという昔ながらの企業ではなく、実力や成果で評価する企業です。続きを読む(全39文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

人間関係が良くて先輩や上司同期などとの交流も多そうですごく働きやすそうではあります続きを読む(全41文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チームプレーが多いと聞いた。優しい人が多く働きやすそう続きを読む(全27文字)

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

本社移転やイベントなどは社員だけでなく、社員のお子さん等も参加することができるイベントもあるので社員の過ごしやすさをよく考えてくださってる会社だと思います。続きを読む(全78文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方は皆さん優しく、穏やかな社風を感じた。続きを読む(全23文字)

株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社長や社員の距離が非常に近く、ボトムアップの印象がある。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT西日本ビジネスフロントの 会社情報

基本データ
会社名 NTT西日本ビジネスフロント株式会社
フリガナ エヌティティニシニホンビジネスフロント
設立日 2014年1月
資本金 1億円
従業員数 1,900人
決算月 3月
代表者 前田敦
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6445-1900
URL https://www.nttwest-bf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675409

NTT西日本ビジネスフロントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。