タスク・フォースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
仕事の内容としては、続けていく魅力はあった。
園児の為、保護者の為、クライアントの為に保育業務をしていくのは魅力であった。
【気になること・改...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお話という無給の業務時間外の出勤。
社長への信仰心の高い幹部による圧迫。
年間休日の少なさ。
社長に気に入ら...続きを読む(全254文字)

【良い点】
パートアルバイトなら、工夫して仕事をこなせば、残業はほぼない。持ち帰りの仕事はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様に喜ばれる仕事ができることが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長い。お客様第一の姿勢で社員は、大切にされ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
10時から仕事開始とうたっていますが、実際は30分より前に来なくてはいけない暗黙のルールのようなものがあり、サービス残業も当たり前で、この会社...続きを読む(全258文字)

【良い点】
本部の人以外の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は無責任、現場がいくら声をかけても助けてはくれない、むしろ逆ギレされる。給料の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格がなくても保育スタッフとして働けるところ。
資格取得の援助があり、月に一度、保育士資格取得スーパー講座を開いてくれる。
子供たちが可愛いと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子どもの人数が少ないので、保育に集中でき、目も届きやすいです。休憩は必ず1時間取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は体調不...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時給
管理職以外のスタッフの人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の完全ワンマン経営。一貫していればいいが、思いつきや好き嫌い、情...続きを読む(全371文字)

【良い点】
他園とのローテーション勤務のため、色々なスタッフと関わる事ができる。人間関係も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
年齢に関わらず昇進のスピードが早い。

【気になること・改善したほうがいい点】
新園の開園に力を注いでいるので、既存の園はほったらかしになりが...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したが、採用後全く勤務開始の連絡がこなくてこっちから催促をしてようやく決まった。この時点でおかしいと思っ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良い点は無資格でも働けること。本社の方や他園のグループリーダーと連絡を取り合うことが多かったので、普段顔を合わせない方でも交流を図れた。その為...続きを読む(全195文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の子どもに対するスタッフの配置人数がおかしい。まったく足りていないので帰ろうにも帰れ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
無資格でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アルバイトなのにサービス残業は当たり前。毎日1時間以上ひどい時は6時間無給残業。...続きを読む(全256文字)

【良い点】
部署内は、とても良い方ばかりでした。優しく、時には厳しく指導して頂き、学んだ事がたくさんありました。
また、仕事に対する態度・姿勢を学ばせて頂...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事は派遣会社を経験してる方ならさほどしんどくもない、古い体質で今ある売上を継続していけば問題ないとおもう。本当に小さい事務所で年齢層も高いの...続きを読む(全235文字)

【良い点】
無資格者や20代の若いパートのスタッフでも、評価されれば声がかかり園の責任者やそれ以上の役職に就くことができる。園の数も多いため、一般の認可保...続きを読む(全230文字)

本部スタッフはとにかくハードワーク。
中堅社員はすぐに退職してしまい、人材が全く育っていない。残っているのは会社に心酔している異常者と、世の中を知らない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
他社ではあまり見られないイベントや試みを行っているところ。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくハードです。
保育スタッフ...続きを読む(全348文字)

アットホームな雰囲気の中で、保育が出来ると思い、入職したが、本社の社員の方の考えが理解できず、休み希望を出しているのに仕事に入れないか聞かれることも多い。...続きを読む(全165文字)

自分が家庭持ちで家の事情で働くことが厳しくなったため。をすることになったため。転勤して続けることもできたが、学校にかよって保育士の資格を取り、地元の保育所...続きを読む(全161文字)

実力主義というよりただの人員不足。離職率がひどいため、組織が安定しない。ノウハウも定着しない。基本残業禁止とうたっているが、実際はほぼ毎日残業せざるを得な...続きを読む(全174文字)

とにかく残業がひどく、時には深夜2時まで残ることも。ほぼ毎日0時まで残業。実力主義といっているものの、ただの人手不足のため、有無を言わせずうえにあげられる...続きを読む(全170文字)

ホームページを見て、社風・社長の考え方に感動し採用試験を受け実際に働きました。「こどもたちにいろいろな体験をさせたい」という思いはすごく共感する部分でした...続きを読む(全177文字)