この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度退職を本気で考えた時に、本気でこんな私に時間をくださってお話を聞いてくださる周りの上司の方に、恵まれ過ぎているな、、とつくづく思いました...続きを読む(全324文字)
株式会社タスク・フォース 報酬UP
社員・元社員による株式会社タスク・フォースの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一度退職を本気で考えた時に、本気でこんな私に時間をくださってお話を聞いてくださる周りの上司の方に、恵まれ過ぎているな、、とつくづく思いました...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
仕事の内容としては、続けていく魅力はあった。
園児の為、保護者の為、クライアントの為に保育業務をしていくのは魅力であった。
【気になること・改...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお話という無給の業務時間外の出勤。
社長への信仰心の高い幹部による圧迫。
年間休日の少なさ。
社長に気に入ら...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
パートアルバイトなら、工夫して仕事をこなせば、残業はほぼない。持ち帰りの仕事はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様に喜ばれる仕事ができることが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長い。お客様第一の姿勢で社員は、大切にされ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
10時から仕事開始とうたっていますが、実際は30分より前に来なくてはいけない暗黙のルールのようなものがあり、サービス残業も当たり前で、この会社...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
本部の人以外の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は無責任、現場がいくら声をかけても助けてはくれない、むしろ逆ギレされる。給料の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格がなくても保育スタッフとして働けるところ。
資格取得の援助があり、月に一度、保育士資格取得スーパー講座を開いてくれる。
子供たちが可愛いと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子どもの人数が少ないので、保育に集中でき、目も届きやすいです。休憩は必ず1時間取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は体調不...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時給
管理職以外のスタッフの人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の完全ワンマン経営。一貫していればいいが、思いつきや好き嫌い、情...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
他園とのローテーション勤務のため、色々なスタッフと関わる事ができる。人間関係も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年齢に関わらず昇進のスピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新園の開園に力を注いでいるので、既存の園はほったらかしになりが...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したが、採用後全く勤務開始の連絡がこなくてこっちから催促をしてようやく決まった。この時点でおかしいと思っ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良い点は無資格でも働けること。本社の方や他園のグループリーダーと連絡を取り合うことが多かったので、普段顔を合わせない方でも交流を図れた。その為...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の子どもに対するスタッフの配置人数がおかしい。まったく足りていないので帰ろうにも帰れ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
無資格でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アルバイトなのにサービス残業は当たり前。毎日1時間以上ひどい時は6時間無給残業。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署内は、とても良い方ばかりでした。優しく、時には厳しく指導して頂き、学んだ事がたくさんありました。
また、仕事に対する態度・姿勢を学ばせて頂...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事は派遣会社を経験してる方ならさほどしんどくもない、古い体質で今ある売上を継続していけば問題ないとおもう。本当に小さい事務所で年齢層も高いの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
無資格者や20代の若いパートのスタッフでも、評価されれば声がかかり園の責任者やそれ以上の役職に就くことができる。園の数も多いため、一般の認可保...続きを読む(全230文字)
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本部スタッフはとにかくハードワーク。
中堅社員はすぐに退職してしまい、人材が全く育っていない。残っているのは会社に心酔している異常者と、世の中を知らない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
他社ではあまり見られないイベントや試みを行っているところ。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくハードです。
保育スタッフ...続きを読む(全348文字)
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アットホームな雰囲気の中で、保育が出来ると思い、入職したが、本社の社員の方の考えが理解できず、休み希望を出しているのに仕事に入れないか聞かれることも多い。...続きを読む(全165文字)
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自分が家庭持ちで家の事情で働くことが厳しくなったため。をすることになったため。転勤して続けることもできたが、学校にかよって保育士の資格を取り、地元の保育所...続きを読む(全161文字)
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実力主義というよりただの人員不足。離職率がひどいため、組織が安定しない。ノウハウも定着しない。基本残業禁止とうたっているが、実際はほぼ毎日残業せざるを得な...続きを読む(全174文字)
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とにかく残業がひどく、時には深夜2時まで残ることも。ほぼ毎日0時まで残業。実力主義といっているものの、ただの人手不足のため、有無を言わせずうえにあげられる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昔より研修の充実に向けて、社内用研修や外部研修の参加が大変増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に今力を入れ始めたとこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
保育業界では、高めの給料だった。
交通費は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほんの気持ちでしかないので改善するべきだと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
何ヶ月か毎に研修があり、先輩からのアドバイスをもらえたら、質問できたりと、不安なことがそのまま聞けるので良かった。自園ではなく、他園の先輩にも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
持ち帰りがないことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが帰るまで帰れないので、残業申請はできるが許可をもらわないといけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
女性だけでなく、男性も働きやすい環境だと思う。
寮もあり、女性だけでも安心して仕事と私生活と両立できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日々、子どもの成長を見れるのはすごく嬉しく頼もしいものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明日明後日その次は別の園勤務の場合もあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
寮もあり、同じスタッフと相談できる環境がある。
資格支援もあるので、未経験でも働きながら資格取得に繋がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
未経験でも自身の頑張りで評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決められるが、明日明後日その次はちがう園の場合もあり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に自分がやっていたわけではないので、分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の人がほとんどいないので、連絡などがやりにくかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員を求めているところが多いのでなりたければすぐになれると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人も保育士の資格がなかった...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務がしんどくなってしまった。職場環境や人間関係はとても良いのでできれば続けたいが、正社員にこだわると夜勤有り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的には、当人の意向を聞いてくれるので、無理な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に納得できず、退職...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園により人手不足のところもあり、電車で片道約1時間の方面へヘルプに行くことも何度かあった。
人員補充に関して、よ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雰囲気は事業所によってまちまちなので、私の事業所の管理者は自分の進路を尊重してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは取りやすいですし、子育てをされている方にはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やキャリアアップ支援などは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
原資は決まっているため、若者の給料は上がるが、主務以下は45歳あたりから少しずつ年収が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
書類系はコドモンを使っており、書類仕事を時短できた。また、週案や月案などは過去の物を参考にすることができて良いと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
風通しがよく、退職前の職場の上司はしっかりと話を聞いてくださる方だったので、引き止められはしたが私の意思を尊重してもらえた。
会社に残った場合...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の人間関係はとても、良かったものの園長先生の贔屓に悩まされた。
機嫌をとらないといけない様子でありイェスマンでな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
円満退職する方は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人主催の訳のわからないイベントが目白押しです。休日参加であり、半ば強引に参...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 738人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早瀬京鋳 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
電話番号 | 06-4795-6030 |
URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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