この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義
クライアントからの評価も高く、表彰されると給与もあがる。
ただ、結局自分でなにかを生み出す仕事ではないため、やりがいがあまりない。
さん...続きを読む(全153文字)
株式会社キャリアパワー 報酬UP
株式会社キャリアパワーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアパワーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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完全実力主義
クライアントからの評価も高く、表彰されると給与もあがる。
ただ、結局自分でなにかを生み出す仕事ではないため、やりがいがあまりない。
さん...続きを読む(全153文字)
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キャリアパワーから京都の某大学に派遣されています。派遣会社の中でも大学関係の案件が多いので、大学事務をしたい人にはオススメです。ただ大学事務は時給が安く、...続きを読む(全167文字)
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会社に害の無い仕事をし、反抗することが無ければ評価してくれます。
ただし上司の評価が全てです。
昇進、昇給、必ず上司との面談でかなり細かい数値設定をさ...続きを読む(全152文字)
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当時は偏った偏見人事が横行
本部長にお気に入りのみが昇進、昇給される
外面は良いが 内面は・・・
社内教育も一見 整っているように見えるが 個人任せ...続きを読む(全189文字)
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嘱託職員として、大学図書館で働きました。
キャリアパワーさんで働かせていただいて、特にトラブルや嫌だったことはありません。
むしろ入社時に手続きのこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職、同僚ともに女性が多く、働きやすい環境でした。私の勤務していた部署は比較的年齢層が広く、子育てを終えた方から小さいお子さんをお持ちの方、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
資格の取得のためのフォローや研修動画の配信があった。また、私の勤務していた図書館では、管理職が現場へ来て業務を共にする機会もあり、コミュニケー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、私がいた現場はコミュニケーションが密でみんながお互いの状況を理解していたので、シフト調整を気軽にすることができ、休みを...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
司書業務は、図書館が好きなひとにはやりがいを感じることができると思います。また、大学内の図書館の場合、利用者は基本的に学生か先生などでクレーマ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性しかいない現場だったため、コミュニケーションもとりやすく、家庭の事情であっても趣味であっても、理由を問わずに休みをとれる環境でした。代わり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託スタッフでも健康診断を会社負担で受けることができる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外は福利厚生は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
すぐに辞められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だったから。人を定着させたいなら当たり前ですが給料上げた方がいいかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業種特性もあり女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥割れのようなものがありました。人数の少ない派遣先はないと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私の派遣先はどんどん人がやめていったので昇格は早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のリーダーになってからは、マネジメ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大学事務や大学図書館への派遣や業務委託の件数が多いため、それらの職業ですぐに働きたいという方にはお勧めできます。また、勤務していた現場は人の入...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面において、同業他社と比較するとやや劣る。退職金やインセンティブ、住宅補助などを今後要検討していただきたい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は良かったと思われる。昇級できれば3万円ほど基本給のベースアップが出来るのも良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員だったがボーナスもしっかり出たのは有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり正社員との格差はあり、業務内容はほとんど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでること。上場はしているので残業時間や有給取得などしっかりしている面はあり、残業代も働いたら働いた分出る仕組み。
逆に、基本給...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の給与体系は、業界の平均水準と比較して大幅に低いです。特に、業務量や責任に見合った賃金が支払われないことが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人事課を率いる担当者が、ベースアップや待遇改善に積極的に取り組んでおり、新しい手当の導入などもその努力の成果として実現されていることがあります...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
パッと見悪くない金額に見えるが、高額案件に対する責任やパワーハラスメント、途方に暮れるほど長い残業時間を考慮すると、満足いかない金額だと思う。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与はたまに行われる社内イベントに応じてあるかどうか決まる。派遣先によって変わると思う。私の派遣先ではイベントにて派遣先企業の製品が景品として...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員ですが、賞与はそれなりにもらえます。決して高くないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので特に評価されるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無理しなくても在籍していればそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーション職だけは昇給に限度が設けられているので役...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社キャリアパワー |
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フリガナ | キャリアパワー |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 木村光博 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区三哲通西洞院東入東塩小路町843番地2 |
URL | https://www.careerpower.co.jp/ |
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