この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、年齢層が高い。
コミュニケーションが取りづらい。
気にならない人にとっては...続きを読む(全110文字)
NTT西日本ビジネスフロント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT西日本ビジネスフロント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTT西日本ビジネスフロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、年齢層が高い。
コミュニケーションが取りづらい。
気にならない人にとっては...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも、産休、育休が取れているようでした。残業もあまりなく、休みも取りやすく、働きやすかったです。
事務の人数は少なかったですが、こども...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働くはは親に対する対応はどれもよかったように思う。子の行事や、熱発による急な休みなど他の誰かが対応して仕事を回していた。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っている。いつでも有給休暇が取得できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目に見極めという制度がある。こ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用しており、働きやすいよう職場の環境や福利厚生を改善している動きがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休産休、時短勤務の人もいっぱいいて働きやすい感じです。女性が多い職場なので、優遇されている感じがすごくします。男性の育休取得も積極的に推奨さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性よりむしろ女性の方がバリバリ契約をとってらしたイメージがあります。
また横並びの営業マンのなかでも可愛がられていらっしゃったので、女性で営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほとんど無い。営業所にもよるのかもしれないが、会社側としても残業は非推奨している状況。そのため、結婚してお子さんのいらっしゃる女性でも、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属される、営業所によって違うが、休みなどは、融通がききます。残業は、ほぼありません。
バックヤード業務から、上を目指していくと、総合職的な位...続きを読む(全234文字)
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【良い点】有給がとりやすい環境
【気になること・改善した方がいい点】産休がとれると聞いたが、とれるのは契約社員1の社員のみ。
契約社員2であればとれ...続きを読む(全135文字)
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拠点(拠点長・管理者)により待遇や評価基準、方向性が違うので一概には言えませんが女性には甘い傾向が高く社長含めて女性営業への期待も高いですので営業で成功を...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ベテランの社員が理解できるまで何度も教えてくださる。とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践する機会がなかなかないので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内制度的には絵に書いたようなホワイト企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が、出張の後に振り込まれるのは、やりくりが大...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インセンティブによって給料が大きく変化する。契約をとれる人ほど、給料が増加していく仕組み。販売金額に対して、インセンティブのパーセントが明確に...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、融通が利きますので、とても良いですし、女性としてもありがたい職場だなと思います。急な休暇もとても取りやすいので、感謝して...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がコロコロ変わるので当たりの時期は良い
現場の声はほぼ本社等には届かない
声をあげても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので自分の都合次第で旅行の計画なども立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方がないが休みの日でもお客...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない立場の営業が一定数いる
逆に入社時から優遇され自動的にある程度の数字が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや入社時期によってイージーモードの人とハードモードの人の差が激しい
数字...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
母体が大きい会社なので有給取得のしやすさや福利厚生はものすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループでは稀なインセンティ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業会社のため、実力主義で成果を出せばしっかりとインセンティブとボーナスと言う形でかえってきます。またいい成果を上げ続け、勤務態度もいいとしっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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フリガナ | エヌティティニシニホンビジネスフロント |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田敦 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6445-1900 |
URL | https://www.nttwest-bf.co.jp/ |
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