この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度的には絵に書いたようなホワイト企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が、出張の後に振り込まれるのは、やりくりが大...続きを読む(全126文字)
NTT西日本ビジネスフロント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT西日本ビジネスフロント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTT西日本ビジネスフロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内制度的には絵に書いたようなホワイト企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が、出張の後に振り込まれるのは、やりくりが大...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体が大きい会社なので有給取得のしやすさや福利厚生はものすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループでは稀なインセンティ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い
いかにもホワイト企業って感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンあるあるだとは思いますが
ノルマだっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
NTT西日本グループらしく、有給はかなり取りやすいというか全消化必須レベルです。あと、「ベネフィット」というホテルや飲食などの割引が効く福利厚...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NTT本体と同じようなレベルの福利厚生を受けることができ、ワークライフバランスも優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
超大手か...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて有給100%消化、自由に休み希望はとれます。時間外もできるだけしないようにという会社の方針があるため、ほとんどといっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業なのでかなり充実している。
がん保険や生命保険などもかなり魅力的なものなの。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高いがほと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は100%消化しなければ逆に怒られます。かなり大きな問題になります。残業も厳しく、徹底した自己管理と、時間内で成果をだす工夫が必要です。希...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はNTTグループである為、非常に恵まれている。特に問題はない。社内制度については研修などをしっかり受けることができるが内容についてはあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり満足できるものであるかと思います。
基本的に土日祝日休みなのに加えて、有給に関しても積極的にとるように
指示をされます。また残...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
母体がNTTというだけあって、充実している。
有給など通常は取りにくかったり、理由を細かく聞かれる場合があるかと思いますが、その点、いつ休みた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりして、有給消化率は100%取れると言ってもいい。お客様に迷惑がかからなければ有給の取り方の自由度は高いので長期休暇も取りやす...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みがとりやすいかと思います。営業所によりますが、例えば家庭の事情での有給や、体調不良など理解して頂き自分自身の調整で休むことができます。例え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はやはりNTTグループ会社だけあってとても良いです。入社後半年後から有給が取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やはり、大企業なだけあってしっかりしている。
保険などもさることながら、ベネフィットの会員カードがもらえて、テーマパークなどに割引きで入れるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休日出勤しても絶対に週休変更を出さないといけない会社。
その点ではいいと思います。あと年休や時間給なども取れます(文句も言われ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生についてはNTTグループなのでまるで公務員のような待遇です。
この会社は一応は営業の会社なんですが売れてようが売れてなかろうが、計画を達成しよう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ベテランの社員が理解できるまで何度も教えてくださる。とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践する機会がなかなかないので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、融通が利きますので、とても良いですし、女性としてもありがたい職場だなと思います。急な休暇もとても取りやすいので、感謝して...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インセンティブによって給料が大きく変化する。契約をとれる人ほど、給料が増加していく仕組み。販売金額に対して、インセンティブのパーセントが明確に...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない立場の営業が一定数いる
逆に入社時から優遇され自動的にある程度の数字が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや入社時期によってイージーモードの人とハードモードの人の差が激しい
数字...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がコロコロ変わるので当たりの時期は良い
現場の声はほぼ本社等には届かない
声をあげても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので自分の都合次第で旅行の計画なども立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方がないが休みの日でもお客...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業会社のため、実力主義で成果を出せばしっかりとインセンティブとボーナスと言う形でかえってきます。またいい成果を上げ続け、勤務態度もいいとしっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張っただけ評価に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ試験があり成績が給料に反映されます。
忙しいと勉強する時間が減る...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットがつかえる。こどもの入学お祝いや、ホテルなどの優待など様々なサービスがあり、とても良いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内行事が定期的にあり選択性のため参加がしやすい。他部署の人とも交流がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生会費が一定額引き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・業務に必要なことが前提になるが、気になる研修などがあれば上司に相談のうえ自由に受講が可能(費用も会社が負担してもらえる)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は、ベネフィットがあり毎月様々なクーポンなどが配信され、自由に選択できるのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)
会社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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フリガナ | エヌティティニシニホンビジネスフロント |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田敦 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6445-1900 |
URL | https://www.nttwest-bf.co.jp/ |
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