ＮＴＴ西日本ビジネスフロントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特に問題もなくスムーズに退職できました。インセンティブに関しては退職日より後でも支給されたため退職日までしっかり働けます
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私の上司は優しい方なので気にかけてくださってありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の営業マンとの距離感が分からない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業が少なく、テレワークも希望を出せばとおりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員を安く使い回す風潮に嫌気が差したため...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定でこちらの都合で退職日を決める事ができない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える理由につきましては
収入の安定性がない、
そもそもこの職種が自分に向いてない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
NTTグループのため有給がとりやすい。穏やかな人が多い。資本がしっかりしている。
法令を守る意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
家庭の事情により退職せざるを得ず、その旨を伝えると背中を押してくれる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上の人間からは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はほとんど無く、ワークライフバランスは非常に確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループということでコンプライア...続きを読む(全246文字)

【良い点】
契約切れで退職しました。
契約期間中に定められた目標実績を達成しないと、雇用を続けれないと言われており、研修や社内の人たちからのサポートを受...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約をいただいた後のスキームで、複数の部署というより会社（NTT西日本の各グループ企業）を通すので、ミスや怠慢か...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業がほとんどないため、プライベートは充実できる。
数字を出すことで、給与に反映されるため、一定のモチベーションを維持できる。
福利厚生もし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
NTT西日本の商材を経験してるのもあって、他社でもっと経験を活かしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分次第で、配...続きを読む(全232文字)

【良い点】
悪いところは特にはありません。福利厚生から給料から何まで自分としては満足できるものでした。上司も入社してから3年間はしっかりとサポートについ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
辞めるにあたってはそれほどの会社からの引き留めなどもなく、事務的に淡々と円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
やはり大手の会社だけあって福利厚生はいいです。
基本的に定時刻に帰れて残業代もきちんと支給されます。
また営業所入所後は専属のトレーナーが付...続きを読む(全323文字)

【良い点】
ＮＴＴグループということもあり、有給休暇などは取りやすく公務員体質なので営業においても数字に対して民間の営業会社に比べると非常に緩いです。
...続きを読む(全240文字)

【良い点】
良い点としてはＮＴＴグループ全体で共通した点ではあるんですが労働組合がきちんとあり労基が順守されてる点があります。所長等の上司を管理者という...続きを読む(全814文字)

【良い点】
企業が大きく名前がうれてる、研修などは多いと感じる


【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれないし、社員との格差が酷すぎる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りで、入社後半年で付与される有給も取りやすい環境です。また、残業をするようなこともほとんどなく、必ず残業代は支払われるの...続きを読む(全194文字)

拠点によって違いがあるが、言葉使いの悪さやお前なんかいらないというパワハラに近いことをしている上司がいる。
その影響からか退職に至っている社員がいるこ...続きを読む(全163文字)

退職した理由として、上司が現場のことを何ひとつ理解していなかったということが挙げられます。営業職でしたが、上司は現場では当たり前のことを理解できず、先輩...続きを読む(全177文字)