この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブによって給料が大きく変化する。契約をとれる人ほど、給料が増加していく仕組み。販売金額に対して、インセンティブのパーセントが明確に...続きを読む(全400文字)
NTT西日本ビジネスフロント株式会社 報酬UP
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTT西日本ビジネスフロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
インセンティブによって給料が大きく変化する。契約をとれる人ほど、給料が増加していく仕組み。販売金額に対して、インセンティブのパーセントが明確に...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
インセンティブは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや入社時期によってイージーモードの人とハードモードの人の差が激しい
数字...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業会社のため、実力主義で成果を出せばしっかりとインセンティブとボーナスと言う形でかえってきます。またいい成果を上げ続け、勤務態度もいいとしっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張っただけ評価に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ試験があり成績が給料に反映されます。
忙しいと勉強する時間が減る...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】販売額に応じたインセンティブが大部分を占めるため、経験年数は関係ない。ちなみに上記程度の金額ではこの会社に一生つとめ続けることは出来ても...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収220万+寸志のインセンティブと残業代のみ。よくて230万くらい。募集要項に記載の年収例はCSEの現実ではなく、CAとSEの一例で300万...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】頑張った分だけお金として帰ってくるというのはどの社員の方もお話しされていた。
【本・サイトで調べた】この会社のSEは若いうちか...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
インセンティブが青天井なので、営業が得意な方は、めちゃくちゃ稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には、良い案件が回ってこな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の看板があるので非常に営業しやすい
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのボリュームが頻繁に変わる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので、やった分お金になりモチベーションもあがる、ほんとんどがエリア内のリストを元に営業に行くため強い、さらにはリプレイ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本給+歩合制の給与形態となっていたが、歩合が1円もつかないということは基本的にあり得ない。売り上げによって変動があるため一概には言えないが多...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
インセンティブ制度ありきの給与体系です。
営業経験者の方でフォローも不要のバリバリの方ならかなり頑張れるのではないかと思います
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
売れば売った分だけ自分の給料に反映されるので、売り上げが良かった月は明細を見るのが楽しみになる。インセンティブだけで20〜30万円の社員もそこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
受注の分だけ給料に反映されるため、稼ぎたければ売ればいいという分かりやすいシステム。売れば売るほど儲かる社員の方もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
受注がすべてで基本給は安いので契約を取って来ないと給料は上がらない。営業力に自信がある人に取っては非常にやりがいのある職場。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収や評価基準に関しては非常に良かったかと思います。
たくさんの商材があるのですが、高額商材を販売できるとインセンティブで
年収がかなり上がり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売り上げ、頑張り次第で無期契約社員、正社員になる事もできる。
入ってすぐの新人でも、何年か経っている中堅、ベテラン層でも同じ。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員ですが年収に関しては文句ありません。
自分が頑張っただけ評価され、インセンティブとして給与に反映されます。
人気SEともなれば年収50...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
やる気次第で数字に出るし、知識も深まる。仲間と思える同僚を持ち、インセンティブの給与面のため、お客様のため、とモチベーションを持って業務に向き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
nttグループということで福利厚生はしっかりしています。有給休暇もしっかり取れますしパワハラ等もありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本給には、期待出来ないが
歩合制の為、売った割合で給料が跳ね上がる時もある。同業他社よりも営業への歩合の割合は良い。定時である17時半以降の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が少ない。休みが比較的自由にとれる。年休が時間単位でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見極めがあり、見極め期間に入ると上司...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブは営業成績次第となるため、高収入を得ることも可能ですが、平均年収は400万円程度位だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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評価は売り上げのみ、売り上げが基準に達しないと入社から3年で契約を満了される。
給料は売れば売るほどインセンティブがつくのでやりがいはあるが売れない月は生...続きを読む(全117文字)
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年収については売れれば青天井です。しかし単価はそう高額ではないのでせいぜい年収1300万円くらいまでがこの業界自体の頭打ちです。
ただしそうそうは売れる...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
ベテランの社員が理解できるまで何度も教えてくださる。とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践する機会がなかなかないので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内制度的には絵に書いたようなホワイト企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が、出張の後に振り込まれるのは、やりくりが大...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、融通が利きますので、とても良いですし、女性としてもありがたい職場だなと思います。急な休暇もとても取りやすいので、感謝して...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がコロコロ変わるので当たりの時期は良い
現場の声はほぼ本社等には届かない
声をあげても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので自分の都合次第で旅行の計画なども立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方がないが休みの日でもお客...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない立場の営業が一定数いる
逆に入社時から優遇され自動的にある程度の数字が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
母体が大きい会社なので有給取得のしやすさや福利厚生はものすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループでは稀なインセンティ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私の上司は優しい方なので気にかけてくださってありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の営業マンとの距離感が分からない。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
色んなお客様の会社に訪問し、悩みを聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の正確な情報を誰が知っているか分からないので、分からな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
会社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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フリガナ | エヌティティニシニホンビジネスフロント |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田敦 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6445-1900 |
URL | https://www.nttwest-bf.co.jp/ |
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