この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや入社時期によってイージーモードの人とハードモードの人の差が激しい
数字...続きを読む(全160文字)
NTT西日本ビジネスフロント株式会社 報酬UP
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTT西日本ビジネスフロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
インセンティブは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや入社時期によってイージーモードの人とハードモードの人の差が激しい
数字...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業会社のため、実力主義で成果を出せばしっかりとインセンティブとボーナスと言う形でかえってきます。またいい成果を上げ続け、勤務態度もいいとしっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張っただけ評価に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ試験があり成績が給料に反映されます。
忙しいと勉強する時間が減る...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】販売額に応じたインセンティブが大部分を占めるため、経験年数は関係ない。ちなみに上記程度の金額ではこの会社に一生つとめ続けることは出来ても...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収220万+寸志のインセンティブと残業代のみ。よくて230万くらい。募集要項に記載の年収例はCSEの現実ではなく、CAとSEの一例で300万...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】頑張った分だけお金として帰ってくるというのはどの社員の方もお話しされていた。
【本・サイトで調べた】この会社のSEは若いうちか...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
インセンティブが青天井なので、営業が得意な方は、めちゃくちゃ稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には、良い案件が回ってこな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の看板があるので非常に営業しやすい
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのボリュームが頻繁に変わる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので、やった分お金になりモチベーションもあがる、ほんとんどがエリア内のリストを元に営業に行くため強い、さらにはリプレイ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本給+歩合制の給与形態となっていたが、歩合が1円もつかないということは基本的にあり得ない。売り上げによって変動があるため一概には言えないが多...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
インセンティブ制度ありきの給与体系です。
営業経験者の方でフォローも不要のバリバリの方ならかなり頑張れるのではないかと思います
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
売れば売った分だけ自分の給料に反映されるので、売り上げが良かった月は明細を見るのが楽しみになる。インセンティブだけで20〜30万円の社員もそこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
受注の分だけ給料に反映されるため、稼ぎたければ売ればいいという分かりやすいシステム。売れば売るほど儲かる社員の方もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
受注がすべてで基本給は安いので契約を取って来ないと給料は上がらない。営業力に自信がある人に取っては非常にやりがいのある職場。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収や評価基準に関しては非常に良かったかと思います。
たくさんの商材があるのですが、高額商材を販売できるとインセンティブで
年収がかなり上がり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売り上げ、頑張り次第で無期契約社員、正社員になる事もできる。
入ってすぐの新人でも、何年か経っている中堅、ベテラン層でも同じ。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員ですが年収に関しては文句ありません。
自分が頑張っただけ評価され、インセンティブとして給与に反映されます。
人気SEともなれば年収50...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
やる気次第で数字に出るし、知識も深まる。仲間と思える同僚を持ち、インセンティブの給与面のため、お客様のため、とモチベーションを持って業務に向き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
nttグループということで福利厚生はしっかりしています。有給休暇もしっかり取れますしパワハラ等もありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本給には、期待出来ないが
歩合制の為、売った割合で給料が跳ね上がる時もある。同業他社よりも営業への歩合の割合は良い。定時である17時半以降の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が少ない。休みが比較的自由にとれる。年休が時間単位でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見極めがあり、見極め期間に入ると上司...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブは営業成績次第となるため、高収入を得ることも可能ですが、平均年収は400万円程度位だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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評価は売り上げのみ、売り上げが基準に達しないと入社から3年で契約を満了される。
給料は売れば売るほどインセンティブがつくのでやりがいはあるが売れない月は生...続きを読む(全117文字)
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年収については売れれば青天井です。しかし単価はそう高額ではないのでせいぜい年収1300万円くらいまでがこの業界自体の頭打ちです。
ただしそうそうは売れる...続きを読む(全519文字)
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全国に拠点があり、結果が全ての会社です。お客様の為など、表面上は公言していますが、内部(地域によります)は数字しか見ていません。
上っ面だけがもろにわか...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がコロコロ変わるので当たりの時期は良い
現場の声はほぼ本社等には届かない
声をあげても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので自分の都合次第で旅行の計画なども立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方がないが休みの日でもお客...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない立場の営業が一定数いる
逆に入社時から優遇され自動的にある程度の数字が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
母体が大きい会社なので有給取得のしやすさや福利厚生はものすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループでは稀なインセンティ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私の上司は優しい方なので気にかけてくださってありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の営業マンとの距離感が分からない。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
色んなお客様の会社に訪問し、悩みを聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の正確な情報を誰が知っているか分からないので、分からな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、年齢層が高い。
コミュニケーションが取りづらい。
気にならない人にとっては...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】土日祝は完全に休みであったので、予定は立てやすかった。また残業も少ないため、自分の時間はかなり作れた。有給も使いやすい。しかし、契約社員...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】日々の営業活動や、数字の面はしっかりと評価され、会社としても若く、新卒の人数も多くないため、自分の将来のキャリアが具体的に見えてはいない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与は基本的に1ヶ月分とかだった記憶
昇給も評価次第ではあるが半期ごとにしっかりされていたと思います
残業代は所定労働時間を超過した際に支給さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同規模の会社と比べると年収が高いところは良いと思う。
基本給は親会社であるNTTデータを超えることはないが、その代わり年2回あるボーナスに上乗...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
仕事内容にしては給料は高めです。交通費も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も退職金もありません。昇給もあるのかよくわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
四半期に1回表彰が行われ、それに応じてインセンティブが支給されます。若手社員が推薦されることが多いため良い制度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列制で給与があがっていく。スピード感はない。8段階くらいのバンドと評価によってボーナスが変わってくる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給する前に退職したためわからない。海外転勤になると手当がものすごくつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年では昇給しない。おそら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べるとかなり良い水準で、不平不満を聞いたことはありません。
残業代も時間に応じて支払われる制度になっており、残業へのモチベーション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界と比較すると若干低い。良くも悪くもだが差が少ないのだが賞与でメリハリを付けようと制度改善を進めている様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年に3回上長面談があり、そのタイミングで評価いただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びでの昇給・昇格となるため、いい意...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実家暮らしだった為、賞与含めた給料は非常に良かった。また、成果至上主義な為、結果出した分、インセンティブが入り、モチベーションにもつながった続きを読む(全76文字)
会社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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フリガナ | エヌティティニシニホンビジネスフロント |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田敦 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6445-1900 |
URL | https://www.nttwest-bf.co.jp/ |