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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT西日本ビジネスフロントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員によるNTT西日本ビジネスフロント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にNTT西日本ビジネスフロント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT西日本ビジネスフロントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

NTT西日本ビジネスフロントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTT西日本ビジネスフロントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の上司は優しい方なので気にかけてくださってありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の営業マンとの距離感が分からない。
...続きを読む(全99文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、テレワークも希望を出せばとおりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員を安く使い回す風潮に嫌気が差したため。...続きを読む(全121文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定でこちらの都合で退職日を決める事ができない。続きを読む(全46文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える理由につきましては
収入の安定性がない、
そもそもこの職種が自分に向いてない、...続きを読む(全198文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループのため有給がとりやすい。穏やかな人が多い。資本がしっかりしている。
法令を守る意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情により退職せざるを得ず、その旨を伝えると背中を押してくれる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上の人間からは、...続きを読む(全178文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんど無く、ワークライフバランスは非常に確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループということでコンプライアン...続きを読む(全246文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約切れで退職しました。
契約期間中に定められた目標実績を達成しないと、雇用を続けれないと言われており、研修や社内の人たちからのサポートを受け...続きを読む(全201文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約をいただいた後のスキームで、複数の部署というより会社(NTT西日本の各グループ企業)を通すので、ミスや怠慢から...続きを読む(全198文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないため、プライベートは充実できる。
数字を出すことで、給与に反映されるため、一定のモチベーションを維持できる。
福利厚生もしっ...続きを読む(全191文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT西日本の商材を経験してるのもあって、他社でもっと経験を活かしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分次第で、配属...続きを読む(全232文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪いところは特にはありません。福利厚生から給料から何まで自分としては満足できるものでした。上司も入社してから3年間はしっかりとサポートについて...続きを読む(全147文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるにあたってはそれほどの会社からの引き留めなどもなく、事務的に淡々と円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全262文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手の会社だけあって福利厚生はいいです。
基本的に定時刻に帰れて残業代もきちんと支給されます。
また営業所入所後は専属のトレーナーが付い...続きを読む(全323文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループということもあり、有給休暇などは取りやすく公務員体質なので営業においても数字に対して民間の営業会社に比べると非常に緩いです。
【...続きを読む(全240文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としてはNTTグループ全体で共通した点ではあるんですが労働組合がきちんとあり労基が順守されてる点があります。所長等の上司を管理者という名...続きを読む(全814文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業が大きく名前がうれてる、研修などは多いと感じる


【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれないし、社員との格差が酷すぎる、...続きを読む(全184文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はカレンダー通りで、入社後半年で付与される有給も取りやすい環境です。また、残業をするようなこともほとんどなく、必ず残業代は支払われるので...続きを読む(全194文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拠点によって違いがあるが、言葉使いの悪さやお前なんかいらないというパワハラに近いことをしている上司がいる。
その影響からか退職に至っている社員がいること...続きを読む(全163文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した理由として、上司が現場のことを何ひとつ理解していなかったということが挙げられます。営業職でしたが、上司は現場では当たり前のことを理解できず、先輩方...続きを読む(全177文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT西日本ビジネスフロントの 他のカテゴリの口コミ

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの社員が理解できるまで何度も教えてくださる。とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践する機会がなかなかないので、...続きを読む(全91文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度的には絵に書いたようなホワイト企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が、出張の後に振り込まれるのは、やりくりが大...続きを読む(全126文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブによって給料が大きく変化する。契約をとれる人ほど、給料が増加していく仕組み。販売金額に対して、インセンティブのパーセントが明確に...続きを読む(全400文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があり、融通が利きますので、とても良いですし、女性としてもありがたい職場だなと思います。急な休暇もとても取りやすいので、感謝して...続きを読む(全127文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや入社時期によってイージーモードの人とハードモードの人の差が激しい
数字...続きを読む(全160文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きい会社なので有給取得のしやすさや福利厚生はものすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループでは稀なインセンティ...続きを読む(全124文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がコロコロ変わるので当たりの時期は良い
現場の声はほぼ本社等には届かない
声をあげても...続きを読む(全85文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいので自分の都合次第で旅行の計画なども立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方がないが休みの日でもお客...続きを読む(全130文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない立場の営業が一定数いる
逆に入社時から優遇され自動的にある程度の数字が...続きを読む(全94文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社のため、実力主義で成果を出せばしっかりとインセンティブとボーナスと言う形でかえってきます。またいい成果を上げ続け、勤務態度もいいとしっ...続きを読む(全194文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT西日本ビジネスフロントの 会社情報

基本データ
会社名 NTT西日本ビジネスフロント株式会社
フリガナ エヌティティニシニホンビジネスフロント
設立日 2014年1月
資本金 1億円
従業員数 1,900人
決算月 3月
代表者 前田敦
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6445-1900
URL https://www.nttwest-bf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675409

NTT西日本ビジネスフロントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。