この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体が大きい会社なので有給取得のしやすさや福利厚生はものすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループでは稀なインセンティ...続きを読む(全124文字)
NTT西日本ビジネスフロント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT西日本ビジネスフロント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTT西日本ビジネスフロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体が大きい会社なので有給取得のしやすさや福利厚生はものすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループでは稀なインセンティ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い
いかにもホワイト企業って感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンあるあるだとは思いますが
ノルマだっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
NTT西日本グループらしく、有給はかなり取りやすいというか全消化必須レベルです。あと、「ベネフィット」というホテルや飲食などの割引が効く福利厚...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NTT本体と同じようなレベルの福利厚生を受けることができ、ワークライフバランスも優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
超大手か...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて有給100%消化、自由に休み希望はとれます。時間外もできるだけしないようにという会社の方針があるため、ほとんどといっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業なのでかなり充実している。
がん保険や生命保険などもかなり魅力的なものなの。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高いがほと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は100%消化しなければ逆に怒られます。かなり大きな問題になります。残業も厳しく、徹底した自己管理と、時間内で成果をだす工夫が必要です。希...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はNTTグループである為、非常に恵まれている。特に問題はない。社内制度については研修などをしっかり受けることができるが内容についてはあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり満足できるものであるかと思います。
基本的に土日祝日休みなのに加えて、有給に関しても積極的にとるように
指示をされます。また残...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
母体がNTTというだけあって、充実している。
有給など通常は取りにくかったり、理由を細かく聞かれる場合があるかと思いますが、その点、いつ休みた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりして、有給消化率は100%取れると言ってもいい。お客様に迷惑がかからなければ有給の取り方の自由度は高いので長期休暇も取りやす...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みがとりやすいかと思います。営業所によりますが、例えば家庭の事情での有給や、体調不良など理解して頂き自分自身の調整で休むことができます。例え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はやはりNTTグループ会社だけあってとても良いです。入社後半年後から有給が取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やはり、大企業なだけあってしっかりしている。
保険などもさることながら、ベネフィットの会員カードがもらえて、テーマパークなどに割引きで入れるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休日出勤しても絶対に週休変更を出さないといけない会社。
その点ではいいと思います。あと年休や時間給なども取れます(文句も言われ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生についてはNTTグループなのでまるで公務員のような待遇です。
この会社は一応は営業の会社なんですが売れてようが売れてなかろうが、計画を達成しよう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない立場の営業が一定数いる
逆に入社時から優遇され自動的にある程度の数字が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや入社時期によってイージーモードの人とハードモードの人の差が激しい
数字...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がコロコロ変わるので当たりの時期は良い
現場の声はほぼ本社等には届かない
声をあげても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので自分の都合次第で旅行の計画なども立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方がないが休みの日でもお客...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業会社のため、実力主義で成果を出せばしっかりとインセンティブとボーナスと言う形でかえってきます。またいい成果を上げ続け、勤務態度もいいとしっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私の上司は優しい方なので気にかけてくださってありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の営業マンとの距離感が分からない。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、年齢層が高い。
コミュニケーションが取りづらい。
気にならない人にとっては...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張っただけ評価に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ試験があり成績が給料に反映されます。
忙しいと勉強する時間が減る...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色んなお客様の会社に訪問し、悩みを聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の正確な情報を誰が知っているか分からないので、分からな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社数年まで住宅補助をいただくことができるので、上京した身として少しでも貰えるのはとてもありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある印象。
上司に相談する事で得意な分野の研修会を開催してくれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇もまともにとれません。先輩の中で子どものために有給休暇をもらおうとしている際に「ベ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事に必要な書籍など申請して通れば購入いただけるようで、エンジニアの方は活用されてるようでした。
またウォーターサーバーやお茶のスティックがあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助はある程度でます。ただ、住宅補助がでるのは会社から2キロ圏内なので、港区でありそれなりの覚悟は必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・役職ごとの研修があり、社内交流も多い
・等級によって外部研修等に申し込みもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当が二駅圏...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社都合の転居を伴う転勤の際は、引越し費用として50万円程度補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。
住宅補助なし。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各種保険、通勤手当などは充実している。また、社内で親睦を深めるための催しが定期的にあるため、人間関係を深めやすい環境である。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
必要最低限の手当は揃っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に比べると福利厚生や住宅手当の額などが低いように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格補助制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのに家賃補助はありません。
評価制度も現場以外のところでも頑張...続きを読む(全104文字)
会社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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フリガナ | エヌティティニシニホンビジネスフロント |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田敦 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6445-1900 |
URL | https://www.nttwest-bf.co.jp/ |
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